宮城県仙台市泉区の専門看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容仙台市青葉区の有料老人ホームで、看護師として働いていただきます。 ①お願いするお仕事 ◇介護スタッフへのアドバイス ◇お薬の管理 ◇主治医や協力医療機関との連絡 ◇看護記録の入力 ②職場の場所 仙台市青葉区の有料老人ホーム(最寄り駅:あおば通駅) ③出勤日数と時間帯 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00の3つの時間帯から選択 週3日~のシフトで働けます ④あわせてご確認ください 将来を考える方にうれしい、正社員登用ありのお仕事です。 入職日はご都合に合わせて調整できます。 職場見学のご希望も受け付けています。 正社員登用あり・週3日~OK。子育てしなが

仕事内容【経験不問】小規模多機能の介護福祉士 【南仙台駅 車8分】月給22.0万円～★賞与2.0ヶ月／やすらぎホーム柳生／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～262,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：13,000～15,000円 ●介護職務手当：7,000～17,000円 ●特別手当：10,000円 ●調整手当：8,000～10,000円 ●夜勤手当：30,000～45,000円(7,500円×4～6回/月) 【その他手当】●家族手当：配偶者/12,000円、第1・2子/8,000円、第3子以降/5,000円 想定年収：308万

勤務時間08:45~17:45 早朝、昼、朝 ■勤務時間 8:45～17:45の間で4時間～ ※直行直帰可 ■シフト・日数 週2日・4h～勤務可 曜日・時間帯等 相談可 オンコールは応相談可

仕事内容直行直帰OKで日勤のみ！ ICT活用でケアにしっかり集中できる 訪問看護のお仕事です◎ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ▼正看護師による在宅ケア業務 専門性と人間性を活かして活躍できる 日勤体制の訪問看護師のお仕事です！ ▼具体的には… ・健康状態の観察とバイタルチェック ・点滴や服薬指導・排便および酸素の管理 ・褥瘡処置や尿カテーテルの交換・管理 ・入浴等の清潔保持やターミナルケア ・端末システムを使用したスムーズな記録作成 ▼P

仕事内容【経験不問】グループホームの介護福祉士 【太白区中田】月給22.0万円～★賞与2.0ヶ月／やすらぎホーム中田／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～262,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：13,000～15,000円 ●介護職務手当：7,000～17,000円 ●特別手当：10,000円 ●調整手当：8,000～10,000円 ●夜勤手当：30,000～45,000円(7,500円×4～6回/月) 【その他手当】●家族手当：配偶者/12,000円、第1・2子/8,000円、第3子以降/5,000円 想定年収：308万～3

仕事内容 2027年2月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2027年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|宮城県仙台市 高齢者介護施設での看護師業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）における看護師は、医療と介護の橋渡し役として、入居者の健康管理と日常生活の介護支援を両輪で回します。具体的には、健康状態の観察と記録、薬剤管理・投薬補助、医療的処置（ injections、点滴、褥瘡ケア、排泄ケア、複数疾患の管理）や医療処置が必要な方の観察、医師への連絡・指示の伝達、急変時の初期対応、緊急時の応急処置、検査の補助、服薬管理、医療機器の管理（吸入器、酸素

仕事内容【経験者歓迎】【南仙台駅 車8分】月給22.0万円～★賞与2.0ヶ月／やすらぎホーム柳生／経験不問／介護福祉士 年収308万円以上｜昇給あり｜小規模多機能｜夏季・年末年始休暇あり｜残業少なめ ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません

仕事内容【ソエルガーデン太白・看護主任（チーフ）】＼マネジメントも担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【看護主任】 ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護、看護主任業務》 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認

仕事内容【経験者歓迎】【太白区中田】月給19.8万円～★昇給あり／やすらぎホーム中田／未経験OK／介護職 年収238万円以上｜グループホーム｜正社員登用あり｜夏季・年末年始休暇あり｜残業少なめ 太白区中田のグループホームにて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：18名（9名×2ユニット）］ 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの補助 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録書類の作成 ●2ユニットのグループホームで、18名の入居者様が共同生活をします。 アットホームな雰囲気づくりを心掛け、 利用者様が暮らしやすく・職員が働きやすい施設を目指して運営しています。 ●認知症

仕事内容経験を活かし、地域を支える訪問看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた訪問看護業務 ・療養生活を支える看護ケア ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・訪問先での看護業務に関する記録 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりと向き合う訪問看護 ・住み慣れた環境での生活を支える仕事 ・看護師としての経験を活かしながら、在宅療養を支援できます ◆ こんな方におす

