グループホームどりーむの求人・仕事・採用

仕事内容★昇給あり◎月8日休み♪育休取得実績あり★愛知県名古屋市にあるグループホームです。 ・頑張りは昇給にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤

仕事内容★昇給あり◎月8日休み♪育休取得実績あり★愛知県名古屋市にあるグループホームです。 ・頑張りは昇給にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地

仕事内容★昇給あり◎月8日休み♪育休取得実績あり★愛知県名古屋市にあるグループホームです。 ・頑張りは昇給にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 名古屋市南区 ┃給与 介護職員初任者研修

仕事内容《少人数のグループホーム！》賞与4.2ヶ月分支給実績◇新卒・第二新卒OK！無資格・未経験OK♪入職祝い金を支給！年間休日127日★【横浜市栄区、グループホーム、ケアスタッフ、正職員】採用強化中 年間休日127日で、プライベート充実◎無資格・未経験からスタートできます●グループホームでケアスタッフを募集しています◇賞与は高めの4.2ヶ月実績あり☆入職祝い金も支給します！月収23万6150円・30万4300円可能＆扶養手当などの待遇充実で、安定した収入を得られます★ ◆職種 ケアスタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万6150円（月給22万0150円＋

仕事内容賞与4.2ヶ月分の実績★入職祝い金を支給！新卒・第二新卒OK！年間休日127日◇資格・経験不問《少人数のグループホーム！》【横浜市栄区、グループホーム、生活支援員、正職員】採用強化中 入職祝い金も支給します！月収23万6150円・30万4300円可能★扶養手当などの待遇充実なので安心◆グループホームで働きませんか？無資格・未経験からスタートできます♪年間休日127日で、プライベート充実◎賞与は高めの4.2ヶ月実績あり◇ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万6150円（月給22万0150円＋夜勤手当1万6000円）※夜勤2回 月収30万

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容夜勤アルバイト求人★月2回からの勤務♪資格・経験不問◆1夜勤1万5715円～3万2585円◎【横浜市栄区、グループホーム、世話人、夜勤アルバイト】採用強化中 回数は月2回から相談OK♪無資格・未経験から始められる世話人のお仕事★入職祝い金の支給があるのが嬉しい☆2種類の勤務時間を電卓できる夜勤アルバイト募集です！ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万5715円～3万2585円（1夜勤） ※経験・能力・資格・勤務時間により異なる ◆給与例 【勤務時間による給与】 1夜勤1万5715円～1万9168円/21:00～翌1

仕事内容【この求人のポイント】 道徳駅から歩いて8分、周囲には公園が点在し、天気の良い日には戸外に出て気分を変えられる環境。利用者と職員、双方にとって無理のない距離感を大切にしているグループホームです。 【安心を積み重ねる支援員】 どりぃーむを運営する林グループは、丁寧でわかりやすい説明を心掛け、笑顔と安心を提供することを大切にしています。あなたは日々の関わりの中で、利用者が抱える不安に一つひとつ言葉を添え、心から休息できる時間をつくっていきます。利用者・地域社会・従業員、その三者の均整を保つという考え方のもと、あなた自身も無理のない働き方で支援に向き合えます。天気の良い日は近くの公園まで足を延ばし