輸送 - 京都府 の求人・仕事・採用

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新車輸送ドライバー

ホンダ運送株式会社

  • 久御山町 佐山

  • 月給38万円〜57.2万円

  • 正社員

  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容\オープニング募集!国内主要メーカー様の新車輸送/ <新着>2026年7月に京都でOPEN! <給与>月収38万円~57万2,000円 <運行>日帰り運行で家族時間も大切にできる <休日>土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 <安心>働きやすい職場認証制度の認証を取得 <通勤>八幡市・城陽市・宇治市・ 京田辺市・大山崎町からも通勤可 <仕事内容> 3台程度の新車を積込み、京都府、大阪府、兵庫県の エリアをメインに輸送をお願いします。 積込み・積卸しの際は、 商品である新車を直接運転するので、 重いものを運ぶことはありません。 ~輸送する新車~ ・本田技研工業株式会社様(ホンダ車) ・ス

人気かんたん応募

エレベーターの保守・メンテナンススタッフ

阪神輸送機株式会社

  • 京都市伏見区 竹田中島町

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容京都市【エレベーター等の保守・メンテナンス】未経験からプロに!◆第二新卒歓迎◆年間休日125日以上! ビルやマンションのエレベーター・エスカレーターの 保守・点検・故障および修理対応をお任せします。 ≪メンテナンスのプロを目指せる!≫ 安全で的確な作業ができるよう、 1現場につき、約1時間のスケジュールを立てて作業していきます。 午前中に2~3現場、午後に2~3現場を担当していただきます。 年代・メーカーの異なるさまざまなエレベーターを 扱っていただきますので、しっかりと経験が積めます。 将来的には、幹部としての活躍を期待しています。 ≪働きやすい環境を用意!≫ 安心・安全を守る仕事!

かんたん応募

京都/伏見区/人事総務事務(社保・福利厚生)基本土日休・マイカー通勤可能

ヤマトマルチチャーター株式会社

  • 京都市伏見区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ヤマトマルチチャーター株式会社 【京都/伏見区】人事総務事務(社保・福利厚生)◇基本土日休・マイカー通勤可能 【仕事内容】 【京都/伏見区】人事総務事務(社保・福利厚生)◇基本土日休・マイカー通勤可能 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 当社の本社経営管理部内において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。マネジメントを含む総合的なオペレーション業務となります。 ■具体的な業務の内容: ・電話応対 ・データ入力および集計業務(PC作業) ・社会保険および福利厚生関係のオペレーション業務 ■入社後について:半年~1年の流れ(教育、研修体制など) ・定期的に内勤者スキルアップ研

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