ハローワーク 看護師 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１６：３０ 勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊土日祝休日相談可

仕事内容◎ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・小規模多機能型居宅介護事業所サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） の介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導 しますのでご安心ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を面接時 に持参してください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です ◆介護サービスの提供 ・夜間見守り巡回・排泄介助 ・ナースコール対応等 ・介護職員の負担軽減のため、ＩＣＴ化を進めています。 ■介護リフトの導入 ■全室に見守りセンサーの導入 ■心拍数の分かるベッドセンサーの導入 ■排泄センサーの一部導入 ※業務の変更範囲：変更なし ◆記録業務…ケア記録は介護ソフトを使用し、タブレットで記録。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） での看護業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等）。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■（１）～（３）いずれも出勤可能な方 ■（１）、（２）休憩なし ■（３）のみ休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤１回２０，５００円～（見習い期間終了後） ショートスティの利用者さんたちに入浴・食事・排泄等の サービスを提供する仕事です。入浴介助技術必要。 夜勤については、見習期間終了後は基本１人夜勤 １２～２０床程度担当します。 ※夜勤月に２回以上可能な方 ※月２日以上、日祝の出勤が可能な方 ※年末・正月・ＧＷ・盆に数回出勤可能な方 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 土日祝勤務のご相談可能な方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般を行なっていただ きます。 ・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォロー等 ・緊急時の対応（電話の指示等） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容・ご利用者増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００のなかで１時間～５時間 ※週３回～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容広島中筋ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：最大６５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅での入浴が困難な方を対象に、ヘルパーさんと共に 利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。 ・入浴準備、入浴介助 ・入浴前後のバイタルチェック、入浴の可否判断 ・入浴後の体調不良等の確認 ・入浴後の軟膏塗布等の医療行為 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：００ 月～日・祝も勤務があります。（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護（利用者の生活等の支援） 利用者宅に訪問し、３０分程度での生活援助、身体介護を行います 。 定期巡回事業は１日複数回（２～３回）利用者を訪問する業務です 。 事業所には看護師もいますので、状態が不安定な利用者は看護師と 相談しながら対応できます。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：会社の定める業務