ハートプランの求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の固定時間制勤務となります。週1日からの勤務が可能で、ご自身のスケジュールに合わせて調整できます。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設けております。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。試用期間は3ヶ月となります。

仕事内容■勤務地 愛知県刈谷市青山町二丁目159番地19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者のご自宅に訪問し、個々の心身の状態や生活環境に応じた適切なサポートを提供します。利用者様とそのご家族に寄り添い、安心した生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者宅への訪問による心身状態の確認と環境把握 ・個別のニーズに応じたケアプランの作成・更新 ・介護サービスに関する相談対応と情報提供 ・利用者様とご家族への生活支援に関するアドバイス ・関係機関との連携・調整業務 ■募集情報 介護職での「やりがいを求めている」「柔軟な働き方がしたい」「スキルを

仕事内容■勤務地 兵庫県川西市向陽台3丁目5-90 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者の皆さまが安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしてサポートする業務全般をお任せします。自宅訪問を通じて利用者さまの状況を把握し、最適なケアプランの作成と関係機関との連携を行う、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・高齢者の自宅を訪問し、生活状況や健康状態の相談対応 ・利用者さまのニーズに合わせたケアプランの作成 ・サービス事業所や病院などの関係機関との連絡調整 ・ケアプランの進捗管理と定期的な見直し ・利用者さまとご家族の相談支援 ■募集情報 高齢者さまの生活に寄り添いたい、ケアプランづくりで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 【給与】 月収 300000円 給与その他： 基本給：180000円 資格手当：10000円 兼務手当：65000円 処遇改善手当：5000円 固定残業代：40000円（固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分の固定残業代として支給する。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。） 【住所】 大阪府藤井寺市藤井寺二丁目5

仕事内容■勤務地 兵庫県川西市向陽台3丁目5-90 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、高齢者やそのご家族の生活をサポートするケアマネジメント業務全般をお任せします。川西市、豊能町、猪名川町の担当エリアで、自宅訪問を通じた相談対応とケアプラン作成が主な役割です。サービス事業所や病院等の関係機関との連絡調整も重要な業務となります。 《具体的な内容》 ・高齢者の自宅訪問による相談対応 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・病院等の医療機関との連携 ・担当エリア内での支援体制構築 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお悩みありませんか？／ 「訪問業務が多くて疲れている」「給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市青山町2丁目159番地19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区安新町168-2二美ビル303 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 サービスを通じご利用者の自立を支援。要望に応じられる体制を整えています ハートケアプランセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 212600~245300円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市東区唐原1-2-42LBビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容■勤務地 大阪府枚方市宮之阪一丁目20番7号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やご家族様に寄り添い、その方に最適なケアプランを作成・管理するお仕事です。利用者様の生活をサポートするために、各種サービスの調整や関係機関との連携を行い、質の高い介護サービスの提供を実現させます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況を把握するアセスメント業務と、居宅サービス計画の作成 ・定期的なモニタリングを通じた利用者様の状態確認と計画の見直し ・サービス提供事業所との担当者会議の開催・運営 ・利用票や提供票の作成および配布業務 ・介護報酬の給付管理と各種サービスの調整 ・ご家族様への連絡、報告、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県佐久市前山321-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみでメリハリをつけら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232600~254400円 【住所】 福岡県大野城市下大利団地2-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県佐久市前山321-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠阿蘇市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリングなど居宅介護支援の一連の業務 ・介護スタッフとの連携 ・病院との連絡、連携、入退院相談 ・入居の際の契約相談 ・他、業務に付随する相談 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人I

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（ハートライフケアプランセンター） (正社員) | 株式会社ドゥ・ウェルフェア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成とサービス事業所との連絡調整、および家族への相談支援業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（ハートライフケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜247600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)216500〜237600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~265200円 【住所】 静岡県浜松市中央区Feb-72 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎土日が固定でお休み♪ ハートライフケアプランセンター勤務形態は、日勤常勤です。規則正しい生活を送りながら働けます。また、土日が定休日の

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様やご家族の希望を真摯に受け止め、最適なケアプランを作成することで自分らしい生活を支えることを目的としています。具体的な業務として、相談受付やプラン作成、行政への資料提出、月1回のご自宅訪問、担当者会議の開催など居宅介護支援業務全般に携わります。移動には電動アシスト自転車を無料貸与しており、残業もほとんどないため、チームで協力しながら効率的に業務を進められる和やかな職場環境です。 【勤務先名】 ハートプラスケアプラン鶴見 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ101号室 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216500~237600円 【住所】 静岡県浜松市中央区安新町168-2二美ビル303 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実◯地域に根差した職場環境です ハートケアプランセンターでは、働きやすい環境づくりを進めて

仕事内容【アピールポイント】 【居宅ケアマネ】手厚い資格支援制度あり充実した各種手当◎研修制度があり、安心して働ける環境です! 【仕事内容】 【居宅ケアマネ】充実した資格支援制度であなたの成長をサポート！手厚い各種手当も魅力的◎安心して働ける研修制度を整えています。 ●経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれるので、初めての方でも安心してスタートできます。 ●土日祝はしっかりお休み！リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度を活用し、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ●公平な評価制度が整っており、あなたの努力がしっかりと認められる環境です。頑張り次第で昇給も可能！ ●多くの未経験者が活躍中。疑問や不安

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠阿蘇市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリングなど居宅介護支援の一連の業務 ・介護スタッフとの連携 ・病院との連絡、連携、入退院相談 ・入居の際の契約相談 ・他、業務に付随する相談 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可 年間休日110日 賞与4ヶ月分 【給与詳細】 【月給】180,000円‐222,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 17

仕事内容【仕事内容】 利用者様やご家族の希望を真摯に受け止め、最適なケアプランを作成することで自分らしい生活を支えることを目的としています。具体的な業務として、相談受付やプラン作成、行政への資料提出、月1回のご自宅訪問、担当者会議の開催など居宅介護支援業務全般に携わります。移動には電動アシスト自転車を無料貸与しており、残業もほとんどないため、チームで協力しながら効率的に業務を進められる和やかな職場環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・賞与：あり ・昇給：あり※規定あり ・交通費：上限あり ・資格手当：あり ・住宅手当：あり ・家族手当：あり ・資格更新費助成制度：全