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仕事内容小児リハビリ 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1

仕事内容【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。万が一利用者様や他のスタッフとの関係にお悩みが発生したときは、施設の移動の相談に応じます。相談窓口も設置しており、気軽に相談できる環境を整えております。まずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ ②ご自身の希望に合うお仕事ができる 2歳の幼児から60歳の成人まで、様々な年齢層の方々が利用する多様な施設を運営しています。千葉県内で9施設を展開しているので、あなたの経験やスキル、さらには興味を活かして、希望に合った施設で活躍するチャンスがあります！ #「こころ」につ

仕事内容小児リハビリ 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1

仕事内容様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るので

仕事内容「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童２～３名に対してスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 ・サポートが必要な児童に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別支援など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ 【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、

仕事内容様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るので

仕事内容小児リハビリ 様々なサポートが必要な子どもたちが通う療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～

仕事内容【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 万が一利用者様や他のスタッフとの関係にお悩みが発生したときは、施設の移動の相談に応じます。 相談窓口を設置しており、気軽に相談できる環境を整えております。 まずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ ②ご自身の希望に合うお仕事ができる 2歳の幼児から60歳の成人まで、様々な年齢層の方々が利用する多様な施設を運営しています。 千葉県内で9施設を展開しているので、あなたの経験やスキル、さらには興味を活かして、希望に合った施設で活躍するチャンスがあります！ #「こ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給240000円 月給240000円～ 【諸手当】 ◆通勤手当:支給上限20,000円(マイカー通勤可) 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回2.5か月分 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給240000円 月給240000円～ 【諸手当】 ◆通勤手当:支給上限20,000円(マイカー通勤可) 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回2.5か月分 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給240000円 月給240000円～ 【諸手当】 ◆通勤手当:支給上限20,000円(マイカー通勤可) 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回2.5か月分 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容◆小児リハビリのお仕事 様々なサポートが必要な子どもたちが通う療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ ◇仕事内容・役割 発達支援が必要な子どもたちに対して、以下のような援助・指導を行います： 「日常生活における基本的生活習慣や動作」 「集団生活への適応力」 「知識や技能」の習得支援 また、専門職として直接的な支援だけでなく、障がい特性の評価を行い、支援のポイントをスタッフやご家族に共有。レクリエーションや日常活動にも反映させるなど、マネジメント視点も重視しています。 ◇この仕事の魅力 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長できるやりがいのあるお仕事です！

仕事内容ポラス株式会社（POLUSグループ） 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス20時PCシャットダウン】 同社のリフォーム工事の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境

仕事内容「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童２～３名に対してスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 ・サポートが必要な児童に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別支援など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ 【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの

仕事内容「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童２～３名に対してスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 ・サポートが必要な児童に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別支援など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ 【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの

仕事内容「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童２～３名に対してスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 ・サポートが必要な児童に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別支援など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ 【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの

仕事内容小児リハビリ 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長できるやりがいのあるお仕事です！保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2

仕事内容小児リハビリ 様々なサポートが必要な子どもたちが通う療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～

仕事内容保育士・指導員業務 幼児・児童の発達支援 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通し、支援計画に沿って療育をしていただきます。 児童発達支援管理責任者については、 個別支援計画の作成、半年に一度のアセスメント、 保護者の相談支援、保育士や児童指導員との会議 など 休日休暇 年間休日118日 週休二日 日曜日とその他の日(シフト制による) 年末年始休暇、夏季休暇、有休休暇１０日以上(勤務６ヶ月経過後)、慶弔休暇 福利厚生 交通費支給 昇給年1回、雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金完備 各種資格手当あり：管理者40,000円～(別途歩合給あり)、児童発達支援管理責任者40,00

仕事内容【流山市のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー）