ハローワーク 出荷 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩７５分 （２）休憩１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 本人の希望により変更可能

仕事内容○サクランボの選別、パック詰め等の出荷作業です。 ※雇用期間の終了日が作業状況により多少前後する場合があります 。 ※収穫期間が終わっても希望者にはりんご等、その他の作業もあり ますのでお気軽にご応募ください。 （本人の希望によっては再雇用となる場合があります。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇 婦人用ボトム（パンツ・スカート等）の製品出荷に付随する管 理業務全般（パソコン操作・伝票起票・在庫管理・納期把握 含） を行います。 〇 出荷までの製品加工（プレス・検査）に付随する管理業務（人 材・製品等）及び、実作業（プレス・検品・梱包）を行います。 ※ 未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ※ パソコン操作ができる方。（エクセル等、基本的操作） ※ 会社見学も対応しております。 変更範囲：変更あり（スキル範囲内で他管理職へ異動もあり。） 急募

仕事内容○鉄、非鉄、中古タイヤ等の買取仕分け業務 ・一般のお客様、業者様の商品買取対応をします ・商品の計量をし、仕分け、整理をします ○トラックへの積込／積み下ろし、コンテナの積込作業 （フォークリフト使用） ○ホイール外し、バッテリーパレット組み等の出荷準備作業 ○建設機械の操作（オペレーター）等 ※重機の操作が好きな人、体を動かすのが好きな人に向いています 女性スタッフも活躍中！ ※経験がなくても仕事は丁寧に教えます ※資格、経験、実績等を考慮の上、昇給・昇進を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容【スーパーのお惣菜パック商品の出荷業務メイン】 ・お惣菜パック詰作業 ・商品ラベル貼付作業 ・出荷に伴う全般作業 ・資材発注・管理 ・その他付随する作業及び、清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※平日８時～１７時の間であれば、３～８時間で働く時間の相談も 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。（下記表 示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○加工品等商品へのラベル貼りや詰め替え等の検品、仕分け、梱包 、出荷作業をおこなっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎商品の注文及び出荷等 ◎商品に関する在庫管理等（商品の移動もあります。） ◎納品書・請求書作成 ◎電話応対 ◎その他 ＊社用車有り（ＡＴ車、マニュアル車、どちらもあり） まれに所用等にて運転していただく可能性があります。 ＊パート勤務も可能ですので、是非ご相談下さい。 就業時間等相談により決定いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就労日数は相談に応じます。 ＊求人に関する特記事項欄参照ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇受注業務 〇出荷業務 〇入金処理 〇電話・メール対応 〇その他、付随する作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、ご事情を考慮することもできますので、ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニフォームクリーニング品の入荷・出荷作業です 【具体的なお仕事内容】 入荷作業は２つの工程があります。 ■お客様ごとに回収された衣類を運び、ＱＲコードを読込機で読み 取る。 ■衣類のポケットをチェックし、忘れ物やごみが入っていないか確 認する。 この作業を分担しながら数名で行います。 慣れてきたら出荷作業にも携わっていただきます。 難しい作業はありません。最初は先輩が丁寧に教えますので、初め ての方でも安心して長く働けます。 ＊変更範囲：企業内別作業

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・希望に合わせて半日単位の勤務も可能 ・始業時間、就業時間の変更も柔軟に対応 ・残業は可能な方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別延長時間：１年間で６回を限度として１ヵ月８０時間、１年７ ２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務希望のシフトを提出。希望日に出社。 希望により土日祝の休日取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○りんご選果および袋詰め作業など選果場作業、りんご園地での軽 作業、選果資材の洗浄作業などりんご生産・梱包業務全般 １．農家さん等から仕入れたりんごを目視で選別。 ２．機械を使って等級別（大きさ・色・傷）に仕分けされたりんご を出荷用の段ボール箱などに詰めて梱包。 ３．梱包が終わった製品を出荷先ごとに積み上げ。 ４．箱作りや木箱の運搬等、軽作業から力仕事まで業務は多岐にわ たります。 ５．上記の他に、りんご園地での軽作業など屋外での作業。 ・勤務日数、終業時間など相談可能です。 ・お子様のいらっしゃる方も多く活躍されています。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇 婦人用ボトム（パンツ・スカート等）縫製後のプレス作業、検 品を行います。（出荷に係る工程作業 含） ※ 丁寧な指導により、未経験の方も安心してスタートできます。 ※ 会社見学も対応しております。 （お気軽にお問い合わせください。） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日を含め週４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○商品出荷業務 ・商品の検品 ・袋詰め、梱包 ・発送手配 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○金属加工 作業員（１名） 機械を使用して金属を切断、切断、曲げ、プレス、溶接等 ○組立加工・梱包出荷 金属部品と木材・樹脂部品を用いて製品の組立作業 製品の梱包・出荷作業・遊具点検 ○木材・樹脂材加工 機械を使用して、木材・樹脂材を切断、穴明け、研磨等 ○塗装加工 金属部品の粉体塗装、ウレタン塗装等、 木材部品の木材保護着色塗料塗装等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○裁断作業全般 変更範囲：裁断・芯貼り・サージング・ソーイングオペレーター・ 後工程・出荷

仕事内容○サービス業（ホテル、レストラン、フードサービス等）の制服 （スカート、パンツ、ベスト、ジャケット、ワンピース等）を縫製 します。 ＊ミシン、アイロンでの作業になります。 変更範囲：裁断・芯貼り・サージング・ソーイングオペレーター・ 後工程・出荷

仕事内容お豆腐、油揚げ、納豆、玉子とうふ、蒟蒻等の製品を笑顔とともに お届けする配送業務です！ ・道を覚えやすいルート配送！もちろん未経験の方も大歓迎！ ・自社の商品だけを配送する為、仕事が覚えやすいです！ ・毎日食べる食品の配送は、出荷量が通年で安定している為、安定 して働く事が可能です。・不景気にも強く、長く勤められます。 ・２ｔ～４ｔトラックで主に津軽地域へ配送 ・荷物は重くても１０～１２ｋｇ程度です！・深夜配送なし ・シフトは月ごとに作成。毎月希望休の申請も可能です！ ・２０代～６０代と幅広い年齢層のスタッフ活躍中♪ ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容そ菜部、果実部、花き部、商事部、りんご部からなります。 主な業務は、生産者から預かった農産物のセリ販売です。具体的には、 ・競売準備、後片付け、現場清掃、荷受作業 ・仕入伝票の作成、整理 ・生産者への連絡、出荷依頼、産地指導 ・他市場、荷主業者、仲卸業者、小売業者との連絡 などがあります。 生産者と消費者の間に立ち、青果物の安定供給と、食卓に安全・安心を届ける 責任のもと、生産者や業者と信頼関係を築くことが第一の仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時50分 就業時間２：20時15分〜5時50分 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月単位変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：その他 ４勤２休 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊自動車ハーネス品の組立・検査・出荷・梱包 〇自動車の中の電線・接続しているコネクタを束にしたもので ワイヤーハーネスとも呼ばれます。 複数の電線を束ねている配線をつなげる作業になります。 ※派遣期間：２０２６年６月２９日～２０２６年７月３１日 ※上記派遣期間終了後も、同就業場所にて派遣期間が継続される 予定です。 ※労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は、 ２０２７年１０月１日になります。 ※変更範囲：変更無し