看護師 - 東加古川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ クリニックとは思えないほど、機器が充実しています! ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】クリニック(診療所)の訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

仕事内容【加古川市】正社員☆ 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの力をお貸しください。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県加古川市別府町別府の病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人社会福祉法人 グランはりま特別養護老人ホームグランはりま正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般を実施。健康管理・服薬管理を実施。 【事業所名】 特別養護老人ホームグランはりま 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人社会福祉法人 グランはりま 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 東加古川駅 徒歩26分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:30～18:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：377万円 月給：28.8万円

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 整形外科単科なので、外来-入院-オペ-病棟でリハから在宅に戻られたあとも一貫して一人の患者様と関わることができます。看取りがなく、元気になって退院する姿を見

仕事内容安心と信頼の医療を提供する東加古川病院であなたのキャリアをステップアップしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜273,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 他病院等の勤務経験を基本給に加算します。 ≪基本給≫ 191,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:40,000円 新任者調整手当:20,000円 処遇改善手当:8,000円 給食手当:3,000円 夜勤手当:10,000円/回 別途支給 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS585 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ※オンコールや夜勤はありません 日勤のみ、オンコール無し★体への負担も少なくメリハリをつけてお仕事を続けていただけます♪年間休日は122日とたっぷりあるのでプライベートの時間も十分確保できる環境です◎ (兵庫県加古川市) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS585(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 278,300円 〜 【諸手当】 資格手当：15,000円〜 諸費手当：500円〜 皆勤手当：10,000円〜 【

仕事内容■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■職務内容 医療施設で看護師を担っていただきます。看護師の専門性を評価します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ■給与 月給250000円~290000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションここ（兵庫県加古川市）で、地域に根差した新しい訪問看護サービスを共に創りませんか。 2024年9月、加古川市平岡町に新しくオープンする当ステーションで、正看護師としてあなたの経験と温かい心を活かしてください。 ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 病状の観察や処置はもちろん、ご家族様への精神的なサポートや、多職種との連携も重要な役割となります。 これまで培われた看護スキルを活かし、利用者様と深く関わることで、新たな発見や成長を実感できるはずです。 地域医療に貢献し、温かいケアを提供したいという

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>≪1年目のモデル給与≫ ［基本給］192,000円 ［夜勤手当］12,000円/回 ［調整手当］18,000円 ［賞与］5ヶ月/年 【業務内容】 病院内における看護業務 介護業務は比較的多くなります。 経管栄養や点滴管理は多数です。 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4

勤務時間8:30-17:30 休憩60分 ※勤務開始日・勤務日・勤務時間は応相談 #日勤のみ可

仕事内容社会福祉法人 日の出福祉会が運営する各施設において、准看護師としての健康管理および看護・支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容（各施設共通）】 ・ご利用者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍の測定）および全身の状態観察 ・服薬の管理（配薬の準備、確認、服薬指導、残薬確認等） ・医師の指示に基づく医療的処置（創傷・褥瘡の処置、点眼、軟膏塗布等）および応急手当 ・介護スタッフやリハビリ専門職と連携した、ご利用者様の健康維持・増進のためのサポート ・看護記録の作成および多職種間での申し送り業務 【施設種別ごとの追加業務】 ■特別養護老人ホーム・小規模多機能等 ・経管栄養（胃瘻等）の準

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。 ※バイタルチェック、服薬管理、健康管理等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：兵庫県内（尼崎市、神戸市） 施設詳細 「訪問看護ステーションLaLa」についてご紹介します 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の入居者を中心とした、加古川市野口町にある訪問看護事業所です。 将来の責任者の育成にも力を入れており、実績によっては重要なポストを狙うことができる職場です。 「訪問看護ステーションLaLa」の職場について 年間休日が124日あり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 看

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容未経験者OK！託児施設あり！福利厚生の充実！加古川市にあるデイサービスにて看護のお仕事です！イチオシ デイサービスセンター和（なごみ）にて 看護スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆バイタルチェック ◆体調管理 ◆投薬・薬の管理 ◆介護業務の支援 ◆他職種との連携 など、看護業務全般をご担当いただきます。 教育システムを整えており、 安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 デイサービスセンター 和（なごみ） 正看護師 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連

勤務時間シフト制 (1)8時50分～13時00分 (1)8時50分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

仕事内容【加古川市】正社員☆ 医療施設での看護師を募集します。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県加古川市加古川町北在家のクリニック こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利

仕事内容■メインキャッチ 医療/福祉施設の看護師/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■職種 医療/福祉施設の看護師 ■職務内容 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。看護師を活かして即戦力として働けます。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。あなたの挑戦を歓迎します。 ■給与 月給232750円~ ■給与備考 資格・経験を

仕事内容【仕事内容】 医療施設で看護師を担っていただきます。看護師の専門性を評価します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円~290000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 患者さまのサポートを中心に、チーム医療の一員として働きます。 経験を活かして、安心して勤務できる環境です。 昇給や賞与制度があり、各種手当も充実しています。 休暇制度も整っており、育児休暇の取得実績もあります。 働きやすさを重視した職場で、長くキャリアを築きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給254,000円～313,000円 ・内訳 基本給 191,000円～250,000円 職能手当 20,000円 調整手当 20,000円 給食手当 3,000円 その他手当 20,000円 固定残業代なし ※他病院等の勤務経験を給与に加

勤務時間【1】8:30～12:30 【2】9:00～13:00 【3】10:00～15:00 【4】17:00～21:00 上記時間の勤務が難しい場合は、8:30～21:00の間でご相談いただけます！

仕事内容駅チカ！1日4時間～OK！働き方ご相談可能！加古川市の病院で看護師を募集中です！【イチオシ】 東加古川病院にて看護師を募集します。 【業務内容】 ◆バイタルの測定 ◆健康状態の確認 ◆医師の指示による医療処置 ◆メンタルサポート ◆体位変換 など、病棟看護業務をご担当いただきます。 精神科・心療内科・内科での勤務となります。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人 達磨会 東加古川病院 准看護師 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽に

仕事内容【タイトル】 医療法人社団仁正会中谷整形外科病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・術後処置からリハビリまで病棟業務を実施 ◆整形外科専門の単科病院で「地域の町医者」として地域医療に寄与 ◇ペインクリニック併設、連携を通じて疼痛コントロールを実施 ◆OPE件数：600-700件／年 ・OPE内容：骨折外傷 ?救急件数：1300件／年（1日約34件） ?外来患者数：250名／日 ◇受持ち患者数：58名 ?在院日数：14日未満 ◆主な疾患：骨折外傷 ◎月の入退院数：120-130件／月 ※電子カルテ導入済み 【事業所名】 中谷整形外科病院 【応募資格】 ・

仕事内容療養病棟での看護業務／看護師／NSS129 ▼仕事内容 整形外科病棟での看護業務全般 整形外科メインの病院での募集です！人間関係◎残業も少なくワークライフバランスが取りやすい病院です☆ (兵庫県加古川市) ▼職種 療養病棟での看護業務／看護師／NSS129(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：330,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 住宅手当：20,000円※ご実家から通勤ができない方に限り支給 夜勤手当：10,000円／回 特別手当：20,000円 育児手当：10,000円※育児手当0歳〜義務教育を受けるお子様1名につき（扶養、扶養外問わ