パソコン - 福井県越前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 ベビー子供用品「西松屋」オープニングスタッフ募集♪残業ほぼなし/未経験・ブランク問題なし/きれいなお店で軽作業中心のお仕事 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終え

仕事内容【仕事内容】 1.パーツの準備 2.組立・加工補助 3.検品（品質チェック） 4.包装・箱詰め ? 軽量品メイン＆繰り返し作業中心で、未経験でもすぐに慣れる内容です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分/実働8時間） ◇残業は日々1時間程度発生する可能性あり

勤務時間◇１日3ｈ～OK 8:00～19:00 例えば 8:00～11:00 15:00～18:00 16:00～19:00 ◇早めに言っていただければ休日・時間帯相談に応じますよ。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★伝票チェックや入力、給与計算の事務や、商品の納品書作成等を 行っています。 ★パソコン操作（エクセル）ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間◇１日3ｈ～OK 8:00～19:00 例えば 8:00～11:00 15:00～18:00 16:00～19:00 ◇早めに言っていただければ休日・時間帯相談に応じますよ。 労働時間制度 シフト制

勤務時間【3交替】 1）8：00～16：10 休憩70分 ［実働］7時間00分 2）16：00～翌0：10 休憩70分 ［実働］7時間00分 3）0：00～翌8：10 休憩70分 ［実働］7時間00分 ※22：00～翌5：00の間は満18歳以上のみ

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ あなたのライフスタイルに合わせて自由に選べます！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ▼在宅ワークで完結！ ▼ 単発OK・ノルマなし ▼ スマホ or パソコンがあればOK！ シフト自由・相談OK

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ有給の完全消化も可能 Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発

仕事内容【仕事内容】 1 パーツの仕分け カプセルや景品パーツを種類ごとに分けるシンプル作業！ キズ・汚れがないか軽くチェックします。 2 組立・封入 カプセルにミニフィギュアやストラップを入れ、蓋を閉めます。 慣れてきたらラベル貼りやパッケージングもお任せ！ 3 検品・箱詰め 完成した商品を箱に詰めて出荷準備。 コツコツ進めるだけで、達成感のあるお仕事です。 どの作業もシンプルで、未経験でもすぐに慣れます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福

仕事内容<仕事内容> さまざまな資料をデータ管理する一般事務 ＊ ＊ ＊ ・みなさんにおまかせするのは「在庫管理と点検表作成」です ＊ ＊ ＊ ・パソコンを用いてのデータ入力がメインの業務です。 ・仕入在庫を常にチェックし、管理を行います。 ・来客や電話対応もお願いします。 ・データ管理から人間関係まで、多方面のスキルを身につけられるお仕事です。 ＊ ＊ ＊ ・手厚い福利厚生を求めている方にぴったりです。 ——————————– ▷この求人のおすすめポイント！ ——————————— ・1 <給与> 時給1,250円～1,250円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 勤務時間：

勤務時間★勤務時間は(1)～(3)の中から選べます。 (1)9:00～16:00 (2)9:00～17:00 (3)8:40～17:30の間の6時間以上 ☆16時以降の終了時間に関しては相談可能です (原則的には、残業無し) ※休憩60分 ☆土曜・祝日は合わせて月2回以上は出勤をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【シフト例】 ◆09：00～14：00 ◆10：00～15：00 ◆12：00～17：00 安心してお仕事できるよう、 フォロー体制がしっかり整っています♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容・デイサービスセンターにおける看護職全般および関連業務。 ・利用者の健康管理、日常生活上の支援、記録、機能訓練、送迎等、通所介護サービスの提供に関する業務。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（越前市、鯖江市） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊時間給1,100～1,300円（経験等勘案します）、諸手当あり ■職務手当：23,000円 ■日祝日勤務手当、扶養手当、資格手当、年末年始勤務手当、処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）における介護業務 移動、食事、入浴等のお手伝い、機能訓練、トイレ誘導、体操、レクレーション、身のまわりの整理整頓、掃除の記録その他支援業務）および関連業務 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■夜勤手当 ■資格手当 ■夜勤割増手当 ■資格割増手当 ■日祝日手当 ■年末年始手当 ■処遇改善一時金 ■特定処遇改善一時金 ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 1年以上） ■定年：一律65歳

仕事内容【仕事内容】 1. 食材を計量・トレーに詰める 2. パックのシール貼り 3. 箱詰め・出荷準備 → ライン作業中心で未経験の方でもスグに慣れます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 電気機器の組立や部品仕分け PCモデムの組立、ビス留め作業などをお願いします。 みんな初めは未経験からピッタリの仕事を見つけるチャンスです 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工・溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、

仕事内容未経験OK 電子部品の組立スタッフ／軽作業・正社員・高収入 コツコツ作業が好きな方にぴったり 【仕事内容】 仕事内容 工場内で、スマートフォン・家電・パソコンなどに使われる 電子部品の組立作業を担当します。 細かい部品を扱う軽作業中心で、未経験の方でも安心して始められます。 【主な作業内容】 ・電子部品の取り付け、組付け ・はんだ付けや配線作業（研修あり） ・電動ドライバーを使ったネジ締め ・外観検査（キズや汚れの確認） ・完成品の梱包、出荷準備 安定した電子業界で、未経験からスキルを身につけながら長く働ける環境です。 お気軽にご応募ください 【給与】 月給345,000円〜3

仕事内容工場事務スタッフ募集｜福利厚生充実｜安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな