個別療育 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さまの個性や特性に応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週5日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制！仕事とプライベートの両立が可能ですよ☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける児童指導員の業務全般 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこないます。 ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（社用車ATを使用） など ※土曜日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受

仕事内容施設の運営管理をお任せします。資格は問いませんが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。熱意と冷静さを兼ね備え、施設をより良くしていこう、職員・子供たち・保護者様の笑顔とありがとうを目指して寄り添い、高い成果に向けて努力できる方を求めます！ 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい 「働きやすい」環境 【

仕事内容施設の運営管理全般の補佐をお任せします。資格不問ですが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。安定したメンタルと協調性を持ち、高い成果に向けて努力できる方を求めます！『いきなりは難しいけど、将来的には管理者を目指したい…！』というあなたをお待ちしています。 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者（候補）だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立、集団プログラムへの参加、社会性の向上等を目標にお関わりいただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間～（週5日）で勤務できる正社員制度です！ 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見して

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/多機能型施設/年休110日 日祝休み全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる！/自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,400円～205,280円 【月給】187,400円～205,280円 <内訳> 基本給 163,200円～170,000円 固定残業代 24,200円～35,280円(20～24時間分/超過分は別途支給) ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 特別勤務手当 1,000円～6,000円 職務手当 5,

勤務時間【登校日】10時00分～17時00分 【休校日・祝日】10時00分～16時00分 ※休憩時間は法定どおり ※時間外ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆週1日、3時間から勤務可能！モチベーションを保ちつつ、腰を据えて働ける環境が整っていますよ☆☆【ブランクありOK／マイカー通勤可／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける児童指導員の業務全般 障がいのある児童と一緒に過ごし、放課後や長期休み・学校休業日に活動を通じて支援サポートをおこないます。 ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（社

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.7万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,400円～205,280円 【月給】187,400円～205,280円 <内訳> 基本給 163,200円～170,000円 固定残業代 24,200円～35,280円(20～24時間分/超過分は別途支給) ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 特別勤務手当 1,000円～6,000円 職務手当 5,000円～40,000

仕事内容【月給28万円〜×個別言語療法中心】専門性を活かせる言語聴覚士 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩22分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・児童分野での言語療法経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可／年齢不問 〈PRポイント〉 1,【月給28万円以上】安定収入＋賞与ありで長く働ける環境 2,【個別言語療法が中心】STとして専門性を活かせる業務内容 3,【少人数制】定員10名に対し職員6〜8名配置で手厚い支援 4

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台 【児童指導員】月給18.7万円～/多機能型施設/年休110日 正社員 日祝休み全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる！/自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】賞与あり！交通費あり！研修制度あり！夏季＆年末年始休暇あり！ブランクありOK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画、運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携、サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ＼カリキュラムの3本柱／ ①学習する力をつける ②コミュニケーション能力をつける ③社会性を身につける ※「デキタス」というタブレットやパソコンで使える学習教材を導入（ご家庭で

仕事内容【月給27万円～×リフレ休10日】職員体制充実で働きやすい作業療法士 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩22分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：作業療法士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・児童分野での言語療法経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可／年齢不問 〈PRポイント〉 1,【月給27万円以上】経験・分野未経験問わず安定収入を目指せます 2,【少人数制】定員10名に対し職員6～8名配置で丁寧な支援が可能 3,【専門職在籍】OT・ST・PTが複数名在

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制！仕事とプライベートの両立が可能ですよ☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける保育士の業務全般 障がいのある児童の放課後や学校休業日の活動を通じて、療育・支援を行います ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（社用車ATを使用します） ・療育プログラムの計画、実施 など ※祝日・長期休み（夏休み等）・学校休