しんがくどうの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし専門職が多数在籍！「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴月給18.8万円～＋各種手当/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～200,000円 【月給】188,000円～200,000円 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【この求人のポイント】 福岡市東区にある「しんがくどう松崎」は、放課後等デイサービスです。専門的な療育やソーシャルスキルトレーニングを行なうことを目的に、理学・作業・音楽療法士の訓練を取り入れています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当

仕事内容【この求人のポイント】 学校という枠を出た子どもが、次に向かう場所。しんがくどう福岡東では、10時から19時という時間の中で、一人ひとりのペースに合わせた療育と関わりを積み重ねています。 【放課後の育ちを支える役割】放課後等デイサービスという形態だからこそ、あなたは学校とは違うテンポで、子ども一人ひとりの得意や苦手に向き合う時間を持てます。変形労働時間制のシフトの中で、その日の活動内容や子どもの様子に応じて関わり方を調整しながら、着実な育ちの積み重ねを支えていく仕事です。名島駅から西鉄・JR各線でアクセスできる立地で、無理のない距離で通いながらこの役割に携われます。 【こんな方へ】学校生活

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし専門職が多数在籍！「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴月給19万円～＋各種手当/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～200,000円 【月給】190,000円～200,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【看護師/准看護師】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴研修充実/月給20万円～＋各種手当/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場で、単なる「預かり」ではなく、児童発達支援のプロとしての保育を実践できる園です。 【多職種チームで支える個別療育】 しんがくどう松崎では、理学療法士、作業療法士、音楽療法士などの専門職が常駐しています。保育職として、これらのセラピストと協働し、一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムをつくります。朝の体操から放課後の療育活動まで、毎日が学びの連続。大規模園での「流れ作業」ではなく、子どもの表情の変化を丁寧に読み取り、その日のプログラムを調整する働き方が、ここでは当たり前です。 複数の大人の目が常に子どもたちに向いているため、連絡漏れや見落

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし専門職が多数在籍！「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴月給19万円～＋各種手当/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～200,000円 【月給】190,000円～200,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

勤務時間交替制あり 14:00 ～ 17:00 交代制 お気軽にご相談ください♪ 平日:14:00～17:00 土曜日・長期休暇中:9:00～17:00 （休憩60分あり） 事業所第2・4土曜日お休み ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援が必要な子どもたちと向き合う。その時間を大事にしたいのに、事務作業に追われていないだろうか。しんがくどう松崎では、一人ひとりの子どもとしっかり関わる時間を確保できる職場環境が実現しています。 【短時間勤務で、子どもたちとの質が高まる】 午後2時から5時の短時間勤務が基本です。朝の準備や帳面作業に時間を奪われず、放課後に来た子どもたちとの直接的な関わりに集中できます。土曜日や長期休暇中の午前9時からの勤務も、事業所の第2・4土曜日はお休みのため、自分のペースを保ちながら無理なく続けられる環境です。 【こんな方へ】 放課後の子どもたちとの関わりにやりがいを感じて

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支えるやりがいあるお仕事♪ ■残業は月平均2時間と少なめ◎プライベートも充実！ ■日祝休み＆第2,4土曜休みで年間休日105日☆ ■社会保険完備で安心の環境、マイカー通勤もOK！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、お子様一人ひとりの個性と成長に寄り添うことを大切にしています。製作活動や野外活動、集団生活適応訓練など、様々なプログラムを通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、未来への大きな一歩を応援する、そんな温かい環

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.1万円～＋各種手当 日祝休み＆残業ほぼなし「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～220,000円 【月給】191,000円～220,000円 <内訳> 基本給 191,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の現場では、子ども一人ひとりへの丁寧な対応こそが、成長を引き出す力になります。当施設は小規模運営により、それが実現できる環境です。 【小人数だからこそできる、ていねいな関わり】 放課後等デイサービスでは、帰宅後の限られた時間の中で、個別対応が求められます。当施設では複数の職員で子どもたちを見守り、一人ひとりのペースに合わせた支援を心がけています。大人数の対応に追われることなく、1日2時間程度の残業で業務が終わるのは、この小規模制だからこそ。記録や準備も勤務時間内に完結し、家に帰ってからの仕事はありません。 【月残業2時間で、無理なく続ける】 ダイアリー業務や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.1万円～＋各種手当 日祝休み＆残業ほぼなし「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～220,000円 【月給】191,000円～220,000円 <内訳> 基本給 191,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、学校から帰ってきた子どもたちが過ごす第二の場所です。しんがくどう八田では、その時間を「できたことが増える時間」に変える支援を行っています。 【子どもたちの笑顔が増えるわけ】 小学生から高校生までが利用する施設だからこそ、一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な関わりが可能です。学校とは違う環境で、得意を伸ばし、苦手に向き合う。その過程で自信が生まれます。地域の福祉施設として、子どもたちの社会性を育む場になることが、ここでの大切な役割です。 【通勤負担が少ない、だから続く】 JR香椎線の土井駅から徒歩6分。毎日の通勤が短いことは、心と体にゆとりをも

