株式会社松屋 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容◎当社菓子製品の店舗販売業務・発送管理に従事していただきます ○お菓子の包装作業 ○店内販売業務 ○発送に関わる準備と手続き等 ★長期にわたりお勤め頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎当社の会計処理作業に従事していただきます ○受発注管理 ○請求書発行業務・振込作業 （銀行は徒歩圏内のため社用車を使用することはありません） ○会計ソフトへの打ち込み業務など ★長期にわたりお勤め頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎当社菓子製品の製造業務に従事していただきます。 経験を積んだ後に ○製造工程表の作成 ○シフトの作成・管理 ○仕入れ管理、仕入れ先との交渉 ○新商品考案 〇卸先への見積り書作成 等 ★長期にわたりお勤め頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容店舗スタッフ／松屋フ ズが展開する複合型店舗で 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容株式会社松屋フーズ 【北海道／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金

仕事内容株式会社松屋フーズ 【北海道／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【仕事内容】 【北海道／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／エリア限定社員／勤務地選べる制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容☆未経験からスキルが身につく！バイトデビューも歓迎☆北海道で人気の回転寿司チェーン◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代（30時間分/43600円～71184円）を含む └残業の有無にかかわらず支給して、超過分は追加で支給 ※試用期間6カ月：条件は同じ ◎昇給年1回（6月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎交通費支給（社内規定あり） ◎役職手当あり ◎慶弔見舞金あり 【 年収例 】 ＊一般職／27歳：年収330円（月給24万円＋賞与2回） ＊主任／36歳：年収420万円（月給30万円＋賞与2回） ＊店長／43歳：年収550万円（月給40万円＋賞与2回） 【応募資格】