清掃 - 南栗橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 25305 特別養護老人ホームで調理補助員/資格不問｜猿島郡五霞町 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、高卒OK 住所: 茨城県猿島郡五霞町 最寄駅: 東武日光線 南栗橋駅 アクセス: 東武日光線南栗橋駅より車8分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの調理補助員 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特別養護老人ホームで調理補助員/資格不問 応募条件: ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福祉施

勤務時間平日 14：00～19：00 学校休業日 9：00～18：00、9：00～13：00、13：00～18：00 その他シフトによる ※休憩60分

仕事内容週1～勤務ＯＫ！ ☆面接前に見学出来ます☆ 研修・資格取得支援制度あり♪ 未経験の方でも安心して働いていただけます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害や発達に特性のあるお子様（小学生～高校生）の療育・介助業務等を担当します。 ・個別支援計画に基づく日常生活上における課題等の支援 ・通学校や利用者の自宅への送迎または添乗 ・療育終了後の事業所内の清掃等 ＊障がい児の利用定員は１０名／日です。 資格: 児童指導員任用資格ある方 勤務時間: 平日 14：00～19：00 学校休業日 9：00～18：00、9：00～13：00、13：00～18：00 その他シフトによる ※休憩6

仕事内容＜准看護師求人＞日勤のみ★日祝固定休み★残業ほぼナシ★マイカー通勤OK★クリニック未経験の方・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです♪ ●看護業務全般（診察、処置の介助など）、外来診察の準備（クリニック内の清掃や使用器具の消毒等）、外来患者様の対応、誘導等、リハビリ業務応援及び付随業務に従事していただきます。 ●日祝、第3土曜日固定休★その他の土曜日は午後がお休みです◎しっかりお休みも取得できるので、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニッ

勤務時間7:00～翌0:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、シニア世代も多数活躍中★ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 久喜市 ＜給与＞ 時給1,150円 ＜勤務時間＞ 7:00～翌0:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 1日2h～、週1日～OK！柔軟シフトが評判★ 無理なく働けるので、主婦(夫)さんやシニア世代も活躍中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「子育てと両立しながら働きたい…」 「接客経験はあるけどブランクが…」 そんな方もご安心を！ ★未経験スタートも大

仕事内容<仕事内容> ノルマなしで始めやすい♪スマホ販売のお仕事 仕事内容 スマホショップで、お客様のご案内やサポートをするお仕事です。 「スマホに詳しくないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます スマホや料金プランのご案内 ご来店されたお客様に、スマートフォンの機能や料金プランをご紹介します 「どれを選んだらいいの？」というお悩みに丁寧に寄り添い、 お客様に合ったプランを一緒に考えてご提案します。 初期設定や操作のサポート ご購入後のスマホの初期設定やデータ移行などをサポート 「初めて

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 185,808円〜284,132円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 185,808円〜284,132円 【内訳】 ・基本給：143,800円～202,700円 ・特殊業務手当：23,008円～32,432円 ・処遇改善手当：19,000円～4

勤務時間【1】5：00～13：40 【2】13：20～22：00 【3】21：30～翌6：10 ※基本的には【1】・【2】での2交替ですが、 生産数によってはシフトの変動や 【3】も含めた3交替勤務もあり。 ＊実働7時間40分、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.5日 ※研修期間中は、 下記時間帯での勤務となります。 ・日勤(8:25～17:05)

仕事内容【 自社の製品を使った定食は選べる3種類♪なんと野菜食べ放題のサラダバーもあります！】 おすすめポイント 20代〜40代のスタッフが主力として活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場で安心して働けます。 充実した研修制度でスキルを身につけ、キャリアアップも可能です。 ■ お仕事内容・職場環境 【仕事内容】 ・原資材の運搬（15～20キロ程） ・ラインへの資材供給 ・機械オペレーター（設備の起動、運転操作、清掃） ・原料の小分け作業（粉もの、液体など） ・加工場内2S（月に数回） 【職場環境】 ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・清潔なクリーンルーム作業 ・休憩所、個別ロッカー、更衣室完備 ・看護師常

