茨城県牛久市のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日115日/日曜休み/残業ほぼなし 福利厚生充実/エクササイズで発達をサポートする療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※未経験者の方は300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分) ■試用期間3か月/期間中は月給340,000円～440,000円(※経験・能力に応じて決定)、ほか条件変更なし

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ・平日午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回：計1か月分) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,050,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 茨城県龍ケ崎市 城ノ内5

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 休日休暇 日曜日とその他 (シフト制による) 年末年始休暇、慶弔 年間休日：118日 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回、 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賞与年2回 その他：介護職員処遇改善手当 25,000円～35,000円/月ほど 送迎１回につき137円の手当 例 35歳 保育士(正社員)の場合 年収 4,664,600円 月給 280,000円 資格手当・処遇改善手当含む 運転手当 5,800円/月 賞与 617,500円×年2回

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※基本の勤務時間は、 平日：13～18時 土日祝・学休日：9～18時 となっておりますが、可能な範囲で柔軟に対応しております。 『時～時というシフトは可能？』 『曜日固定で休むことは可能？』 など、勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。心理指導の中心として担っていただきながら、身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などにも携わっていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容〈高給与／実働7H〉髪色自由｜ネイルやピアスもOK｜20～70代まで幅広く活躍中☆児童発達支援・放課後等デイサービス！ 【茨城県つくば市】児童発達支援☆放課後等デイサービス ぽんてCASA [高額求人交通費支給車通勤ＯＫ4月入職OK複数園あり] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援☆放課後等デイサービス ぽんてCASA 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:つくばエクスプレス 万博記念公園駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:茨城県つくば市台町２−３−７ 【特色】: 高額求人,交通費支給,車通勤ＯＫ,4月入職OK,複数園あり ＜求人詳細情報＞: 【就業時

仕事内容【仕事内容】 木造戸建住宅の工事が予定通り・安全に進むよう、現場全体をサポートする施工管理のお仕事です。 工事の進捗確認や職人さんとの日程調整、現場の安全チェックなど、家づくりを支える幅広い業務を担当します。 未経験の方も約1ヶ月のOJTと充実した研修があり、先輩と一緒に現場を回りながら基礎から学べます！ 【主な業務内容】 ◎工事が予定通り進んでいるかの進捗確認 ◎職人さんや協力会社との日程調整・連絡対応 ◎現場の安全確認・危険箇所のチェック ◎図面通りに施工されているかの品質確認 ◎工事現場の写真撮影・記録管理 ◎工程表の確認・簡単な書類作成 ◎現場で発生した問題の報告・対応サポート 【

仕事内容施設の運営管理をお任せします。資格は問いませんが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。熱意と冷静さを兼ね備え、施設をより良くしていこう、職員・子供たち・保護者様の笑顔とありがとうを目指して寄り添い、高い成果に向けて努力できる方を求めます！ 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい 「働きやすい」環境 【

仕事内容急募【作業療法士】月給26.8万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働7時間～＞ 心理指導面の中心としてご活躍いただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。身辺自立や社会性の向上に向けた療育活動に加え、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「私ら

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容子供と関わる業務に加え、施設の運営管理全般をお任せします。直接支援、自教室内の人事/育成、総務、対外対応など幅広い業務となり、全体を俯瞰する力と、目の前のタスクをこなす実務力が求められます。職員全員と協力して教室を常により良くしていける方を募集！※児発管兼務は更に歓迎（条件UPにてご提示） 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容こぱんはうすさくらは、児童発達支援と放課後等デイサービスを 扱う施設です。言語・聴覚・嚥下の発達に不安がある、あるいは 障がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなど をお願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族との 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さま

仕事内容・【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国の様々な施設において、給食サービスを60年以上にわたり提供している当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 ・【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老

仕事内容【つくば市鬼ケ窪】賞与あり◎日曜休み〇高収入★週休2日でお休みしっかり取れます。各種研修制度あり!!子どもたちの発達に携わる児童発達支援管理責任者になりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「こどもサークル」について 「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する、児童発達支援・放課後等デイサービス・完全個別児童発達支援・児童発達支援センター・重症心身障害児の施設です。「こどもサークル」では発達障害を持ったお子様とその保護者への支援を行っております。今回の募集では、一緒にお子様方への療育支援を行っていただける《仲間》を募集しております。こども達の「できた！」を一緒

仕事内容管理者業務と児発管業務を兼務いただくポジションです。 こぱんはうすでは1日6～8名出勤とゆとりある職員配置を行っているため、過度な残業や持ち帰り仕事は基本的にございません。兼務いただくことで、一気通貫で関わることができ、より一層子供達や保護者様の笑顔を生み出すことに貢献いただけます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月15時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「私ら

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。心理指導を中心にご担当いただきながら、身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助なども行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】★昇給・一時金年最大3回あり！★シフトによる週休2日・希望休ほぼ100％反映！★実務未経験可！★持ち帰り作業なし！★充実の福利厚生（車通勤可・駐車場無料・退職金制度あり）♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語療法を中心に担当していただきます。 職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいて、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 求人ID 1120915

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立、集団プログラムへの参加、社会性の向上等を目標にお関わりいただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日7時間～（週5日）で勤務できる正社員制度です！ 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみま

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業