土地活用営業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご経験 ※いずれか必須 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 ・資格 ：特になし ・学歴 ：特になし 【職種名】 土地活用(大阪） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【特長】 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ●土地活用の営業経験 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。 ●宅地建物取引士等の資格 ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ●プラス思考で諦めない志がある方 ●当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 ●営業職 ※管理職候補（土地活用） 【仕事内容】 土地・建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験2年以上 《年収モデル》※あくまで一例 ・リーダー：早くて入社1～2年経験後。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2～３年経験後。600万円＋インセン [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも前向きに、「まずやってみる」と積極的に取り組める方 ・電話対応業務に苦手意識がない方 【職種名】 土地活用営業（営業経験者） 【仕事内容】 土地活用ビジネス／業界未経験者を大募集／土日祝日休み／平均残業25時間 【職務概要

仕事内容株式会社木下工務店 【福岡】土地活用営業部長候補 【仕事内容】 【福岡】土地活用営業部長候補 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業界未経験でも新規開拓個人営業経験者 （建築土地活用経験尚可） [歓迎] ◆建築に関する経験や知識 ◆宅地建物取引士資格 ◆建築士資格 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方 ◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方 ◆コミュニケーションを取りながら接客が出来る方 ◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 【土地活用・企画提案営業/働き方◎】国内外で多岐に渡る事業を展開し成長を続ける日本有数の企業グループ 【仕事内容】 1801年に創業し、現在では世界13ヵ国で多岐に渡る事業

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験必須 ・土地活用提案営業のご経験 ・新築・建替え等の提案営業のご経験 ・事業用不動産(店舗・オフィス等)の売買仲介営業のご経験 ・1契約あたり単価が大きな無形商材の契約をToB／ToCで行ってきた営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土地活用提案営業（反響営業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場駐車場＋建物の土地活用を行い空中店舗を創り出す事業 【職務概要】 遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅営業経験者 建売住宅営業経験者 土地活用営業経験者（飛び込みではなく紹介営業） [歓迎] 注文住宅営業経験者（5年以上） FP保持者 その他投資営業に関連する資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 土地活用営業未経験者の募集も含むため。また中堅層の獲得を狙いとしているため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・素直で成長意欲が高い方 ・マルチな不動産知識や経験を習得したい方 ・年収1,500万円以上を狙いたい方 ・不動産投資に興味ある方 【職種名】 【岐阜立ち上げ】土地活用営業×施設系×年収1,000万円以上多数 【仕事内容】 土

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業経験（個人・法人問わず） ★新規開拓営業経験 ★高卒以上 [歓迎] ★土地活用営業経験者（マネージャー候補者として検討出来ます） ★宅建、FPなどの資格 【フィットする人物像】 【入社理由例（インタビュー）】 ★（26歳・大手メーカー営業職） 20代のうちに年収1000万円を目指せる業界を考えた時に、建築不動産業界が一番に飛び込んできました。 特に当社は他の企業と比較した時に1棟当たりの単価が高く、インセンティブの割合も大きいので、成果を出せば出すほど収入に反映されるのでやりがいを感じています。 今の目標は20代のうちに管理職になることです。 ★（41歳・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・土地活用営業経験 ・不動産業としての知見を持ち、顧客法人と関係構築を行ってきた経験 【職種名】 土地活用営業担当部長(千葉拠点)【ベース年収800万～＋インセン／役職定年無】 【仕事内容】 資産としての土地活用ニーズをかなえる組織にて、ルート開拓・クロージングをメインにお任せします。 当事業部は、金融機関／不動産業者／税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。 所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 具体的には、新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職経験が5年以上 ■普通自動車免許 ※同業他社での管理職経験者優遇します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 全国各拠点！【土地活営業部候補】高待遇！ 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化のため増員。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・同社に興味のある方 《年収モデル》※あくまで一例 ・リーダー：早くて入社1～2年経験後。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2～３年経験後。600万円＋インセン [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも前向きに、「まずやってみる」と積極的に取り組める方 ・明るく元気でハキハキと気持ちのいい対応ができる方 【職種名】 土地活用営業（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験・職種未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業経験（個人・法人問わず） ★新規開拓営業経験 ★高卒以上 [歓迎] ★土地活用営業経験者（マネージャー候補者として検討出来ます） ★宅建、FPなどの資格 【フィットする人物像】 【入社理由例（インタビュー）】 ★（26歳・大手メーカー営業職） 20代のうちに年収1000万円を目指せる業界を考えた時に、建築不動産業界が一番に飛び込んできました。 特に当社は他の企業と比較した時に1棟当たりの単価が高く、インセンティブの割合も大きいので、成果を出せば出すほど収入に反映されるのでやりがいを感じています。 今の目標は20代のうちに管理職になることです。 ★（41歳・

仕事内容＼成果＝収入！年収1,000万円も目指せる営業職★／ ★未経験からでも研修体制万全！業界経験不問でチャレンジ可能。 オーナー様への提案を通じて“資産形成のパートナー”として深く関われるやりがいある営業です。 土地活用・資産運用に興味のあるお客様に向けた提案営業で、反響多数＋案件豊富◎ 平均年収889万円（固定＋インセンティブ）という実績も魅力の一つです！ 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容コンサルティング営業（土地有効活用） 年収 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区同心1丁目8-9 仕事内容 ■不動産（土地・建物）に関わるコンサルティング業務になります。 主に銀行から不動産に関するお悩みを持つ顧客を紹介してもらい、顧客に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。 土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、銀行との強い信頼関係の中で顧客を紹介されるコンサルティング営業は、フジ住宅の特長です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれもに当てはまる方。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年