借り上げ社宅制度 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！未経験歓迎！明確な評価制度！初任地指定可！教育研修事業部 ＜仕事概要＞ 同事業部の運営する様々なサービスの運用管理や営業・顧客支援などを行います。 ＜携わるシステム・関連サービス＞ ■マイナビ研修サービス ■マイナビ エンゲージメント・リサーチ ＜業務詳細＞ 下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 【システム商材の運用管理】 ・システム関連商材の運営/納品業務：各種システム商材や調査レポートの納品業務・進行管理 ・運用/業務フローの構築：各サービスにおける、管理・運用フローの構築 ・システム開発業務：商品提供用のシステムについて、改善のための仕様検

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容■会社名 東京都世田谷区船橋の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士・調理師／借り上げ社宅制度あり!!賞与4ヶ月以上の認可保育園です! 経験加算もあるのでご安心ください/ ■コメント 賞与4ヶ月以上!!経験加算もあるので経験者の方はご安心ください◎ 借り上げ社宅制度あり!!お一人暮らしの方も安心です♪ 子ども達の成長に栄養面から関わっていただきます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士・調理師 ■仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般（0～5歳児） ・栄養管理 ・献立作成 ・給食・おやつの調理 ・衛生管理など ■給与 月給204000円~275000円

仕事内容社宅探している方／気さくなスタッフ多数在籍中／定時帰宅で残業なし／乗用車関係の製造作業員 収入増加を望む方にお届けする特別な情報です 【目指せ高収入 】 【寮費ゼロ円のワンルーム寮を提供 】 【家具家電付きで快適な生活を 】 このお仕事、ご興味ありませんか？ 【仕事内容】 「少ない所持金でも安心してスタート 」 「来週のお金が足りない…」と不安でも、大丈夫 ＞生活費のサポートがあります ＜ ＞所持金をサポートします ＜ お悩みごとはお気軽にご相談ください 完全土日お休みのお仕事 【工場内での製造オペレーター】 最新の機械を使用して 高精度の金属部

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容■会社名 東京都世田谷区船橋の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士・調理師/借り上げ社宅制度あり!!賞与4ヶ月以上の認可保育園です! 経験加算もあるのでご安心ください! ■コメント 賞与4ヶ月以上!!経験加算もあるので経験者の方はご安心ください◎ 借り上げ社宅制度あり!!お一人暮らしの方も安心です♪ 子ども達の成長に栄養面から関わっていただきます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士・調理師 ■仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般（0～5歳児） ・栄養管理 ・献立作成 ・給食・おやつの調理 ・衛生管理など ■給与 月給204000円~275000円

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容☆福利厚生充実 社長室にて、三ッ輪グループ13社全体の採用活動に関する業務と教育を担当して頂きます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 ここがおすすめポイント！ 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。 また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々であり、 このように多様な人

仕事内容【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介！ ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報！ 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか？ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！

仕事内容☆福利厚生充実 総務人事統括部にて、社用車の管理、損保の管理等の総務系の業務全般を担当して頂きます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 ここがおすすめポイント！ 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。 また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々であり、 このように多様な人

仕事内容保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 ・園児たちの食育の推進 ・栄養バランスの整った献立づくり ・厨房スタッフに対して食事栄養の指導 ・入園前の面接時への同席 ・離乳食の開始時期検討、アレルギーに対する配慮など 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 休日 週休2日（日祝＋他1日）※土曜出勤の場合振休あり（月1～2回） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年後1