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容看護の経験を、日勤中心の現場で活かせる ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍する看護師！デイサービスで利用者様に寄り添う看護のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスで、看護師として利用者様の安心した時間を支えるお仕事です。 ◇ 看護師資格を活かした業務 ◇ 利用者様に寄り添うケア ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 看護の専門性を活かしながら、デイサービスで利用者様と関わる仕事に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340円 ≪基本給≫ 1,340円 ≪手当≫

仕事内容介護職・ヘルパー(地域包括支援センター)|正社員|宮城県仙台市 ケアマネージャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 地域包括支援センターにおける介護職・ヘルパーの業務内容 - 介護予防・生活支援の総合的な案内と支援計画の作成補助 地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、介護予防や生活支援の相談窓口として機能します。介護職・ヘルパーは、利用者の状況把握、家族からの相談受付、他の専門職（看護師、社会福祉士、ケアマネジャー、保健師など）との連携を通じて、適切な支援計画の具体化を支援します。 - 日常生

仕事内容【経験不問】グループホームの介護福祉士 【富沢駅 車5分】月給22.0万円～★賞与2.0ヶ月／やすらぎホーム富田／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～262,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：13,000～15,000円 ●介護職務手当：7,000～17,000円 ●特別手当：10,000円 ●調整手当：8,000～10,000円 ●夜勤手当：30,000～45,000円(7,500円×4～6回/月) 【その他手当】●家族手当：配偶者/12,000円、第1・2子/8,000円、第3子以降/5,000円 想定年収：308万

仕事内容【タイトル】 介護職（グループホーム） 【仕事内容】 ◎2ユニットのグループホームです ・認知症グル―プホームにて、認知症ケア（安心・誇り・絆・その人らしさへの専門的な支援）と日常生活の自立（自律）に向けたサポートを実施 ・必要に応じて生活介護、身体介護等実施 ・ケア記録、報告書の作成 ・委員会業務など 業務範囲変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 宮城野区・若林区（いずれも看護小規模多機能） グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームは、認知症などの高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。介護職員の主な

仕事内容【経験者歓迎】【南仙台駅 車8分】月給19.8万円～★昇給あり／やすらぎホーム柳生／未経験OK／介護職 年収238万円以上｜小規模多機能｜正社員登用あり｜夏季・年末年始休暇あり｜残業少なめ 太白区柳生の小規模多機能型施設にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 通所介護を基本に、訪問、ショートステイを提供します。 ・入浴、食事、排せつの支援 ・送迎業務 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録の作成 ●アットホームな雰囲気づくりを心掛け、 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすい施設を目指して運営しています。 ●認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設であり、

仕事内容【仙台市太白区富沢西】認知症専門病院で認知症看護認定看護師募集！お休み・手当充実◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・患者様の看護ケア ・家族との相談、助言 ・認知症看護に関する研修会の企画・主催 ＊時間外の症例検討会、委員会、院内研修会は一切なし 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: ■正看護師 看護師 認知症看護認定看護師 認知症看護の経験必須 ■准看護師 准看護師 経験不問 ブランク可 ■共通 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:

仕事内容利用者宅にかかりつけのお医者さんと連絡をとりながら、訪問看護 に伺います。 病気や障がいがあっても、住み慣れた自宅で、安心・安定した療養 生活を送っていただけるようかかりつけ医師の指示を受け、専門の 知識と技術を持った訪問看護師や理学療法士が定期的にご自宅へ訪 問し、看護サービスを提供するお仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【経験者歓迎】【富沢駅 車5分】月給22.0万円～★賞与2.0ヶ月／やすらぎホーム富田／経験不問／介護福祉士 年収308万円以上｜昇給あり｜グループホーム｜夏季・年末年始休暇あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容アットホームな職場で働きませんか☆看護小規模多機能型居宅介護でパート・アルバイトの看護スタッフを募集しています◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の専門性を活かし、利用者様に寄り添う日勤専従の准看護師業務 ◆ お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・日勤専従での看護業務 ・利用者様に寄り添ったケア ・看護の知識や経験を活かした支援 ・チームの一員としての業務 ◆ 働き方の魅力 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、看護職としての専門性を

仕事内容【経験者歓迎】【富沢駅 車5分】月給19.8万円～★昇給あり／やすらぎホーム富田／未経験OK／介護職 年収238万円以上｜グループホーム｜正社員登用あり｜夏季・年末年始休暇あり 太白区富田のグループホームにて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：18名（9名×2ユニット）］ 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの補助 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録書類の作成 ●2ユニットのグループホームで、18名の入居者様が共同生活をします。 アットホームな雰囲気づくりを心掛け、 利用者様が暮らしやすく・職員が働きやすい施設を目指します。 ●認知症専門病院である仙台富