二級建築士 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界経験3年以上 ・1級／2級建築施工管理技士、または1級建築士 【職種名】 【東京】施工管理：働き方休日123日／転勤無／大規模施設リフォーム 【仕事内容】 親会社が管理する商業施設やビル、その他クライアントのリフォーム工事の営施工管理業務全般をお任せいたします。 案件は1人あたり2～3件を担当して頂きますが、規模感は様々で小規模から大規模まで多様な案件に携わって頂けます。 ・商業施設店舗の入退去工事 ・オフィスビルレイアウト変更 ・修繕工、内外装工事、設備工事等の施工管理 ・協力業者の手配や折衝と現場監督、竣工検査、アフター対応 など 【事業内容・会社の特長

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 東京都世田谷区駒沢5-10 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 応募条件 】 ※住宅設計業務経験2年以上 （木造戸建て、共同住宅、ホテル・旅館などの設計経験者歓迎です。） [歓迎] 【 歓迎要項 】 ・二級建築士またはインテリアコーディネーター所持者 ※これから受験を目指している方も歓迎です。 【職種名】 住宅リノベーションの設計職／完全週休二日制、年休125日、年収～700万円／東京都世田谷区 【仕事内容】 ≪ エンドユーザ―中心、お客様と一緒に住みよい空間づくりをお任せいたします ≫ 住宅リノベーション会社でのワンストップ業務、設計から引き渡しまで一貫して関われる環境です。 【 ここがポイント！ 】 ◎平均工事単価1500万

仕事内容【仕事内容】 経験を活かせる！橋梁補修・耐震補強工事の施工管理 あなたの施工管理経験を、 日本のインフラを支える「橋梁補修・耐震補強」という専門性の高い分野で活かしませんか？ 当社は、首都圏の高速道路や国道、県道など、 公共性の高いプロジェクトを多数手掛けており、 高度な技術力と安定した業務量が強みです。 即戦力としてご活躍いただける経験者の方を、厚待遇でお迎えします！ ＼月給30万円以上スタート／ 橋梁補修工事などの 施工管理を大募集！ ＜ここがPOINT＞ 年休124日×完全週休2日制 資格取得支援あり 書類選考なし 髪型・髪色自由／ひげOK OJT研修でしっかり指

仕事内容建築設計／建築設計 リフォ ム・新築 自社ブランドの立ち上げメンバ 募集 ■新規住宅ブランド立ち上げメンバー募集 現在、設計業務は外部に依頼していますが、取引先からの強いご要望を受け、HAIL Corporationでは新規設計部門を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして、住宅シリーズのブランド構築に携わりませんか？ あなたのキャリアを活かして、魅力ある自社ブランドを一緒に作りましょう！ ＜業務内容＞ 住宅リフォームおよび新築の設計 プレゼンテーション 確認申請業務 新築：木造戸建て・木造アパートがメイン リフォーム：マンション・戸建て問わず対応 ■自社での物件管理システム

仕事内容注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。 ■一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。 【企業の想い】 独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世田谷支店を開設しました。 この世田谷支店を拠点に、都心に平

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅の設計経験3年以上を想定（躯体不問） [歓迎] ・不動産開発における戸建やアパート等のプランニングから設計までワンストップでの経験 ・一級建築士、または二級建築士 【職種名】 【設計・監理（メンバークラス）】住宅系デベロッパー／資格不問／年収500万～700万／世田谷区 【仕事内容】 世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は設計・監理のメンバークラスを募集いたします。 ■営業支援 設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような

仕事内容【17時退社×月収33万】未経験OK◎内装現場のサポート管理｜土日祝休み・賞与年2回 ＼みんなは何で決めた？入社理由を紹介 ／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートが90％以上 ほとんどがゼロからのスタート ◎働きながら国家資格の取得が目指せる ◎オフィスや住宅などの内装工事に関われる仕事 ◎残業代は100％支給 頑張った分はしっかり収入に反映 ◎上場グループ企業だから将来も安定 「スキルを身につけたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎ ―――――――――――――――――― 【安心して始められる理由】 未経験スタートが多いからこそ、サポート体制は

