MD - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【食品MD経験者歓迎】置き型社食「オフィスおかん」のMD領域を戦略から牽引／在宅可・フレックス 仕事内容 オフィスおかんのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。 製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していただきます。 プロダクト全体を俯瞰し、サプライチェーンの変革を通じて事業を拡大させていくプロセスには、MDとしての介在価値がサービスの成長速度に直結するという、このポジションならではの実感があります。 【職務内容】

仕事内容マーチャンダイザー／イギリス発高級ファッションブランド 【仕事内容】 リテール、デジタル、アウトレットなど様々なチャネルにわたり、日本市場における小売マーチャンダイジングを担当していただきます。 マーチャンダイジング チームは、「適切な在庫、適切なロケーション、適切なタイミング」を確保して、常に売上と利益を向上させることを方法を常に模索しています。 ＜具体的には＞ ・アジア マーチャンダイジングと緊密に連携して製品の品揃えに関するフィードバックを行い、適切な在庫レベルで計画された販売と収益性を実現します ・日本国内各地域の市場動向を考慮して、店舗運営計画を立て、適切なタイミングで適切なロ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■概要 ルコックスポルティフにおけるMD（商品企画）業務全般 ・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド） ・店頭、顧客情報の分析 ・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行 ・スポーツアパレル商材の企画業務全般（デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施） ・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明 ■業務構成比 商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％ 海

仕事内容株式会社ＯＫＡＮ 食品業界経験者歓迎！オフィスおかんマーチャンダイザー＜マネジャー候補＞リモート可 【仕事内容】 食品業界経験者歓迎！オフィスおかんマーチャンダイザー＜マネジャー候補＞リモート可 【具体的な仕事内容】 ～働く人と組織の課題解決をサポートするプロダクトを提供／フレックス・残業月平均20h～ ■概要 オフィスおかんのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。 製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していた

仕事内容デサントジャパン ルコックスポルティフ・MD 【le coq sportif】 【仕事内容】: ■概要 ルコックスポルティフにおけるMD（商品企画）業務全般 ・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド） ・店頭、顧客情報の分析 ・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行 ・スポーツアパレル商材の企画業務全般（デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施） ・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明 ■業務構成比 商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：1

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルブランド「ルコックスポルティフ」の商品企画担当／プライム上場G／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： フランス発祥の歴史あるスポーツブランド「ルコックスポルティフ」において、MD（商品企画）としてブランド価値向上を担

仕事内容【業務内容】 仕入先と同社の仕入れ窓口を担当します。 ・同社で販売する商品の発掘 ・適時適量の商品調達 ・在庫管理 ・各種リベート施策の立案制定実行 ・商品の調達状況や推奨商材の営業区への情報発信 【仕事の進め方】 現在は20名でＩＴ機器商品の調達業務を行っています。 その中でMDは12名です（発注アシスタント：８名）。 基本、１つの仕入先を、MD１人＋アシスタント１～２名で担当をしています。 将来的には複数の仕入先を担当していただきますので、所属グループ全体で協力、 また他部門とも連携して業務を行っていただきます。 【働きがい】 商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、調達

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 イベントの仕事内容により多少変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他お仕事は土・日・祝日中心です。ご都合に合わせてシフトを作るス タンスです。

仕事内容◆結婚式場、ホテル、レストランで行われる結婚披露宴で音楽を タイミング良く流し、雰囲気を作るのが仕事になります。 （音響照明スタッフ） ・操作は主に音楽の再生（ＣＤ／ＭＤプレイヤー操作） 映像の再生（ＤＶＤプレイヤー操作） マイクの音量調整、照明操作等です。 ＊家庭用オーディオ機器操作ができればＯＫ ・その他、新郎新婦様と音楽の打合せや音楽の編集等が仕事です。 イベント、セミナーなどの設営業務も行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 業務内容(詳細) 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げ・役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされ

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図（ブランドマネジメント）を描いていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ 合同会社 【池袋】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日 契約社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客販売 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 …など カリフォルニアの伝統を継承する

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 業務内容(詳細) 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニ-ズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる

仕事内容ロンシャン／ラグジュアリーバッグブランドの販売スタッフ◆未経験OK／池袋◆ ナイロンバッグが パリジェンヌの普段着バッグとして 絶大な人気を誇る パリのラグジュアリーメゾン 《Longchamp／ロンシャン》 販売スタッフの募集です。 ＊ラグジュアリー未経験OK ＊年休117日･残業ほとんどなし ＊半年ごとに新しいユニフォームの支給あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 フランス・パリで誕生した ラグジュアリーバッグブランド 《Longchamp／ロンシャン》で 接客販売業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理

仕事内容アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） ▼仕事内容 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地

仕事内容「12Twelve Agenda（トゥエルブアジェンダ）」本社企画チームにて、 以下のご経験がある方を募集しています！ 【業務内容】 経験やスキルに応じて、下記の業務からご担当いただきます ・トレンドリサーチ／MAP資料の作成 ・商品企画・デザイン（布帛・カットソー・ニット等） ・バイイング・MD補助（アイテム選定／コスト管理／発注など） ・サンプル制作進行・チェック（採寸・仕様確認・修正指示） ・生産・品質管理サポート（納期確認、検品対応など） ・月１～２回の店舗入店（ブランド理解のため） ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【担

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ジャヴァコーポレーション シフト休【百貨店でのファッション販売員】無資格OK！あなたの接客スキルを活かして華やかに活躍！ 正社員 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 いろんなファッションに触れながらシフト制で働ける◎育児・介護への配慮も充実⇒収入アップも実現♪ 「アパレル販売

仕事内容Scrap Book(スクラップブック)有楽町マルイ店・販売スタッフオシャレOKの職場 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～333,000円 【給与】 年俸 3,120,000円～4,000,000円 月給換算：260,000円～333,000円 ※残業代別途支給 【勤務地】 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武池袋 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案します。 経験や今後のキャ

仕事内容ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー（雑貨・アパレル・リカバリーウェア等）」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。 開発部門が設計・量産を担いますが、その前段となる「何を作るか」「なぜ売れるのか」「どう事業化するか」という上流工程と、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただき

仕事内容在庫管理／理美容品の専門商社で挑戦「商品発注・在庫戦略」年間休日125日 需要予測精度の向上、在庫戦略、供給計画に関するプロジェクト管理など、発注と在庫戦略のマネージャー候補として業務を推進していただきます。 ■具体的には ・在庫戦略の立案/推進 在庫戦略の策定、在庫適正化のための方針立案・推進を担当していただきます。 ・商品発注/在庫の最適・効率化 データ分析を軸とした売れ筋や下降商品の早期発見、SKU整理（棚落ち・追加）、SKU別データ可視化、カテゴリー別ラインナップ最適化など、事実をもとにした改善に着手。 ・横断プロジェクト/業務改善 購買活動以外にSCMの見直し、社内の業務改革