リフォーム 内装工 - 愛知県尾張旭市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分〜18時00分 又は 7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 進捗状況により休日出勤をお願いする場合もあります（法定通り時 間外賃金を支給します） 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間30時間

仕事内容大工に興味をお持ちの方、未経験の方もご応募お待ちしております 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 技能工・設備・建築・土木技術者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 9,120円〜25,000円 【勤務時間】 8時00分〜18時00分 又は 7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 進捗状況により休日出勤をお願いする場合もあります（法定通り時 間外賃金を支給します） 時間外

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：進捗状況により休日出勤をお願いする場合もあります（法定通り時 間外賃金を支給します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新築戸建工事（木造建築）リフォーム工事全般（戸建マンション、 アパート）店舗工事などを行っております。・現場は愛知県内がメ インとなります。（名古屋市近辺が多いです）・１人前になるまで しっかりサポート。お客様に満足いただける、質の良いサービスを 提供するよう心掛けています。丁寧に指導いたします。 直行直帰 未経験者も歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00~18:00

仕事内容▼大工・内装リフォーム工事補助 ・新築戸建て（木造）工事 ・マンション・アパートのリフォーム ・店舗改修工事 など ▼丁寧な研修＆指導あり！ 最初は先輩のサポート業務からスタート！ 未経験の方も安心してご応募ください。 福利厚生 社会保険完備、賞与あり、昇給あり、退職金あり 退職金制度あり（勤続年数10年以上） 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 休憩時間 120分 時間外労働 時間外労働あり（月平均30時間／残業代支給） 休日・休暇 週3日以上勤務（シフト制） ※週3日未満の勤務希望もご相談ください！ ※会社指定休み：日曜日 未経験から建築のプロへ！ リフォームや新築工事を通して、

仕事内容<仕事内容> 内装施工スタッフ（未経験者歓迎）◆長期休暇あり／退職金制度あり 当社では名古屋市を中心に内装工事を請け負っています。今回は内装施工スタッフを募集します。 ＜当社について＞ ■当社は高品質かつスピーディーな施工を心がけ「今よりもっと」をモットーにお客様のニーズに応えていきます。 また、大型施設・コンピュータールーム・サーバ室などの豊富な施工実績を持っています。そのため、様々な現場やご要望に対応することが可能です。 ■取引先は大手資材メーカーがメインです。業務拡大に向けて、ビルやマンションの管理会社・工務店・ハウスメーカーなどのご依頼にも対応しています。 ＜業務内容＞ オフィス

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容株式会社カナオコーポレーション 【内装プロデューサー】*完全週休2日制(土日)*家賃補助50％！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰OK/飲み物や消耗品補助1日1500円/休みに柔軟に対応】◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。お客様の思い描くイメージをカタチにするための、 指揮をとっていきましょう。 スケジュールや進捗の管理 スタッフの手配や調整 作業スペースの安全管理 完成後の仕上がり確認 大型ショッピングモールを含め、 誰もが知るブランド店舗の内装工事にも 携わる

仕事内容夢の住まいをともに実現! リフォームのプロとして活躍しよう リフォームアドバイザーとして、クライアントの夢を形にしませんか ■住宅リフォームのご提案と現場管理全般をお任せします。 ※研修期間中は、目標やノルマなど一切なし！ ■詳しい業務内容 ①お問い合わせいただいたお客様に、ご連絡 ②お会いしてお困り事やご要望、理想の住まいのイメージをヒアリング ③お住まいにお伺いして、リフォーム部分の調査 ④リフォームプラン（お見積り・図面など）を作成 ⑤リフォームプランのご提案 ・ここから何度もお客様と打ち合わせを行い、プラン変更を重ねます。大切なので時間をかけています。 ・受注 リピートのお客

仕事内容<仕事内容> 【月8日以上休み】不動産会社の事務（正社員）｜残業少｜賞与年2回｜未経験歓迎 基本的な事務業務全般をお任せ！ 備品管理：販促物・事務用品の発注・整理 受付・電話対応：営業不在時の対応業務 店舗の美化：各店舗のディスプレイ整理や清掃チェック 勤怠・労務手続き：社員の出勤管理・労務手続き 経理関連：給与計算・経費処理などのサポート 事務管理：契約書や賃貸・駐車場の管理業務 など！ 会社の円滑な運営に欠かせない業務をお願いします。 "安定環境で腰を据えて働きたい"あなたにピッタリのお仕事です！ どんな方にもゼロから丁寧に教えていくので安心してスタート可能◎ ☆水曜＋1日の連休

仕事内容・＼20代・30代 活躍中！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ・＼成果を給与に還元！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(月

