主任技術者 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 大手ハウスメーカーのパートナーとして、 未経験から配管のプロを目指しませんか？ ＼ この求人のポイント!! x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 効率良く稼げる│実働7h×残業少なめ 住宅・家族・食事手当のすべてを整備！ 【出張なし】名古屋市メインの現場中心 髪型髪色・ひげ・タトゥーすべて自由 一生モノの技術を会社負担で取得！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 仕事内容 】 おもに戸建て住宅の配管工事を行います。 〇キッチンなど水を使用する設備の設置 〇給水管や排水管の設置 〇修理・メンテナンス（メーカ

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【仕事内容】 事業拡大ため新たなメンバー募集！ 当社で電気工事スタッフとして活躍しませんか？ 【 求人のポイント 】 土日祝休み／年休120日以上 賞与は3～4ヶ月分支給（近年実績） みなし残業なし！残業代全額支給 受注量安定で公共工事も施工 現場が近いので移動時間少なめ！ 直行直帰もOK！ 【スタッフの年収例（中途採用者）】 ・440 万円（20 代，電気工事士） ・540 万円（30 代，電気工事士） ・670 万円（40 代，工事担当） ・820 万円（50 代，工事担当） ＜仕事内容＞ 電気設備工事全般をお任せします。 建築物の電気配線や照明、コネクターや スイッチ類

仕事内容【仕事内容】 公共工事の施工管理経験者、 即戦力としてお迎えします！ 10年離職者ゼロの安定企業で、 腰を据えて長く働きませんか？ 【 この求人のポイント！ 】 経験者は前職以上の給与をお約束！ 賞与年2回⇒給与2～3ヶ月分支給 GW・お盆・年末年始休暇あり ほぼ残業なし＆直行直帰OK 出張・夜勤は一切ナシ！ 【 仕事内容 】 官公庁や一般住宅の新築工事における施工管理。 （品質・安全・資材・報告書管理など） ※現場作業なし／管理専任 ※工期：3ヶ月～2年 ※現場：春日井市中心（30分圏内） ＜給与モデル：入社後の収入イメージ＞ ▼中途入社・ベテラン層も活躍中！ ・入社5年

仕事内容【アピールポイント】 【本気で挑む人に、納得の環境を】 管工事施工管理技士さん必見！ 納得できる報酬、後悔しない転職先を 探している方、必見です！ ■年収1,000万円スタートも可 ■前職の上を行く納得の報酬制度 ■経験者は100%、前職給与を保証 ■さらに+10%の年収UPを確約します！ 【仕事内容】 「もっと評価される会社で働きたい」 「管工事施工管理技士の資格を活かしたい」 「転職しても年収は絶対に下げたくない」 ――その想い、すべて当社で叶います。私たちは、水処理設備や水処理プラントといった社会の根幹を支える水のインフラを手がける専門企業。 現場で培った技術と経験を正当に評価し

仕事内容【アピールポイント】 【さらなるキャリアを、自分の手で掴む】 管工事施工管理技士として、さらなる高みへ。 実績に比例した評価と誇りを感じてください。 ■すべての経験者に前職給与を保証 ■さらに+10%の年収上乗せを確約 ■年収1,000万円スタート可の厚待遇 【仕事内容】 前職以上の収入を保証――【年収110％保証】で管工事施工管理技士を募集します。 水処理設備やプラントなど、水のオンフラを支える事業に携わり、現場で培った技術と経験をそのまま評価する環境です。 資格や実績を存分に活かし、挑戦と報酬を両立できるキャリアを築きませんか。 【選ばれる理由です！】 ・実績に応じて、年収

仕事内容【アピールポイント】 【誇れる技術で、未来を切り拓く】 管工事施工管理技士として、次のステージへ。 手にするのは、努力に見合う評価と誇れる待遇。 ■初年度から年収1,000万円クラスも可能 ■経験・実績を正当に反映する評価体制 ■前職以上の収入を経験者全員に約束 ■さらに+10%の年収アップ制度あり 【仕事内容】 管工事施工管理技士としてのスキルを、正当に評価される場所で活かしたい――そんな方に最適な環境があります。 私たちは、水処理設備やプラントなど、社会のライフラインを支える専門企業です。 現場で磨いた技術や経験をそのまま報酬に反映し、前職以上の収入を【年収110％保証】でお迎えし

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【仕事内容】 「何でも決められる」って、 かなりオモシロい！ 【 求人のポイント 】 現場管理未経験の方も歓迎 土日祝休み／年休120日以上 賞与は4ヶ月分支給（昨年度実績） 現場が近いので移動時間少なめ ⇒直行直帰もOKです！ 誕生日にはささやかなプレゼント ＜仕事内容＞ 電気設備工事の管理をお任せします。 ・設計，積算，現場管理など ・書類業務は別スタッフがサポート！ □工事の詳細 建築物の電気配線や照明、コネクターや スイッチ類等の設置・増設・取替がメイン。 公共施設・分譲マンション・商用施設・ 各種工場など規模は様々！ ほとんどが屋内で綺麗なのも特徴です！ ＜入社

仕事内容【アピールポイント】 【新部門の責任者募集！成長・待遇・働きやすさすべて揃う環境】 ・年収1,500万円を目指せる ・案件ごとにインセンティブあり ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 まだない景色をつくろう。 新しいこと、デカデカと。 この志を旗印に、果敢に挑戦を続ける当社。 事業拡大に伴い、新たに立ち上げる「建築修繕工事専門チーム」にて、さらなる成長をともに形づくり、牽引してくださる責任者を募集いたします。 【このポジションの魅力】 2025年10月末までの入社限定！ 入社祝い金100万円を給付 年収1,500万円も可能

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し