茨城県つくば市の広報活動の求人・仕事・採用

仕事内容☆☆☆馬が好き！人も好き！☆☆☆ ◆日本最大級の乗馬クラブの運営をしている当社 ◆私たちは「馬が好き」だけでなく、同じくらい「人が好き」という方に来ていただきたいと考えています ◆人と馬をつなぎ、会員さまの「笑顔」や「喜び」、「活力」を引き出す。そんな仕事を始めませんか？ ★未経験でも乗馬技術が身につく！ どの職種であっても、全員に乗馬技術を身につけていただきます。実際に馬に触れたり、乗馬したりしたときに感じた魅力や経験を、会員さまへのアドバイスなどに活かすことができます。研修期間中に馬の取扱いや騎乗の練習を実施します。 ＜具体的なお仕事＞ ◆フロント 主な仕事は、受付の対応、予約確認、レ

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9：00～17：00 ・11：00分～19：00 上記の時間は一例です。 週2日～ 9：00～19：00の中で4～8時間労働 ※相談可 ●他の業務と兼任しない場合は、かなりフレキシブルな勤務が可能です。遠慮なくご相談ください。 ●業務委託、在宅勤務不可。

仕事内容コンテンツ制作・広報戦略 〇各クラスに入り、日々の活動やイベントの様子を写真・動画で撮影 〇撮影した素材をもとにしたSNS（Instagram, Facebook, YouTube等）コンテンツの企画・制作・投稿 〇オープンスクール・入会説明会やイベントの企画・運営サポート・チラシ作成・告知・集客戦略 〇HP更新 〇スクールのブランディング戦略の立案・デザイン・実行 広報部門はまだまだ発展途上の部分があり、人員増員をし上記以外にも業務を広げていきたいと思っています。 ※写真・動画編集、デザイン制作などはAdobeなど使用できるアプリケーションをお知らせください。 ※これまでに制作した作品やポ

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

仕事内容2027年2月オープン施設 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環

仕事内容2027年2月オープン施設 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容 ロレインブロウつくば店 ＼アイブロウリスト募集／ お客様一人ひとりの骨格や雰囲気に合わせて、"似合う眉" をデザインし、理想の美しさを引き出すお仕事です。 技術はもちろん、カウンセリング力や提案力も磨けるポジションです◎ 【主な業務内容】 ■ カウンセリング お客様のご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、最適なデザインをご提案します。 ■ 施術 ・眉毛のデザイン＆スタイリング（WAX脱毛、毛抜き、カット など） ■ アフターケアアドバイス お手入れ方法や次回の来店タイミングなどをアドバイス。 ■ サロン業務全般 ・予約対応、受付、会計 ・SNS更新などの広報活動 ロレインブ

仕事内容2027年2月オープン施設 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容 10月にオープニング予定の新事業所！ オープニングメンバーとして、イチから 現場を作る楽しみを味わいませんか？ 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 10月にオープン予定で募集をしている 新事業所の管理者さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・ レクリエーション、入浴介助、送迎 計画書作成、広報活動・契

仕事内容2027年2月オープン施設 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にでき

仕事内容＜具体的には・・・＞ ・新規会員獲得に向けた各種広報活動 ・宣伝プランの企画 ・当クラブへの入会提案 ・体験乗馬のレッスン など 体験乗馬のレッスンは営業の担当です。 その後の入会案内や説明なども一貫して対応します！ ショッピングモールやホームセンターの店頭スペースなどに馬を連れていき、興味のある方に体験乗馬の案内をしたり、 ポニーの触れあいイベントを行ったり、チラシ配布などさまざまな方法で乗馬のきっかけづくりを行います★ また、イベントの内容やどのような広報、宣伝をしていくかのプランニングにも携われます！ 貴方のアイディアを存分に活かしてくださいね！ ＼POINT／ 自身が乗馬を経

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【つくば】PE事業化推進◆東証プライム上場／年休125日◆安定した経営基盤で新規開発にチャレンジ 【仕事内容】 【つくば】PE事業化推進◆東証プライム上場／年休125日◆安定した経営基盤で新規開発にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 【印刷機械のトップクラスシェアメーカー／各種手当あり／福利厚生年間休日125日／紙幣印刷機も手がける技術力企業／グローバルに事業展開】 ■業務概要 KOMORIが新規開発を進めるプリンテッド・エレクトロニクス（PE）の一環として、コンバーティング市場のマーケティング調査の実施や、コンバーティング市場への事業展開の推進等を行ってい

仕事内容2027年2月オープン施設 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容事業拡大により人材募集！ 幼児・小学生を対象とした、スポーツスクール運営をお任せします。 「先生と呼ばれる仕事」です。 「運動の楽しさ」子どもたちの心身の成長につながる指導を心がけいます。あなた自身が楽しむことも大切です！ ＜こんなスクールを運営しています！＞ ・チアダンス・体操・野球・サッカーなど 「西武ライオンズベースボールスクール」をはじめ、幼児・小学生向けの幅広いスポーツスクールを運営しています。東京を中心に全国16エリアで展開中。 ＜「楽しむ」と「学ぶ」がポイントです！＞ 当社が大切にしているのは、まず「楽しむこと」。 叱るより褒めることで「子どもに運動が好きになってもらいたい

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にでき

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にでき

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前