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回/残業・持ち帰りなし/休憩室完備/小集団/個別療育/定員10名/放課後等デイサービス 『子どもに寄り添いたい』を大切にできる 放課後等デイサービスしんがくどう青葉にて この度、児童発達支援管理責任者を募集します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【お仕事内容】 ◇児童発達支援管理責任者業務全般 ・聞き取りを行い、要望に沿った計画を立て作成 ・家族や保護者と面談を行いながら計画を発案 ・作成については主にパソコンへの入力 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【安

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスでは、子どもたちが「今、何を学びたいか」が全てです。 しんがくどう青葉では、同じ支援をするのではなく、その子どものために支援を「作る」ことから始めます。 【子どもの姿から支援を設計する】 セッションごとに子どもの発達を丁寧に観察し、アセスメントに基づいた個別プログラムを組み立てる。療育という専門的な支援を、小集団や個別で実施できるから、指導案の「使い回し」はありません。 大規模園のような行事準備の負担、記録書類の量産もない。子どもの成長を見取ることが、そのまま書類につながる。だから保育の本質に集中できるのです。 【療育の専門性と、職場の居心地

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの子どもたちは、学校で過ごす時間の方が長い。だからこそ、帰ってきたここの3時間が、大事な時間になります。一人ひとりの発達段階に合わせた支援が、その子の人生を変えることもあります。 【ゆっくり、丁寧に向き合える環境】 しんがくどう八田では、発達支援の知識と経験を活かせます。学習支援、生活スキルトレーニング、余暇支援など、保育の視点を広げられるお仕事です。個別対応が中心だから、保育技術や子ども理解を深め続けられる職場です。長く働く職員が多いのは、その充実感が理由です。 【こんな方へ】 保育士として子どもの発達支援に関わりたいけれど、0～5歳だけでなく

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均2時間！プライベートも充実☆ ■担当制で一人ひとりに寄り添う療育を実践◎ ■充実の研修制度と福利厚生で安心のスタート♪ ■宮崎神宮駅から徒歩7分！通勤も便利です ー【子どもたちの成長を育む場所】 当施設では、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合う担当制療育を大切にしています。1日の定員は10名と少人数制なので、きめ細やかなサポートが可能です。製作活動や野外活動、集団生活適応訓練などを通して、子どもたちの可能性を広げ、日々の成長を温かく見守っています。あなたの優しい心で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？送迎業務では社用車を使用し、宮崎市内の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 当事業所では、子ども一人ひとりの 「今」と「これから」に丁寧に向き合う療育を大切にしています。 集団に無理に合わせるのではなく、 その子のペースや気持ち、 得意なことを尊重しながら、 安心して過ごせる居場所を目指しています！ 子どもたちの「できた！」「やってみようかな」 という一歩を踏み出す瞬間や、 日々の小さな成長の場面に立ち会い、 ご家族や仲間と一緒に心から喜びあえるメンバーを大募集しています♪ 対象は、小学1年～高校3年生まで定員10名 現在の児童は、小学生が多く 中学生、高校生が数名在籍中です♪ ★しんがくどうの魅力ポイント★ 一人ひとりとじっくり関

勤務時間交替制あり 14:00 ～ 17:00 交代制 お気軽にご相談ください♪ 平日:14:00～17:00 土曜日・長期休暇中:9:00～17:00 （休憩60分あり） 事業所第2・4土曜日お休み ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、保育園とは違います。子どもたちがやってくるのは学校が終わった14時。帰るのは17時。その限られた時間の中で、一人ひとりに寄り添う仕事です。 【短時間勤務だから、次のキャリアと両立できる】 平日は14時から17時、短い時間でも濃い関わりが生まれます。土曜日や長期休暇中の拡大勤務も選べるシフト制。保育士資格を活かしながら、大学院進学や副業、家族との時間など、ライフステージに合わせた働き方ができます。短時間だからこそ、子どもたちとの関係を丁寧に築けるのです。 【こんな方へ】 保育の経験は活かしたいけれど、フルタイムはちょっと今は難しい。週3日や短時

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 千早駅から徒歩15分 / 「子どもに寄り添いたい」気持ちを 大切にできる放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【お仕事内容】 放課後等デイサービス「しんがくどう福岡東」にて 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ・保護者様やご家族へのヒアリング・相談面談 ・ご要望や子どもたちの成長に合わせた 個別支援計画の作成（PC入力メイン） ・スタッフへの指導・支援のアドバイス など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめPOI