東京都板橋区の特別手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容「きっちり仕事して、さっと帰る」 そんなメリハリある働き方が叶う事務のお仕事です。 扱う業務はそこまで難しくなく、残業もほぼゼロ。 17時半にはオフィスを出られる毎日が待っています。 ★メール・FAX対応、問い合わせ対応 ★仕入れや売上のデータ入力 ★伝票作成・請求書の発行 ★社内工場への発注依頼など ひとつひとつはシンプルな業務ですが、 会社の信頼を守る大事な役割を担っています。 対応すべき業務はある程度決まっていて、 「その中でどう進めるとやりやすいか」は あなた次第。もちろん提案も大歓迎です。 全体最適を考えて動ける方は、よりやりがいを感じられるはず。 ◎未経験でも大丈夫 現メン

仕事内容[板橋区] 事務・管理部門職 | 月給25万円45万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わる

仕事内容■社会福祉士としての実務業務■ 高齢者、ご家族、民生委員、病院などからの相談対応 地域包括支援センターとのネットワーク構築 地域の高齢者やそのご家族などからの相談に応じ、必要な保健・福祉・介護サービスが受けられるよう、行政機関・居宅介護支援事業所など連絡や介護予防ケアプランの作成業務。 主にケアプランや各種手配業務が中心となり、時には高齢者のいる家庭に出向き、相談に対応することもあります。また、市町村からの委託も受けています。 ※ケアプラン作成の対象となるのは、要支援1・2の方 ※業務の中 で介護実務を行うことはほとんどありません。 担当エリア：板橋区（志村1～3丁目、小豆沢1～4丁目、

仕事内容[板橋区] 事務・管理部門職 | 月給20万円24万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ・仕訳入力（勘定奉行） ・売掛金、買掛金の処理、管理 ・記帳 ・請求書作成 ・小口現金出納 ・決算補助 等 先輩社員の補助的業務から始めて、経理部業務をいちから学んでいただきます。 [当社の強みの潤滑油装置について] 自動車、航空機、精密機械など製造業の業績が堅調に推移し、これに伴い、工作機械業界も堅調な推移を見せています。そのため自動潤滑給油装置の世界市場規模は2018年段階の7億6,940万ドルから、2023年には9億5,850万ドルへと拡大が予測されます。 [関連キーワード] 一般事務

勤務時間09:30〜21:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 12:30～21:30 ・土曜 09:30～20:30 ・日祝 09:00～20:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容プール監視スタッフ 【未経験可】20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中。 ◆未経験者もOK20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中◆ 誰でも気軽に出来るお仕事なので、初めての方でも全く心配いりません。 主婦(夫)/シニア/学生の方も安心してご応募ください。 ◆都合に合わせて働けるシフト制◆ 短時間からOK 授業やサークル、習い事や家族との両立OK。 空いている時間をお仕事で有効活用しませんか？ 【仕事内容】 スポーツ施設における、プールの監視業務です。 お客様が安全にプールを利用できるよう、管理・監視します。 ●プール利用者の安全管理 …プールを利用中のお客様に異変が無いか常に監視

仕事内容当社はRC造の家、簡単に言えばコンクリートで出来た家を建てる会社です。 あなたには家を建てる工事作業を担当する型枠大工という仕事を基本にお任せします。 道具や材料、作業の仕方はイチからお教えます。 【 作業のイメージ 】 ▽型枠をつくる：協力会社が組んでくれた鉄筋のまわりに、プラスチックの板を張り型枠をつくります。 ▽生コンを注ぐ：型枠にドロドロのコンクリートを流し込み、乾燥させて固めます（２日ほど）。 ▽型枠を外す：生コンが固まったら型枠を外します。するとコンクリの壁ができています。 以上の様な作業を、家の図面に従って土台⇒1階部分⇒2階部分と繰り返すことで家を形にするイメージ。 全体

仕事内容東京都板橋区の接客営業 (正社員) | 株式会社Ａｓｓｕｒａｎｃｅ ▼仕事内容 買取専門店の接客営業、その他店舗運営に付随する業務来店されたお客様のお品物を査定し、見積もり金額をだします。 お客様に金額を提示し、ご納得いただけたら買取１日の平均接客数は３〜５組で、商談は１組２０〜６０分その他にお客様へお電話にてご連絡やビラ配りなどの集客、発送業務、システムへの売り上げ入力等も行っていただきます。 【変更範囲：会社の指定する業務】 (東京都板橋区) ▼職種 接客営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【未経験OK！】建設プロジェクトのサポート事務/手に職がつくアクティブ事務！ ▼仕事内容 未経験から正社員にチャレンジできる◎管理事務のお仕事へ◇ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給23万円以上！1年目から年収340万以上も目指せる！ ・年間休日125日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 手厚い研修で社会人デビューをサポート！ 未経験からのデビューも歓迎◎ 管理事務スキルを習得してあなたの武器に！ 【業務内容】 商業施設やオフィスビル、マンションなどの建設する時に、工事を行うスタッフの仕事の進み具合

