自動車運転手 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可(精神保健福祉士) 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:0

勤務時間8:00～19:00の間で応相談（基本朝・夕中心）

仕事内容送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎

仕事内容 年間休日131日 土日祝休み★賞与実績4.4ヶ月★インセンティブ制度有★オンコール実働ほぼなし 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 患者さんのお住まいへ定期的に訪問し、下記のサービスを行います。 【療養上のお世話】 清拭や入浴介助 食事や排せつなどの解除、指導 【医師の指示による医療処置】 主治医の指示に基づいた医療処置 【介護予防】 低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスを行う 【医療機器の管理】 各種カテーテルなどの管理 【ご家族などへの介護支援・相談】 介護方法の指導の他、保険・福祉サービスの活用等の相談 【病状の観察】 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 障がい者グループホーム玄ちゃん家２｜生活支援員の求人（正職員） 【施設概要】 ・入所および通所の利用者様向けサービスを提供する施設 ・オー

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士 限定】処遇改善一時金／登録者29名の小規模施設／他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 求人ID 618936

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士 限定】処遇改善一時金／登録者29名の小規模施設／他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 求人ID 619125