真実株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間・1日4時間以上勤務（16時までの勤務可）

仕事内容【人気アイブロウサロン】未経験歓迎☆インセンティブ高待遇&年間休日125日以上☆ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 まつげ、まゆげの施術を中心としたサロン業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,シフト制,大手サロン,急募,オープニング,駅近,地域密着,アットホーム,デビューまで2年以内,商業施設内,繁華街にある,住宅街にある,客単価5,000円未

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「今の職場は残業が多く、成果の割に給与が上がらない」 「稼ぎたいけれど、プライベートや家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、「BYD熊本」という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『プライベートの充実×実力に基づく安定した収入』をどちらも実現できる環境です。 あなたの頑張りを裏切らないインセンティブ ・平均インセンティブは年間150万円 ・入社3年で年収1,000万円に到達した社員も在籍しています ・昇給年1回・賞与年2回と、ベースの安定感も抜群です 自分や家族を大切にできる働き方 ・残業は月平均6〜9時間

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:00 ※週2日、1日3h〜ok 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容自然がテーマのオールデイダイニングで正社員募集☆月9休み＆多ブランド運営で「やりたい」が叶う環境◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【応募資格】 ◎未経験ok ◎友達同士の応募ok ◎Wワーク・副業ok ※誠に勝手ながら、8/8(土)～8/11(火)、8/13(木)～8/16(日)は弊社コールセンターをお休みとさせていただきます。 期間中にご応募いただいた方につきましては、内容により8/12(水)、もしくは8/17(月)に確認後のご連絡とさせていただく場合がございますので、お待ちいただきますようお願い申し上げます。 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 仕込み、調理、盛り

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 経験： Webサイト制作（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験2年以上（具体的には下記スキル・経験） (1)テクニカル・ボキャブラリー： 委託先含むエンジニアやマーケターと円滑に意思疎通ができる豊富な専門知識。 (2)表示速度改善スキル： 画像最適化、スクリプトの非同期読み込み、キャッシュ戦略などの知識と実践経験。 (3)デザインへの理解： デザインのトーン＆マナーを理解し、コーディングの範囲内で最適なUIに落とし込めるスキル。 (4)デバッグ能力： Chrome DevTools等を駆使し、不具合の原因をネットワーク層から

仕事内容【未経験可！ＣＸ/ＤＸコンサルタント】事業やサービスを創造することで“企業の成長”と“生活者の幸せ”を支援！お気軽にカジュアル面談を！ 株式会社NODE - 【新officeにてスタート!!】課題の本質に向き合い、顧客視点での価値創出にこだわるコンサルティング企業 仕事内容 ・職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を通じた事業・サービスの企画立案からマーケティング施策立案・実行までを一気通貫で推進し、事業成長を支援するコンサルティング業務です。 ・主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・上場会社での実務経験 └連結・開示の実務経験をお持ちの方を募集しております ・監査対応経験 ・決算スケジュールの作成～管理経験 【尚可】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・税務申告経験 ・内部統制（J-SOX）経験 【組織の状況】 現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務して います。そのため財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、 全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営陣の

仕事内容【仕事内容】 「生涯現役。その熟練の知見を、次世代の指針に。」 現場の第一線から、技術の「質」を支える監理・指導の役割へ。 あなたの確かな経験が、地域の安全と若手の成長を支える柱となります。 ■ 大地コンサルタントの魅力 「測量から一貫」が生む、精度の高い仕事 基準点から深浅測量まで、すべての根拠データが自社で揃う環境です。 外注調整に奔走することなく、技術士として「データの真実味」に向き合い、 正しい判断を下すことに集中できます。 最新技術との融合で広がる可能性 ドローンやレーザースキャナー、3D解析などの最新ICTを積極的に導入しています。 培ってきた「工学的な勘」と「最新技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・ゼネコンでの土木施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・発注者支援業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土木工事の発注者支援業務／大阪本社の建コン/完全週休二日・転勤なし・残業30時間以下 【仕事内容】 土木の公共事業・工事に関する発注者支援・行政事務補助を行っていただきます。基本的には近畿一円への直行直帰になりますが、三重県や福井県への出張の可能性もあります。 具体的には ・国土交通省・地方自治

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「今の職場は残業が多く、成果の割に給与が上がらない」 「未経験から営業職に挑戦できるかな、」 「稼ぎたいけれど、プライベートや家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、「BYD熊本」という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『プライベートの充実×実力に基づく安定した収入』をどちらも実現できる環境です。 あなたの頑張りを裏切らないインセンティブ ・平均インセンティブは年間150万円 ・入社3年で年収1,000万円に到達した社員も在籍しています ・昇給年1回・賞与年2回と、ベースの安定感も抜群です 自分や家族を大切

