勤務地

キーワード

新着

サービスエリア - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

628

新着:指定なし

サービス提供責任者 / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅 / 実務者研修

サービス付き高齢者向け住宅えんじゅ山の手

  • 札幌市西区 山の手二条 / 琴似駅 徒歩約16分

  • 月給23万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備
  • 離職率低い
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり

仕事内容【求人概要】 【サービス提供責任者】9時00分~18時00分!年間休日110日!住宅手当あり!定年65歳! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス(ホームヘルプサービス)食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグル

かいごGarden登録エントリー

水まわりサービススタッフ 未経験スタート90%以上/直行直帰/完休2日/賞与年3回・23年度

株式会社クリーンライフ

  • 札幌市

  • 年収800万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 若手活躍中

仕事内容全国の対応エリアでキッチンや浴室、トイレ、洗面所など水まわりトラブル全般のサービススタッフとして、お客様宅などを訪問し各種トラブルの修理を行ないます。 (具体的な作業の流れ) ・事務スタッフから案件の連絡が入り、お客様宅を訪問。 ↓ ・トラブルの状況を確認して、貸与されたタブレット端末で費用を算定してお客様確認後修理へ。 (作業の際に困った場合は、先輩スタッフが駆けつけてサポートしてくれます) ↓ ・修理が完了したら、請求書をお渡しして作業完了。 (見積りに必要な資料の参照や書類作成もできるので、帰社しての作業は不要) 〇入社後2週間〜1ヶ月は先輩に同行し実業務を学習(研修所での練習や資

人気エン転職

主任/16時半退社残業なし/未経験ok年間休日120日/未経験OK

合同会社 M&H北海道

  • 札幌市厚別区 厚別中央二条

  • 月給23.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【新さっぽろ】 主な業務は、以下の通り! ・作業スタッフ(障害のある方)の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わる営業活動。 ・作業スタッフ(障害のある方)へ作業指導、作業手順書の作成。 ・社用車を使用して商品の納品や引き取り。 ・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務。 ・社内定期セミナーへの参加。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願

人気エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 628 件)