託児 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時15分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間について個別に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に一回程度の土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼日勤・保育補助のお仕事・保育士資格いかせます／ 乳幼児の保育補助のお仕事です。子どもの発達と個性に寄り添いな がら、一人ひとりを大切にする保育を大切にしています。当保育園 の保育理念にご理解をいただき、乳幼児のお世話（食事介助・おむ つ交換・衛生業務含む）をお願いいたします。 保育補助業務が初めての方も丁寧にご指導させていただきますので 、安心してご応募ください。 ★年齢不問・就業時間応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ＊８：００～１８：３０の間の４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ゴールデンウィーク 盆休み 年末年始

仕事内容ガソリンスタンドでの給油、洗車の拭き上げ、及び配達 配達：ガソリン、軽油、灯油等 配達先：主に安城市内 使用車：軽トラ、１ｔ車等（ミッション車使用） 変更範囲：変更無し 【求人者・求職者の皆様へ】労働契約書・労働条件通知書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認してください。

勤務時間勤務例／ (1) 週5日／9:00～14:30 (2) 週4日／9:00～14:30（土・日・月休み） (3) 短時間／9:00～13:00 ※曜日応相談（例:土日、お盆、年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:00 お届けを終えてランチタイム 14:00 売上のまとめや翌日の準備 14:30 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■どんなところに届けるの？ 担当するエ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 ＊＊扶養内での勤務＊＊ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期、年末年始 祝日休みを対応可

仕事内容米袋詰めたものをパレットへ並べるなど、出荷作業になります。 工場内清掃も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容機械部品製造工程でボール盤を操作して、鋼材の穴あけ作業に従事 する。 ＊工場内空調完備 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十 分な確認を 行ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （あなたの希望を伺いながら毎月シフト制）

仕事内容朝と夕方の決まった時間にデイサービスのご利用者さまの 送迎をハイエース・キャラバン等でお願いします。 運転手の他に介護スタッフが１名付き添いますので 介護未経験の方でも安心です 送迎以外の時間帯は、車の整備や洗車の他 施設の草刈り等の施設内のサポートもお願いします 介護の仕事は、これからも安定して必要なお仕事です 中型・大型免許をお持ちの方優遇致します 変更の範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容障がい者就労継続支援型事業所で生活支援員、職業指導員として業 務を行っていただきます。 基本的には当事業所で雇用する障がい者さんのフォロー、作業指導 などが主な業務となります。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）のいずれかで 月～金曜のうち、週４～５日勤務できる方希望。 勤務日数及び勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆営業事務（営業アシスタント）、 一般事務 ・営業の指示に従って書類作成 ・電話・ＦＡＸ・メール・来客対応 ・展示会出展時の補佐 など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週４から週５勤務できる方。その他、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容道路下に埋設する雨水管、下水管等の設計アシスタント、及び、一 般事務等を含めた電話、来客の応対を行っていただくお仕事です。 主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ａｕｔｏ ｃａｄなどを使って仕事を するため、デスクワークです。 服装はオフィスカジュアル。５－１０月の閑散期と位置づけ、プレ ミアムフライデーとして毎月末金曜日は１５時退社です。有給休暇 以外に、誕生日休暇１日付与制度を導入しました。子供の予定に合 わせて○日だけ午前中のみ等、働き方はご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者短時間トライアル専用求人】 就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）にて、 パソコン作業（動画編集・アドビ製品操作等） を教えていただきます。 運転免許をお持ちの方で可能な方は社有車にて 利用者様の送迎を行っていただきます。 ※送迎が不安な方は職業指導員の業務のみを お任せしますのでご安心ください。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木・土（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇：２日 年末年始：３日 隔月に１日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・共用部の清掃、ごみ対応 ・設備点検等の立会い ・居住者への各種サービス応対 ・照明器具の取替え その他 （変更範囲：原則なし） ※男女共に活躍中です。 ［請負業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）月・水・金 （３）火 ＊（１）、（２）、（３）の組合せは相談に応じます。 午後勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、盆、木曜午後、土曜午後

仕事内容・医療事務（受付、レセプト作成、会計など） ・簡単な検査業務（視力検査など） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩５時間の実働１０．５ｈ （２）休憩１時間、土日祝の日勤 （１）、（２）の混合シフトになります。（月１５日程度） ＊年に数回訓練等により勤務時間外の出勤があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・病院敷地内の巡回及び施錠、立哨 ・緊急時の初期対応（火災報知器、警報監視、応急処置対応など） ※緊急対応の際、職員の寮まで自家用車で向かっていただく場合が あります。（車で５分程度の距離） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日 週４日以上勤務可能な方 ※勤務時間はご相談ください ※休憩時間は勤務時間により変動 ※週２０時間以内での勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１、第３土曜日休み、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容医師の診療サポート （未経験の方も安心してスタートできます） ・患者様をお呼びし、診察室までご案内する業務 ・検査が必要な患者様へ 検査内容や流れの説明・ご案内を行う業務 ・診療がスムーズに進むよう 診療科内で協力してサポートする業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について 上記１、２、３の組み合わせによるシフト制を基本としますが、 冬季は車両準備のために朝の出勤時間が早まる事もあります。 出勤日数や就業時間のご希望がありましたらご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・透析患者様の送迎（自宅と病院間） ・デイケアセンターご利用者様の送迎（自宅と施設間） ＊乗降する際の補助をして頂く場合があります。 ＊空き時間に環境整備あり。 ＊送迎車：ワンボックス及びハイエース 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に１５時から２４時の勤務が中心です。 ＊（１）休憩６０分 ＊（２）休憩なし ＊（１）（２）のいずれか、または両方の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間85分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始連休あり

仕事内容配達、検査など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）基本時間 （３）学校の夏休み・冬休み・春休み期間中 ＊選択可（２）特に希望します ０９：００～１５：００の間は３時間～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休暇あり

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として、６歳～１８歳の障 害児と一緒に楽しく遊んだり、小学生と一緒に宿題をしたり、療育 指導をしていただきます。 また、それに係る業務もしていただきます。 児童送迎は応相談 ＊送迎車：普通自動車 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～２２時００分 ※（２）（４）は９０分休憩 （１）～（４）いずれかの時間を選択しての勤務になります。 ※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容・フォークリフトの点検整備（エンジン・モーター） ・サービスカーによる出張点検、整備作業。 出張エリアは主に愛知・岐阜・三重の東海三県です。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】