仕事内容<仕事内容> 《理学療法士》*土日休み*残業ほぼなし♪一人一人にしっかり向き合える半日型のデイサービスです☆ コンパスウォーク南栗橋店にて 理学療法士のお仕事です。 【お仕事内容】 ■利用者のリハビリ、リハビリ計画の策定 施術など ■送迎、記録、清掃等の業務 その他、付随する業務もお願い致します。 ☆ポイント☆ お一人おひとりが元気な身体でより良い生活を 送れるように「歩くこと」に特化した 半日型のデイサービスです◎ ■利用者様が無理なくリハビリや マッサージに向き合える半日型 ■土日がお休みの週休2日制。 残業はほとんどありません。 ■ワークライフバランスを保ちながら、

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プラ

勤務時間7:00～16:00（休憩1時間）、9:00～18:00（休憩1時間）、11:00～19:00（休憩1時間）

仕事内容■お仕事内容 幸手市の病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください◎

仕事内容☆支援員募集☆定年70歳！年間休日114日＊最新設備が整った障がい者グループホーム♪ ●利用者様の食事・入浴・排泄介助、お食事準備、お話し相手、服薬管理、 ホームの清掃洗濯等の業務をお任せします。 ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪ ●定年一律70歳と長めで、さらに再雇用制度により最長75歳までご勤務可能◎長きにわたってご活躍いただけます！

仕事内容南栗橋駅より徒歩15分☆保育士☆正職員☆認可保育園☆賞与実績4.5ヶ月 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 月給19万円～24万円 【上記内訳】 基本給：152,200円?203,500円 定額として支払われる手当 特殊業務手当 6,575円?8,792円 処遇改善手当 10,000円 臨時特例手当 10,000円 調整給手当 12,176円?16,280円 〇賞与：年2回(実績4.5ヶ月) 【勤務地】 埼玉県久喜市小右衛門1295-1 募集情報 ☆南栗橋駅より

仕事内容【古河市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル古河」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル古河について ・一人一人とじ

仕事内容【境町／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル境」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル境について ・一人一人とじっくり

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～19:00

仕事内容●外来にて診察、処置の介助、外来診察の準備（クリニック内の清掃や使用器具の消毒等）、外来患者様の対応、誘導、クリニック業務に付随する雑務・リハビリ業務応援看護業務全般をお任せします。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね♪ ※ご応募には看護師経験が必要です。

仕事内容＜准看護師求人＞日勤のみ★日祝固定休み★残業ほぼナシ★マイカー通勤OK★クリニック未経験の方・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです♪ ●看護業務全般（診察、処置の介助など）、外来診察の準備（クリニック内の清掃や使用器具の消毒等）、外来患者様の対応、誘導等、リハビリ業務応援及び付随業務に従事していただきます。 ●日祝、第3土曜日固定休★その他の土曜日は午後がお休みです◎しっかりお休みも取得できるので、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：クリ

仕事内容＜准看護師求人＞日勤のみ★日祝固定休み★残業ほぼナシ★マイカー通勤OK★クリニック未経験の方・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです♪ ●看護業務全般（診察、処置の介助など）、外来診察の準備（クリニック内の清掃や使用器具の消毒等）、外来患者様の対応、誘導等、リハビリ業務応援及び付随業務に従事していただきます。 ●日祝、第3土曜日固定休★その他の土曜日は午後がお休みです◎しっかりお休みも取得できるので、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：ク

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【境町／保育士】パート・アルバイト｜30代/40代/50代の方を中心に活躍しています｜週2日～OK｜未経験歓迎｜昇給あり ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル境」ではパート・アルバイトの保育士を募集しています！ こどもサークル境について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係もよく働きやすい職場です！ ・残業ほぼなし！家庭やプライベートもしっか

仕事内容<仕事内容> 【南栗橋】月給25万～/安定した業界で手に職！/物流設備のメンテナンスエンジニア/退職金あり 【業績120％5期継続中】 当社では、幅広いエンジニアが勤務しており、この度物流装置のメンテナンス領域にて人材を募集しております！ きっちりとOJTを実施しますので未経験でもご安心ください！ 【主な業務内容】 ・物流機器（コンベア、ソーター、ロボット等）の立上 →新しく導入される企業様へ、装置設置業務を行って頂きます。 ・定期メンテナンス →導入した装置の定期メンテナンスを行います。 コンベアのグリスアップ、センサーの清掃/交換、搬送装置の 調整等を行って頂きます。 ・ト

仕事内容美容師(スタイリスト・アシスタント) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・ロッド等器具類の洗浄など ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も美容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に 管理職にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワークライフバランスを重視して個別に柔軟に対応