お弁当 - 中山駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院,療養型病院 ■メインキャッチ 一般病院,療養型病院の看護師/(看護師長候補)年収600万円以上の高給与!有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■コメント ■【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■【看護師長候補】看護主任以上のご経験がある方で更に経験を積んでいきたい方にオススメ！ ■【年収700万円以上】年収700万円以上の高給与求人です！病院経営が安定している為、賞与も満額支給！”患者様に選ばれ

仕事内容訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※慣れるまで同行研修あり ※外出時の移動手段:私用自転車・私用電動アシスト自転車 【サービス・職種の魅力】 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。

仕事内容シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職種が連携しております。 高齢者に特有の疾患である「摂食嚥下リハビリテーション」「認知症ケア」「褥瘡治療」3つの領域に力を入れております！ 本求人は人材紹介会社

仕事内容本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。 身体の苦痛軽減や心のケアにも力を注ぐため 内科と精神科が連携をしている病院です。 無資格・未経験OKの看護助手さんを募集！ 無資格・未経験OK 丁寧な実技含めた研修あり（シーツ交換や身体介助など） 働きながら介護福祉士の資格取得もOK！（勉強会など実施） 残業月5時間未満とプライベートも大事にしながらお仕事いただけます◎ 【施設情報】 ■施設名…医療法人社団元気会 横浜病院 「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、 病気による身体の苦痛軽減や心のケア

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院です。患者さまとご家族が安心して過ごせるよう、職員一同「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を理念にあげ、看護にあたっています。看護師は中途採用者がほとんどですが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育も充実。勉強会も積極的に実施しており、認知症ケアについても学ぶことができます。院内研修、院外研修も有り、教育体制もしっかりしており、新卒の方の受け入れも行っています。アットホームな雰囲気で、活躍している年齢層も幅広く40代～60代が多い印象の療養型病院ですが、20代～30代の在籍が5割と若手が活躍中で、未経

勤務時間(1)07:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能

仕事内容土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※ダブルワークOK ※直行直帰可能 ※外出時の移動手段:私用自転車・私用電動アシスト自転車 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせくださ

仕事内容仕事と育児の両立を目指す職員をバックアップ！保育室完備の職場で介護職員を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 夜勤手当:7,000円/1回 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間(1)07:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能 ※実働8時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※ダブルワークOK ※直行直帰可能 ※外出時の移動

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/!駅チカ徒歩3分!福利厚生充実!全国で様々な事業を展開しており、介護のスペシャリストとして専門性を高めることが出来ます!研修制度完備でブランクのある方も安心してスタートしていただけます! ■コメント ◎20種類以上の中から自分に合ったキャリア形成が可能！ 専門性を高めたり、異なるキャリアにチャレンジすることができます★ 日勤のみ★17時半定時なのでお仕事とプライベートとの両立が可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 訪問介護

仕事内容療養型病院での看護業務 ・看護方式は固定チームナーシングです ・20～50代の幅広い年齢の看護師が活躍しています ・入職後3カ月間、サポート担当の先輩看護師がつきますので、慢性期は初めての方でも安心◎ ・看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行います 【必須資格】看護師 【給与】月給 324520円 ～373720円 ＊月給に夜勤手当4回分を含む ＊想定年収 約490～550万円 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（正看護師約100万円、准看護師約90万円） 扶養控除内考慮可

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネジャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とさ

仕事内容年収500万円以上の高給与/認知症看護の最先端！人気のユマニチュード認定の無料講習あり!有給取得_ 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職種が連携しております。 高齢者に特有の疾患である「摂食嚥下リハビリテーシ

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：390782 横浜市緑区[JR「中山」駅]【神奈川】デイサービスで相談員募集！研修制度・受け入れ態勢充実！≪未経験可≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞生活相談員 ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞神奈川県横浜市緑区 ＜給与＞ 月給 : 20万8,750円～26万4,500円 ＜勤務時間＞ (1)08：30～17：3

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月平均残業時間2時間程度 ※夜間対応・オンコールなし ※実働8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・主

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立

勤務時間(1)07:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能

仕事内容平日のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※直行直帰可能 ※外出時の移動手段:私用自転車・私用電動アシスト自転車 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 募集概要 職

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・主婦・主夫活躍