大阪府大阪市のIT企業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【広報責任者候補】スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と社会をつなぐ「広報責任者候補」 ▼仕事内容 ▼会社概要 世界中の企業の大半は『非IT企業』です。 しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものはごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ▼募集背景 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長しており、いよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語および英語が流暢に話せる方 【尚可】 ・ホテル運営の経験 ・IT関連の知識や経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 英語力とITスキルを活かせます！／新しい宿泊体験を創るグローバルIT企業！ 【職務概要】 ホテルクライアント向けのプロジェクト導入・管理および新規ビジネス開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホテルクライアント向けのプロジェクト導入管理

仕事内容Web ・オープン系をメインに、幅広い業界に向けたシステム開発を手がける当社。 そんな当社において、ソフトウェア開発を希望される企業様へのエンジニアの提案、 将来的にはWebシステムやアプリなどの受託開発の受注に向けた提案を行っていただきます。 ■お客様開拓 気になる企業にアプローチし、新規獲得を目指します。エンジニアを必要とする企業は成約率が高いので、自分だけのお客様を掴みにいってください。また、お付き合いの浅いお客様先などに連絡し、「これから動く案件はあるか」とニーズをヒアリングすることもあります。 ■協力会社開拓 現在、当社の協力会社は数百社です。お客様のニーズに柔軟に対応するため

仕事内容★6月・7月入社歓迎★未経験から“市場価値の高い営業”へ｜ブルーカラー人材紹介 ▼仕事内容 ▼ STEP5：伴走支援（面接・入社サポート） 面接日の調整から、選考前後のメンタルフォロー、 入社後の定着確認までを一貫して担当。 入社が決まった瞬間の喜びを、求職者と分かち合える瞬間です。 ■IT×ブルーカラー。未開拓の市場へ。 「IT企業がなぜ」と思われるかもしれません。 しかし、SESで培った「適切な人材を、適切なタイミングで提供する」 マッチングのノウハウは、現場仕事を求める層にも強力に機能します。 デジタル化が遅れているこの領域にこそ、私たちの機動力とIT的な効率思考が求められているの

仕事内容第二新卒OK！急成長SaaS×新設部署のコアメンバーを募集！ ・仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ・具体的な業務内容 既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進 既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 経営者（30代～50代）との商談・課題のヒアリング 新たなサービスの提案 自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ・取

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の業業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。 ク

仕事内容[募集背景業務拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社製品、サービスを検討されているお客様に対して、要望、課題を正確に把握した上で、技術面から的確なアドバイス、提案、 解決方法の提示を行っていただきます。 【具体的には…】 ・提携先のプロジェクト管理、報告対応、定例会運営など ・既存事業・サービス（遠隔医療）の拡販に向けた営業（直販・代理店営業） ・AI、IoTを活用した新規事業・サービスの企画・提案・PoC推進 ど 等 ※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします 【HUREX求人担当コメント】 クラウド型IT資産管理ツールの国内市場シェアNo１企業であり、 常に最先端

仕事内容エイトビット株式会社 【大阪】IT営業（マネージャー）◆ベストベンチャー100選出／IT×人材企業◆裁量◎ 【仕事内容】 【大阪】IT営業（マネージャー）◆ベストベンチャー100選出／IT×人材企業◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【設立から数年で社員数1000名超の急成長企業／経験を活かして企業の拡大フェーズに携われる／裁量各種人材ビジネスを展開】 2022年の設立から数年で社員数1,000名を超える規模へ拡大して参りました。今後もさらなる営業組織や顧客基盤の拡大や商流改善を推進して参ります。 拡大フェーズの当社だからこそ、これまで培ってきた顧客ネットワークや案件開拓、商流改善、組織マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験 ・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験 【職種名】 【ITアーキテクト】大手企業案件／マルチクラウド／PM経験可能 【仕事内容】 【職務内容】 ITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定 ・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入 将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加してい

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 【事務スタッフ】*年休125日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個々の成長を確実に支える研修♪】最初はPC作業や電話対応など、できることからスタート。★チームリーダー、システム開発など広がるキャリアも！ITサポート業務からスタート！ ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ 【配属先例】 ◎大手IT企業：office365の操作方法、不具合対応 ◎大手金融機関：PCの

仕事内容"独自の研修と、月1回の面談で、理想の自分を叶えます。" 経験ゼロでも安心、充実の研修制度 入社後は、研修を実施。社内に専用の研修室と内製の学習カリキュラムを完備しているため、業務と並行して着実にITリテラシーの向上や資格取得を目指せます。研修中も先輩がサポートするので、未経験でも安心してスタートできます！ ◆孤立させない、手厚いフォロー体制 面接から入社手続き、研修講師、配属後のフォローまで、現場を知る「元エンジニア」が伴走。月1回の面談を実施し、日頃の悩みをヒアリングします。チャットでの相談にも対応するので、不安をひとりで抱え込ませません。 ◆キャリアの幅が広がる、豊富な選択肢 知識

