勤務地

キーワード

新着

シングルマザー - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

80

新着:指定なし

びっくりドンキーでキッチンスタッフ/週2日から

株式会社アレフ

  • 八尾市 山城町 / 久宝寺口駅 徒歩約11分

  • 時給1,070円

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 資格不問
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 社割あり
  • 食事補助あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • フルタイム
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 託児所あり
  • スキマ時間
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり

勤務時間21:00~01:00

仕事内容勤務地: 大阪府八尾市山城町5-4-17 週勤務日時: 2日~5日 21:00~01:00 給与: 時給1070円~ 仕事内容: ★ワクワク楽しいファミレス★ オリジナルの木製ディッシュと、お箸で食べる独自スタイルの ハンバーグレストラン《びっくりドンキー》 初めてのパートも、久しぶりのパートも もちろんWワークもOK! \み~んな大歓迎です 簡単な仕込み、盛り付けなど、キッチンスタッフのオシゴトです。 【仕事詳細】 どこか1つのコーナーからでもOK! ◆コック:ハンバーグを注文のグラム分取り焼く ◆ディッシュ・アップ:出来上がった料理をお皿に盛る ◆サイド:サイドメニューを中

しゅふJOB

サービス提供責任者 オープニング

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 八尾(仮称)

  • 龍華町 一丁目 / 久宝寺駅 徒歩4分

  • 月給24万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり

仕事内容・仕事内容 大阪府八尾市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がいサービス含)、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ・ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。東大阪市、平野区、東住吉区などにも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 八尾(仮称)

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 八尾(仮称)

  • 龍華町 一丁目 / 久宝寺駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • ロッカーあり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • シニア活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 夜勤なし
  • インセンティブあり

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 八尾(仮称)

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 80 件)