仕事内容17時定時 現場サポート事務｜現場の進捗＆安全チェックやオフィスでの資料作成｜土日祝休み 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「一生モノのスキルを学びたい」 どんな建物も定期的なメンテナンスが必要です。劣化を見極める目や、工事を支える知識は将来もずっと役立つ武器になります。事務の正確さと現場の段取り、両方が身につくのが魅力です◎ ●「毎日同じ場所でじっとしているのは苦手」 一日の7割は現場へ。足場の上を歩いて風を感じたり、移動中に街の景色を眺めるのが良いリフレッシュになります。残りの3割はオフィスで集中。このメリハリが「飽きない」秘訣です ●「力仕事はないけれど、大きな達成

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許、二級建築士以上、CAD使用経験 [歓迎] インテリアコーディネーター、施工管理技士優遇（資格手当有） 【職種名】 【世田谷区】注文住宅営業設計担当者 【仕事内容】 お客様の希望やライフプラン、建築する土地の条件をヒアリングしながら建築プランを提案する仕事です。 設計の自由度が高いため、お客様の想いに寄り添った理想の暮らしを実現するデザイン住宅を創りだす事が可能です。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業をメインに地元密着型のハウスメーカーとしてスタートした当グループ。2004年に十数名でスタートした当社は現在200名以上の従業員とともに幅広いビジネ

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７３７万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田

仕事内容【仕事内容】 注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０８０万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及

仕事内容東京都世田谷区の現場監督／世田谷 (正社員) | 株式会社 ホンダハウス ▼仕事内容 木造新築、注文住宅リフォーム等の住宅建設全般の現場監督 ・施工検査（各職方がせこうしたものを基準に則って検査します） ・工程管理（品質を保ったり、各職方がスムーズに施工できるよう調整します） ・資材注文（現場で使用する資材を注文します） ・現場の清掃、養生等 ・施工計画の打合せエリア：主に世田谷を拠点に川崎 ・三多摩地区変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 現場監督／世田谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工事統轄管理者（技師長）級 ・1級建築士又は、1級施工管理技士の有資格者 ・豊富な現場所長経験 ■現場所長級 ・1級建築士又は、1級建築施工管理技士の有資格者 ・現場経験（RC経験が望ましい） ・計画力（物件毎の工事条件を考慮した工程管理及び準備段取り） ■工事主任 ・2級建築士又は、2級施工管理技士 ・現場経験（2年以上） ■未経験者 建築への興味とやる気｛建築系学科卒業が望ましい（指定学科優遇）｝ [歓迎] ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ■資格取得制度 受験費用の一部を会社が負担。さらに、試験に合格した人には資

仕事内容株式会社ＲｅＲの設計部は色々なことにチャレンジしています。建 築士になりたての方も、これまで建築一筋の方もきっと新たな自分 に出会えるはずです。 担当案件は資格と経験に合ったものからお任せします。 狭い視野に捉われず、自由に発想しながら＜社会から必要とされる 仕事＞を一緒にしませんか。 あなたの建築士としての新しい可能性を発揮してください！ 使用設計ソフトはＪＷ－ＣＡＤ ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションの施工管理のご経験（RC造） ■マンションのアフターメンテナンスのご経験 ■エンドユーザー対応のご経験 【歓迎】 ■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■RCマンションの納まり等を熟知してる方 ■エンドユーザー対応が苦にならない方 【職種名】 アフターサービス【大京グループ/東京都】 【仕事内容】 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。 東京都において、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマン

仕事内容賞与2回 月収31万円｜17時退社◎リフォーム現場の進行管理スタッフ・安全チェックなどの施工管理｜土日祝日休み ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートが90％以上 ほとんどがゼロからのスタート ◎働きながら国家資格の取得が目指せる ◎住宅リフォーム・水回りリフォームに関われる仕事 ◎残業代は100％支給 頑張った分はしっかり収入に反映 ◎上場グループ企業だから将来も安定 「スキルを身につけたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎ ―――――――――――――――――― 【安心して始められる理由】

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 東京都世田谷区桜3-24-8 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 東京都世田谷区瀬田5-20 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