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未経験OK 調剤薬局 - 秋田県秋田市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

軽作業スタッフ/年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK

株式会社foryuu

  • 秋田市 八橋三和町

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週払いOK
  • 障がい者採用
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 服装自由
  • 冷暖房完備
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK!未経験歓迎!高収入!軽作業スタッフ!未経験活躍中! 今スグにお金が欲しい! 沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見! 【募集概要】 工場、倉庫内での軽作業業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・商品のピッキングおよび梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃作業 ・入庫・出庫作業のサポート ・製造装置の操作 ・メンテナンス加工装置の操作 ・部材供給 ・製品の検査 ・作業数量等の書類記入 ・端末入力 ・部材の投入 ・装置の操作 ・目視検査 ・組立、組付け、塗装、運搬など ・清掃業務及びそれに付随する業務 《 注 目 ポ

エンゲージ

仕分け・シール貼り/棚卸し/梱包

快進株式会社

  • 秋田市

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • ひげOK
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 友達と応募OK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 高収入
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 初心者歓迎
  • 夜勤なし
  • フルタイム
  • 大量募集

仕事内容\カンタンお仕事で高収入未経験でも高時給スタートで希望通り稼げる☆即入社OKなので急ぎでお仕事を探している方にもピッタリです◎20~40代の幅広い年代のスタッフが活躍中なのでどんな方でも馴染める環境! 【職種】 工場 快進株式会社 [ア・パ契正]仕分け・シール貼り、棚卸し、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は快進株式会社による職業紹介になります。 ※非公開求人のため雇用主は応募後に提示します。 <簡単作業×高収入GET★> 学歴や経験は

バイトル登録エントリー

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 秋田市 山王

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 急募
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

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