介護施設 - 滝の茶屋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間はお気軽にご相談ください！ ①9：00～14：00 ・週２日以上入れる方、大歓迎です！ ・土日だけ入りたいという方も大歓迎！

仕事内容＜PR本文＞ 令和5年4月にオープンした神戸市垂水区美山台に特別養護老人老人ホームでの清掃スタッフを大募集中！ 大切な人を任せられる場所をつくっていきませんか？ カフェスペースや従業員用無線LANも完備！ 最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定◎ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの清掃業務をお願いします。 ☆介護施設内のお掃除全般をお願いします☆ ☆居室、リビング、共用部分、トイレ、浴室など

仕事内容令和5年4月に神戸市垂水区に従来型、ユニット型混合の特養がオープンしました。 新規フロアオープンにつき、ケアマネ募集！ 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることのできる場所を創っていきましょう！ 【仕事内容】 神戸のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事！ 施設ケアマネとして、特養入居者100名とショートステイ利用者10名のケアプランを作成いただきます。 ケアマネは基本的に2名体制です。 介護記録ソフトは「ほのぼのN E X T」を導入しています。 【待遇充実!】賞与年3～4回！ 【資格手当あり!】資格

仕事内容新設の特別養護老人ホーム（定員110名）でのお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームの入所調整 ・ショートステイの利用調整 ※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として業務スキルを発揮できます。

仕事内容●未経験でも大歓迎です！先輩スタッフがしっかりフォロー致します！ ●嬉しい賞与は3.4ヶ月となっております！頑張りをしっかりと評価して支給されます！ ●マイカー通勤OKです！送迎バスも垂水駅から利用可能です！ 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格が必要です。 【就業時間】 （1）08:00〜17:00（2）09:00〜18:00 【休日】 年間休日108日 【給与】 【月給】17万5,000円〜20万9,270円 住宅手当 扶養手当 【賞与】あり：3.40ヶ月 【福利厚生】 交通費支給、マイカー通勤OK、無料駐車場、社会保険完備、送迎バス、

勤務時間《午前のみ》 ①8:00〜12:00

仕事内容調理師を募集しています★未経験の方も歓迎しています♪当施設で活躍しませんか？ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《アクセス》 自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から0.9km 《勤務時間》 ①8:00〜12:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 産休あり、育休あり 《福利厚生》 社会保険完備、制服貸与 《従業員数》 37人 《特徴》 未経験可、ブランク可、学

仕事内容株式会社ケア２１ プレザンメゾン神戸ジェームス山 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～315,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外調整手当 50,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33～37時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区青山台1-26-14 募集情報 【神戸市垂水区】有

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜21:00

仕事内容夜勤なし！新しい施設でパートのヘルパーを募集！賞与・昇給あります！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 滝の茶屋駅から1.8km 山陽塩屋駅から1.9km 東垂水駅から2km 《勤務時間》 ①7:30〜21:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【神戸市垂水区向陽】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 きめ細やかなサポートで自立した生活を目指しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り

勤務時間※午前＆午後の勤務です※ 月・火・水・木・金・土 のうち週3日 8:45～12:30(休憩なし) 月・火・水・金曜日 のうち週3日 14:45～18:00(休憩なし) ※月92時間程度(健康保険、厚生年金、雇用保険加入) ※午前と午後の組み合わせ、午前だけ、午後だけの勤務も可能です。お時間、日数等も面接時にご相談ください。

仕事内容【医療事務／神戸市垂水区】パート・アルバイト｜小児科｜未経験・無資格ＯＫ｜週３日｜日祝休み｜万全のサポート体制で安心スタート 【仕事内容】 医療事務のお仕事です。 主な仕事内容 ・患者受付 ・患者情報登録 ・患者案内 ・電話対応 ・院内の簡易な清掃 ・会計入力 ・院外処方せんお渡し など 【応募要件・歓迎要件】 無資格OKです。 医療事務系資格(メディカルクラーク)をお持ちの方歓迎！ なお、無資格の方でもご応募いただけます。 【給与備考】 時給1,210円～1,260円 ※習熟期間あり(3ヶ月/条件変更あり) メディカルクラーク有資格者は習熟期間(約3ヶ月間)：時給1,250円 無資格者

仕事内容【神戸市垂水区】駅チカ☆賞与年2回☆昇給年1回☆年休112日☆リハビリデイサービスの介護職 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務 【業務内容】 ご利用者の見守り、話し相手 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 送迎業務 マシン案内 集団リハビリ指導 事務仕事など ※食事・お風呂はありません 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00

仕事内容◎同じ時をひとつ屋根の下で暮らす家族のように、人と人との絆を大切に◎ふれあいとぬくもりのある介護 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から0.9km 《勤務時間》 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ募集★介護現場経験不問◎「自分も入りたい、自分の家族を入れたい」と思う施設づくり、一緒に行いませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:5,000円 資格手当:5,000円 年1回支給 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 《アクセス》

仕事内容【2024年3月OPEN】 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均41万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ★キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり） ★結婚祝金/出産

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員を募集します◎未経験の方も応募可能！☆介護福祉士資格をお持ちの方☆ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,000〜244,270円 ≪手当≫ 調整手当:12,000〜13,570円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:5,000円 7,000円／月 《資格》 資格必須：介護福祉士 《アクセス》 自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩

仕事内容お客様への電話対応を中心にバックオフィス業務を行っていただきます！髪色やネイル自由、ピアスもOK。あなたの好きなスタイルで働ける職場です。残業少なめで希望休は通りやすくプライベート重視の方にもピッタリ◎ 【職種】 コールセンター コールセンター [正]営業事務、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンオペレーター(テレオペ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エ

勤務時間（1）16:30～09:30

仕事内容交通費支給/夜勤のみOK/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 兵庫県神戸市垂水区兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241番地の5 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【日給】1万7,900円～ 《別途手当》 特定処遇手当 日・祝手当 500円/回 最寄駅: 山陽電鉄本線 滝の茶屋 福利厚生: 通勤手当 実費支給（月額上限3万円） 休日・休暇: 週1日～の勤務で応相談、シフト制、有給休暇 勤務時間: （1）16:30～09:30 *

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 兵庫県神戸市垂水区兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241番地の5 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】18万9,000円〜20万6,000円 《内訳》 基本給 14万3,000円〜15万3,000円 資格手当 1万5,000円 職能手当 5,000円 処遇改善手当 2万円 特定処遇改善手当 6,000円〜1万3,000円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/月 日祝手当 500円/

仕事内容【2024年3月OPEN】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対

仕事内容★２０２４年３月 新規ＯＰＥＮ★ 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度