仕事内容愛知県に拠点を置き、新築大工工事、リフォーム工事、店舗工事を 行う仕事です。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 技能工・設備・建築・土木技術者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜450,000円 【勤務時間】 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 進捗状況により休日出勤をお願いする場合もあります（法定通り時 間外賃金を支給します） 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【学歴・経歴不問】夜間道路の清掃員◆年休125日/安定企業/業績好調/シニア歓迎 【ココがおすすめポイント！】 ・業界未経験OK ・完全土日祝休みもOK ・福利厚生充実(年間6万円以上) ・各種技能講習の受講料無料、更に給与も支給 【仕事内容】 各官公庁依頼の 幹線道路の夜間清掃をお任せします。 毎日簡単な打ち合わせ後、 4人一組のチーム制で 移動しながら清掃します。 街に暮らす人々の安全を守り、 社会に貢献する実感がある 大切なお仕事です！ 4人一組のチーム制で サポート体制もバッチリ☆ 先輩も優しくて、 親身に教えてくれます！ リラックスしておしゃべりし

仕事内容愛知県尾張旭市の施工管理スタッフ（建設業） (正社員) | 株式会社 大樹工務店 ▼仕事内容 ・内装、改修、新築工事の現場管理工程、品質、安全、原価 ・協力業者や職人との打ち合わせ、スケジュール調整 ・発注、見積、現場写真などの書類作成 ・施主や設計事務所との打ち合わせ対応直行直帰可。 ご相談ください変更範囲：会社の定める業務 (愛知県尾張旭市) ▼職種 施工管理スタッフ（建設業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)280000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,

仕事内容<仕事内容> 日給2万【入社祝金10万】社宅あり◇解体工事の重機オペレーター◇経験者優遇！【直行直帰OK】 【期間限定！】 10万円の入社祝金 キャンペーン中！ 社宅あります！ 【ココがおすすめポイント！】 ・月給40万円以上可能！ ・完全土日祝休みOK！ ・社用車は貸与、または自社で直行直帰OK！ ・ISO認証取得のホワイト経営を推進！ ・医療費補助、資格取得補助あり！ 【仕事内容】 ・重機を使用しての建造物解体 ・現場で出た産廃の持ち帰り(中型車に乗れる場合) など解体業務およびそれに付随する業務全般をお任せします。 数億円規模の大きな建物の解体から、ATMの撤去のような小規模案

仕事内容建築施工管理(リフォーム) 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県尾張旭市東大道町2256-1 仕事内容 ■同社が提供する住宅リフォーム事業、新築戸建て事業における各種工事の建築施工管理を行って頂きます。 【具体的に】 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、現場工事会社への指示・監督業務、資材発注 ・担当件数：常時6～7件程度 ・案件金額：数百万～数千万円 必要な資格・経験 【必須要件】 ■建築施工管理経験をお持ちの方(ご経験建物は問いません) ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士

仕事内容株式会社安江工務店 【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【仕事内容】 【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【具体的な仕事内容】 尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！ 柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無 お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容 リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します

仕事内容【仕事内容】 資格・経験はAT免許のみ！ 需要安定の空調設備業界で 市場価値を高める「職人」へ 【求人のPOINT】 賞与年3回 経験者なら年収500万～600万も 年収1000万円超えのスタッフも在籍 残業月0～10時間と少なめ 育休・育児目的休暇の取得実績多数 月6日以上休み（希望を提出OK） 【仕事内容】 東海3県内の大手企業や メーカーからの空調設備工事を お任せします。 主に冷媒工事が中心です。 ●業務用エアコン設置 ●冷媒配管の施工 ●試運転調整 ●保守メンテナンス 【アピールポイント】 ●株式会社東名設備で働く魅力● 1｜業界トップクラスの給与水準 賞

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） EDION 尾張旭店(リフォーム営業応募受付) 【契約社員 長期で安定して働けます！】エディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集 正社員 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみません

仕事内容株式会社安江工務店 【尾張旭】住宅リフォーム施工管理（リーダー候補）／サーラコーポレーション子会社／固定給充実※ 【仕事内容】 【尾張旭】住宅リフォーム施工管理（リーダー候補）／サーラコーポレーション子会社／固定給充実※ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。ま

仕事内容認証・認可保育所の保育士/愛知県尾張旭市/正社員/月給420000円~!! 園の統括管理 ・保育の指導 ・職員の採用、教育、評価 ・書類確認、出納管理 ・保護者対応（相談、園見学など） ・自治体、本社への連絡や連携 ～開園前は色んな準備にあたっていただきます ・研修 ・工事の内装や備品の選定 ・職員採用 ・入園児の保護者対応など ※本部の運営担当と連携、相談しながら進めます。補助金申請などは専任がいますのでご安心ください。 ☆保育園はエリア制になっています。それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。 また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い 課題解決や情

仕事内容■会社名 愛知県尾張旭市の認証・認可保育所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/認証・認可保育所の保育士/愛知県尾張旭市/正社員/月給420000円~!! ■コメント 2026年4月開園☆認可保育園の園長募集！（園長経験不問）子どもたちにも職員にも優しい保育園＿尾張旭市 ■雇用形態 正社員 ■職種 認証・認可保育所の保育士 ■仕事内容 園の統括管理 ・保育の指導 ・職員の採用、教育、評価 ・書類確認、出納管理 ・保護者対応（相談、園見学など） ・自治体、本社への連絡や連携 ～開園前は色んな準備にあたっていただきます ・研修 ・工事の内装や備品の選定 ・職員採用 ・入園児の保護