新聞 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

正社員
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カウンターセールス・住宅手当・インセンティブ

株式会社スタンディングポイント

  • 港区 南麻布 / 広尾駅 徒歩約2分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【バイヤー(アパレルやブランド品・ジュエリー等)】未経験OK/賞与年3回/住宅手当・扶養手当など充実 【仕事内容】 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 《取扱商品例》 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など 弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。 全国どこからでもご利用いただけるオン

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カウンターセールス・住宅手当・インセンティブ・資格手当

株式会社スタンディングポイント

  • 港区 南麻布 / 広尾駅 徒歩約2分

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【アピールポイント】 【販売スタッフ(アパレルやブランド品・ジュエリー等)】中国語・英語 必須/賞与年3回/住宅手当・扶養手当など充実 【仕事内容】 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にて販売業務を行って頂きます。 ※エコスタイル・ヴィンテージ大阪心斎橋店 《取扱商品例》 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など 弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。 全国どこからでもご利用いただけるオンラ

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建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日122日

株式会社KMユナイテッド

  • 港区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社KMユナイテッド 建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日122日 【求人要約】 年間休日122日|土日祝休み&残業ほぼなし 産育休復帰率100%|男女ともに育休取得実績あり 正当評価が魅力|時短勤務中の昇給・昇格実績あり 【仕事内容】 【定時退社OK】駅チカオフィスから書類業務をリモート対応!建設業界の裏側を支えるポジションです♪ 【具体的な仕事内容】 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87%の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、

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