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 2024年度導入社数No.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また当社が提供

勤務時間シフト制 平日：15:30～19:30 土曜日：09:30～18:00 日曜日：09:30～18:00

仕事内容あなたにお任せするのは、幼児や小学生に対する「国語」と「算数」の授業です。授業は幼児４５分、小学生５０分。１クラス３～５名でプリントを使ったり、ゲームをしたりしながら授業を進めていきます。 出口塾は「教えない」授業です。学ばせる（自分で考えさせる）指導がメインになります。答えが合えばそれで良しとするのではなく、子どもたちが答えに辿り着いた過程を掘り下げていきます。 自分で考え抜くことによって、学ぶことの楽しさを実感し、「真実」を発見した子どもたちは目を輝かせています。また、カードゲーム等の遊びの要素が入っているので、子どもたちは楽しみながら学ぶことができます。 授業では、子どもたちが自分で考え

仕事内容☆リモート可 ☆福利厚生充実 「積み上げた歳月こそが、地下深くに眠る真実を導き出す唯一の鍵となる。 」 1963年の産声を上げてから、当社は地熱開発のパイオニアとして、 険しい山々を切り拓き、大地の鼓動を形にしてきました。 日鉄鉱業グループの盤石な経営基盤と、5,000m級を誇る国内トップクラスの掘削技術。 これらハード面の卓越性は、私たちの誇りです。 しかし、技術革新が進む現代においても、 デジタルデータだけでは測りきれないのが「地球」という複雑な存在です。 断層が示すわずかな兆候、変質帯が語る歴史、そして噴出試験のデータの変化などなど。 それらを統合し、確かな「地熱系概念モデル」を

勤務時間昼（12〜17） 14：00〜17：00

仕事内容【夕刊配達スタッフ】午後の短時間で効率よく働くにピッタリ！Wワーク・副業OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 ブランクOK 労災保険 【職種】 夕刊配達 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,177円〜 【勤務時間】 14：00〜17：00 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒577-0004 大阪府東大阪市稲田新町2-16-2 【最寄り駅】 徳庵駅 【アクセス】 徒歩圏内 【仕事内容】 産経新聞の夕刊を各所へ配達するお

仕事内容リーテックス株式会社 【曙橋駅】社内SE◆Legal×FinTech／ブロックチェーンを用いた自社SaaS／フレックス 【仕事内容】 【曙橋駅】社内SE◆Legal×FinTech／ブロックチェーンを用いた自社SaaS／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」サービス／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎～ ■職務内容： ゼロトラストを目指し、社内インフラの整備を行なっていただきます。 課題発見～提案～実行まで全てをお任せします。 一人目のポジションですのでシステム部、経営管理部、

仕事内容≪お任せする仕事内容≫ 個人の方が大手通販サイトで購入された雑貨商品を個人宅まで運ぶ配送ドライバー♪ 自分に合った働き方で稼げます！未経験スタート9割！ 車のレンタルも可能なのでいつでも始めやすい！ 月収60万円以上も目指せます！ ≪１日の流れ≫ (1)荷物がある倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 ひとりで配達するから気楽です。 ※初めは先輩スタッフがサポートいたします！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※8割以上が置き配でサクサク配達♪ ※代引きや集荷もなくシンプルです。 (4)配達が終わったら配送拠点に戻り、手続きをして終了！拠点か

仕事内容持ち帰りなし 2024年10月にオープンした自立特化型放デイで 保育士を募集しています♪ 施設名の「ドラセナ」は観葉植物から名付けており 「幸福」「真実」といった意味があります。 私たちは子どもたちが 社会で自立していく力を育むことを大切に 「好きなこと」や「できること」を増やして 未来の選択肢を広げるサポートをしています◎ オープンしたばかりなので 職員同士も切磋琢磨して業務を行っており、 風通しの良い職場です！ 残業や持ち帰りもなく、 有休消化率も100%（前年度実績）！ オンオフをつけて働けます♪ 未経験の方も ステップアップしたい経験者の方も大歓迎！ マンツーマン指導（プリセ

仕事内容未経験からディレクターに！ 【仕事内容】 映像が大好きな方！ 将来ディレクターになりたい方！ そんな熱意溢れる方を大募集しています！ 生放送番組の為勤務時間もしっかり管理！ 長時間労働は厳しいけど番組制作に興味のある方どんどん応募してください！説明だけ…という方も大歓迎！ キャリアアップ、長期的に働きたい方、AD経験者で番組を変えたい方など…まずお問い合わせください！ ★ディレクターになるために★ 当社ではあなたに最速でディレクターになってもらうために様々な経験をしてもらいます！なぜならAD＝雑用ではなく、AD＝ディレクターの卵だから！ 最も重視するのはあなたの熱意！ ディレクター

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上