訪問看護ステーション - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2022年度の賞与は年3回！あなたの頑張りに応えます◎!!／ 練馬区での訪問看護師さんを大募集！月残業時間は10時間以下の働きやすい環境！ 経験豊富で地域の方々から信頼されるスタッフで運営しております。 ★家族手当や住宅手当などの手当も充実！ ★年間休日120日でプライベートも仕事も両立しやすい環境です！

仕事内容未経験で540万スタート!都内屈指の高給与です!お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライフ_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪

仕事内容「日月祝日休み・オンコールなし」ご家庭とお仕事を両立できます！訪問看護未経験でも安心！待遇充実◎ ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300?320分（30?60分の訪問を4?6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など） ・ターミナルケア ・療養上の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【施設訪問のみ】 □住宅型有料の施設内での訪問看護サービス □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □療養上のお世話（清拭など） □医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） □終末期看護 □簡単なリハビリ □アセスメント及びその記録 ※さかえケアサービス訪問看護ステーションに所属し、足立区にある住宅型有料老人ホームにて勤務していただきます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へ

仕事内容未経験で540万スタート!都内屈指の高給与です!お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライフ_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容!自立支援を念頭としたトータルライフサポーター!大手法人が母体の訪問看護ステーションです!8:3_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 2020年3月17日（火） 東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場！ 自立支援を念頭としたトータルライフサポーターとして、生活機能の向上やQOLの向上を考えた医療と看護の提供を行っている会社です。 ・8：30～17：30の勤務で終業後の時間も有意義に使えます！ ・法人独自の充実の研修制度でキャリアアップが可能！

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：練馬区 ■交通手段：電動アシスト自転車

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪緩和ケア認定スタッフ在籍◎副管理者／訪問看護／中村橋駅 ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやす