個別療育 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント！ 広くてキレイな施設希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業はナシ！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる人間関係良好です！ぜひご見

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 個別での言語療法を中心として、療育活動に携わっていただき ます。各児童の支援計画に基づき、毎日の集団活動プログラムや 個別言語療法を通じて、お子さま一人ひとりに必要なサポートを 行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9:30～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制！仕事とプライベートの両立が可能ですよ☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける保育士の業務全般 障がいのある児童の放課後や学校休業日の活動を通じて、療育・支援を行います ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（社用車ATを使用します） ・療育プログラムの計画、実施 など ※祝日・長期休み（夏休み等）・学校休

仕事内容機能訓練を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さまの個性や特性に応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容保育士/未就学児のみ/年間休日120日以上/賞与年3回/送迎業務なし/未経験活躍中/研修サポート充実/即日OK 守谷市内の児童発達支援事業所で 児童指導員の求人です 未就学児を対象とした個別療育 〇 イチオシポイント 〇 残業がほとんどないので 仕事終わりにプライベートの 時間を楽しめます (1ヶ月平均1h程度 ※2023年1月～8月実績) □ お仕事内容 □ 子ども達一人ひとりの成長に合わせた療育 計画の作成・実行、保護者との面談 等 マン ツー マンでの個別療育 「送迎」「お預かり」ありません *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立、集団プログラムへの参加、社会性の向上等を目標にお関わりいただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日7時間～（週5日）で勤務できる正社員制度です！ 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみま

仕事内容心理指導を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーションや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さま応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による) 暮らし手当 10,000円(会社規定による) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による) ■

仕事内容施設の運営管理をお任せします。資格は問いませんが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。熱意と冷静さを兼ね備え、施設をより良くしていこう、職員・子供たち・保護者様の笑顔とありがとうを目指して寄り添い、高い成果に向けて努力できる方を求めます！ 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい 「働きやすい」環境 【

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容施設の運営管理全般の補佐をお任せします。資格不問ですが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。安定したメンタルと協調性を持ち、高い成果に向けて努力できる方を求めます！『いきなりは難しいけど、将来的には管理者を目指したい…！』というあなたをお待ちしています。 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者（候補）だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい