オープニングスタッフ 介護職員 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 【シフト制】※就業時間はご相談可能です。お尋ねください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 26年1月オープニングスタッフ募集！声が届く。 気持ちが伝わる。そんな職場をつくっています！ 誰かの”日常”を、そっと支えるお仕事です。 お仕事内容 利用者さまのご自宅に訪問し、生活の中で必要なサポートを行います。 ・生活援助（掃除・調理・買い物） ・身体介護（入浴・排泄・移動の介助） マニュアル通りではなく、その人らしい暮らしを一緒につくることを大切にしています。 事業所について 「tocare」は2026年1月にスタートする訪問介護事業所です。 まだ立ち上げたばかりですが、”社員ファースト”の会社づくりを進めていきます。 社員ファーストの取り組み（一例

勤務時間[日勤]9:00～17:30 [早出]7:15～15:45 [遅出]11:30～20:00 ※上記時間帯でシフト勤務できる方は大歓迎 ※上記の他、前後15分・30分のシフトあり ※各休憩1時間 ※7:00～10:00、10:00～14:00、17:00～20:00の短時間勤務も相談OK(休憩なし)

仕事内容・通所リハビリテーションのご利用者によりそう介護をお願いします。 通所リハビリテーションでの食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、リハビリ補助などの介護業務全般。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士などの職員と連携し、在宅生活の維持に力を入れています。 ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます。 経験のある先輩職員が入職後もフォローするので安心です。幅広い年代が活躍しています！ ・採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：48名/48室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ

勤務時間17:00〜09:30 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

仕事内容オープニングスタッフ募集！未経験歓迎・社割あり。（パート・アルバイト）の求人情報です。 ツルハドラッグで地域の健康と快適な暮らしを支えませんか？社割や正社員登用制度など福利厚生が充実しています。 ツルハドラッグの店舗スタッフとして、接客応対やレジ、清掃、 品出しなど店内業務全般を行っていただきます。明るく、元気に 笑顔で仕事ができる方なら、年齢や経験は問いません。私たちと 一緒に、地域の健康と快適な暮らしを支えていきませんか？社割 や正社員登用制度など福利厚生も充実しています。 【処方せん半額補助制度あり】 社員とそのご家族（扶養者）がツルハの調剤薬局で処方されたお薬について、お支払額の

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス千里中央」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余

勤務時間①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③12:00～21:00 ④14:00～23:00 ⑤23:00～翌8:00 ※夜勤ができない場合も相談可能 休憩時間: 休憩時間：60分

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇施設内の訪問介護業務(排泄・入浴介助、掃除・洗濯、買い物代行等) ◇施設業務(食事の誘導等）

仕事内容 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・入浴、食事、トイレ等の介護補助 ・レクリエーション等の補助業務など アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。

勤務時間7:30～17:30<BR>休憩時間60分

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です 。食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント企画やレクリエーション実施など生活そのものを生き生きとさせる関わりをお願いします。 【施設規模】 100名以下

仕事内容【賞与年3回！月の残業時間5ｈ以下！】介護ヘルパ―職員の募集！（サンラフレ豊中）＜女性責任者70％！＞＜有休消化率75％！業界平均より高くて魅力的！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護士の募集！ 【仕事内容】 当社が運営する介護施設にてご勤務いただきます。 主な業務は、高齢者の方の各種支援業務となります。 チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。 入浴介助・食事介助・排泄介助 生活介助・口腔ケアなど レクリエーション・電話対応他 【必須スキル・経験】 介護士資格（初任者研修、実務者

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容 仕事内容 グループホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ アピールポイント 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定！ しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容◇入所者の食事、入浴、排泄介助、その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 ＜介護職員の業務全般＞ グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム「サンラフレ豊中」へ訪問介護を行っていただきます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活介助 ・口腔ケア など 送迎業務はないので、ご安心ください！ アピールポイント 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 上場企業グループ 東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。 ワークライフバランス重視

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：50名/50室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