仕事内容あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします！ 当社はIT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 今回【未経験者育成枠】として、新たにWebデザイナーを募集します！ 「興味はあるけど難しそう…」 「経験がないから無理かも…」 そんな不安を抱えている方こそ大歓迎！ 一人ひとりに合わせた研修制度で、ゼロから安心してスタートできます◎ 求めるのはスキルではなく“やる気”と“人柄” 経験やスキルは問いません！ 大切なのは「挑戦したい」という想いです。 「将来はクリエイティブに関わりたい」 「手に職をつけて自由な働き方をしたい」 そんな目標を持つあなたを、全力で応援します！ 安

仕事内容【アピールポイント】 IT業務支援(社員支援)/PL/SE/客先常駐/在宅勤務可/転勤無/WEB面接可 【仕事内容】 入社後は、AS事業部に配属され、大手総合電機メーカーグループにおける、情報部門の中核を担うIT企業を中心に、客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)を行っていただく予定です。 （AS事業部の詳細については、会社概要をご覧くださいませ。） 客先常駐にてお客様と協力しながら、お客様先の情報部門の一員として、お客様のシステム活用をサポートしながら共にご活躍いただける方を募集しています。 具体的には、大手総合電機メーカーの全社マスタ管理システムの運用などに携わっていただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験 ・製造業向けプロジェクトまたは事業開発の経験 ・市況感を的確に捉えた戦略策定と実行経験 ・大規模案件の立ち上げまたは拡張における実績 ・チームまたは事業を0→1で構築した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 東証プライム上場×社員数13,000名（連結）を超える安定企業に成長しましたが、 現状維持＝正とは考えていません。ボトムアップな社風で、社員の声から新規事業を立ち上げたり、制度を作ったりする等

仕事内容【業務内容】 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人媒体の運用・管理 ・人材紹介会社との折衝、関係構築 ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・候補者との面談・面接対応 ・面接日程調整、選考フォロー ・採用データの分析および改善提案 ・新規採用チャネル開拓 +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企業でも求められる「個の採用力」が身に付きま

仕事内容◎ 業界屈指の成婚率55.0%『IBJメンバーズ』 ◎「本気」のお客様に伴走する日々 ◎ 未経験から始めやすい研修あり！ ◆ 一人ひとりに向き合える結婚相談所 結婚相談所『IBJメンバーズ』の会員様を、ご入会後のサポートからご成婚まで導く仕事です。業界では一般的に1人100名以上を担当することが多いですが、当社は1人60名以下。一人ひとりと向き合える深さが違います。 ◆ 人生に寄り添い、人生を変える仕事 1対1の交際が始まったら、約半年で婚約を目指します。「あなたがいなければ、この子も生まれてなかった」ご成婚されたお客様から、写真と共にそう言っていただけることも。幸せを生み出せたと実

仕事内容「案件を変えたい」 少し言いづらいことも、ウチの仲間と役員には話せる。 「本当は新しい技術に挑戦したい」「子どもが小さいから、もっと家にいる時間を大切にしたい」。いつかは訪れる心の変化も率直に伝えられる。そんな仲間と役員が待つ職場です。 ★本音を言える関係になるまで時間はかかりません。 一人きりで働くIT企業が増える中、私たちは社員との交流を大切にしています。エンジニア5～6名でチームを組み、MTGや社内チャットでのやり取りが活発です。仕事の悩みはもちろん、最近見たアニメのことや子育ての悩みなど、プライベート話にも花が咲きます。また「台風でも出社した方がいい？」など、ちょっとした相談を役員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の人事企画（組織開発）もしくは人事労務業務に携わった経験（2年以上） ・BPOやシェアード企業に在籍された経験（2年以上） ・HR系のSaaS企業にて法人営業された経験（2年以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・ITコンサルティングファームやSier、エンタープライズSaaS提供企業での業務経験 ・オペレーション改善コンサルティングやBPR業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ※メーカーやITなど、業界を問わず幅広いご経験をお持ちの方が活躍しています。 【職種名】 ソリューション営業※大学向け【大阪】業界未経験歓迎／プライム上場／創業50年以上の独立系IT企業 【仕事内容】 【ミッション】 大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」およびサブスクリプションサービスの提案営業を通じて、大学経営・教育DXを支援するポジションです。 【業務内容】 適性に応じて、以下(1)または(2)の業務をお任せします。 いずれも既存顧客対応が約8割で、残りは展示会などからの反響案件が中心です。また、営業範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/送迎なし◎ 土日休み＆残業ほぼなし「福祉×IT」をコンセプトに、働くことへの楽しみを！/駅チカ/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 236,000円～272,000円 固定残業代 64,000円～78,000円(42時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 子ども手当 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) <モ