仕事内容 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけでは

仕事内容トラック助手◆土・日・祝＆年末年始休◆男性育休取得実績有◆子育て支援（子ども1人つき月1.2万支給） 配送サポート（トラック助手） 配送エリアの東京都内で、トラックの助手席に乗って金融・保険業の お客様の本社・支店に重要書類等（例：キャスター付きの通いケース）を集荷し、 トラックに積み込み・荷卸しを担当頂きます。 上記の通いケースにはキャスターがついていますが、繁忙期は40～50Kｇ程度になりますので 主に男性が活躍している職場です。 その他、オフィス家具メーカーの配送横乗り案件もあります。 お勧めポイント 残業なしの定時勤務が可能です（16:00頃に退勤可） 無資格・未経験からのスタ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【経理経験者歓迎】病院・施設にて、経理業務をお任せ致します。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) IMSグル-プが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタ-ト。経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ■伝票の仕訳・資金管理、振込み ■月次決算 ■固定資産の管理 ■給与計算 ■経営資料作成 など ＜キャリアアップが目指せます＞ 各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞ

仕事内容サポート事務 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務からスタート

仕事内容当社がフランチャイズ展開しているコメダ珈琲の店舗で、ホールやキッチン業務をお任せします。 ▼仕事内容 ■具体的な業務■ コメダ珈琲各店舗で次の業務に携わります。 ・仕込み、簡単な調理 ※マニュアルあり ・接客／レジ作業／清掃 ・アルバイトやパートへの教育／シフト管理 ・事務作業（発注業務など） ■どんなお客様がご来店・・・■ 平日の朝：常連のお客様 昼〜午後：ママさんや地域のサークルに所属するシニア層 夕方〜夜：学生さんやサラリーマンの方 土日：常連さん含め、家族連れの方 ■研修について■ 基本的な流れは現場で先輩に教えてもらいながら覚えていただきます。 コメダ本部でも10日間程の研修が

仕事内容製造事務 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な入力作業や書類整理などからスタートし、少しずつ業務を覚えていける環境です。 現場と事務の橋渡し役として、製造の流れを支える重要な役割にチャレンジできます。 未経験から事務職デビューしたい方にも安心のサポート体制です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ・工場のモノづくりを支える重要ポジション 製造現場のすぐそばで、生産データの管理や書類作成、 在庫確認などを通じて工場全体の流れを支えるお仕事です。 現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理でスムーズな生産体制を支える役割を担います。 表に出る仕事ではありませんが、

勤務時間【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5：00～14：00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容板橋区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～

仕事内容【アピールポイント】 アシスタント事務事務デビューOK／基本18時退社／未経験OK 【仕事内容】 【チームで支え合うから未経験でも大丈夫】 初めての正社員でうまくやれるか心配な方も、 先輩も未経験スタートなので気持ちがわかります！ 協力して仕事を進めるため残業少なめが基本。 PCスキル不問から事務の基礎を身につけます♪ 研修を通じて事務作業の進め方をお教えします。 基本を理解してから実務を任せていくので大丈夫！ ・専用フォーマットへ打ち込むデータ入力 ・見積書や請求書の作成とファイリング業務 ・電話や来客、メールの一次対応（取次メイン） ・営業のスケジュール調整や各種サポート オフィス

仕事内容医療事務の募集！年間休日120日♪「十条駅」徒歩圏内☆一般医療、療養医療、精神医療、健康管理医療と幅広く社会に貢献する公益法人です◎ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 精神科病院（441床）での医療事務業務 【業務内容】 受付業務全般（患者対応、保険証確認、会計、入退院手続き等） カルテ作成・管理（紙カルテ） 医事会計システム入力 各種書類の管理・処理 レセプト点検業務 長期勤続者の退職に伴い、即戦力となる人材の方歓迎 【歓迎要件】 レセプト業務経験のある方 対話力、傾聴力などコミュニケーション能力のある方 臨機応変な対応ができる方 多重業務への対応

仕事内容センター間の輸送ドライバーとして、お客様への直接配送はありません。 日勤ドライバーが集めた食品、工業製品、建設資材など、多岐にわたる輸送品を、名古屋か大阪のいずれかのエリアへ3日運行を基本に輸送していただきます。 積み降ろしはフォークリフトが基本ですが、一部手作業もございます。 入社後は先輩ドライバーとの同乗研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 一度道を覚えてしまえば、新しい道を覚える必要がないため、ルートを覚えるのが苦手な方にもおすすめです。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給42万円～50万円 交通費：一部支給電車・バス・車通勤の方々も21,700円まで支給

仕事内容＜AIを使える事務になれる！＞未経験OK／まずはできるところから／IT時代に強いスキルが身につく バックオフィスで、データ管理や資料作成などのサポート業務をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、少しずつ “できる仕事の幅を広げていける” ポジションです。 ――― お任せする主な業務 ――― ・データ入力・チェック ・資料作成のサポート ・会議の準備・議事録作成 ・スケジュール調整、進捗管理 ・問い合わせ対応（メール・チャット） ――― 少しずつレベルアップできる環境 ――― 最初からむずかしい仕事を任せることはありません。 慣れてきた方にはこんな業務を任せることもあり

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援