ハローワーク 高卒 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ご利用者の健康管理（バイタルチェック、医師の指示に基づく 投薬や処置など）や病院受診の付き添いなどを行っていただき ます。 ※施設勤務の経験は問いません。初めての方には、簡単な業務か ら行っていただきます。安心して働けるよう、プリセプター制度 （マンツーマン指導）を導入しております。 ※オンコールあり、夜勤業務はありません。

仕事内容○土日休み：週休二日制（年間休日１１９日） ○道路標識やカーブミラーの設置 ○道路の区画線（白線）引き ※未経験の方も歓迎いたします 入社後は、ベテラン従業員と共に活動しますので心配なくご応募 ください 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験の方でも、フォロー体制が整っていますので 心配なくご応募下さい！ 経験・資格は不問です 【業務内容】 ＊設備の点検や修理を行います。 ＊（株）レゾナック（旧昭和電工）東長原事業所・ グローバルアドバンストメタルジャパン（株） 会津工場の協力企業として、製造オペレーター・ 製造補助作業・物流業務・厚生施設管理業務・ 緑地管理業務などを行っております。 ＊変更範囲：変更なし 【 急 募 】

仕事内容※未経験でも大丈夫！入社後ＯＪＴ研修を行い、業務を覚えていた だきます。 ※資格取得新制度あり（取得費用：会社負担） ※社員食堂完備 日替わりランチがなんと２７５円！ ※職場見学：歓迎です。ぜひご連絡ください。 ◎当社は冷間ロール成形機を設計・製作・納入をしているメーカー です。主な業務として、各種機械・機器の溶接作業に携わっていた だきます。部品図面より、アーク溶接および半自動溶接作業を行い ます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◆中高年齢層活躍してます！【未経験歓迎】 ◆若手社員育成にも力を入れています。福利厚生も充実！ ◆令和８年４月より週休２日制。給与は月給制です！ ≪主な業務内容≫ ○建築工事・土木工事に付随する作業全般になります。 ○土木工事、コンクリート工事、型枠工事、解体工事など。 ○２ｔ～４ｔダンプ、ユニック車での資材運搬 ○資格があればバックホーでの作業もあります。 ○作業に必要な資格は入社後に取得できます！ ○未経験の方は先輩社員がサポートについて指導します。 【変更範囲】変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容◆充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です◆ 入社して４日間の事務所での研修後、実際の職場で先輩スタッフと 一緒に１０日間、現場トレーニングを行います《基本は屋内勤務》 【主な業務内容】 ＊守衛室において、人および車両の出入り管理 ＊守衛業務に付随する庶務業務 など ※年に数回、イベント警備や繁忙時に交通誘導業務のお手伝いをお 願いすることがあります（あくまでメイン業務は施設警備です） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仁愛高等学校で看護の教員としてのお仕事です。 高等学校助教諭（看護）として ＊専門教科（看護）の授業 ＊看護師の養成 ＊資格試験の受験指導 ＊校内演習・臨地実習等での実習指導 など ※看護師免許を所有していれば、教員としての経験は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○福島県内の工場・事務所等の自家用電気工作物（高圧変電所）の 点検業務 ・高圧変電所等の日常点検 ・高圧変電所等の年次点検 ・電気設備の異常時の対応 等 （変更の範囲：変更なし） ＊電気主任技術者の認定校に限り、無資格・未経験でも相談可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）３月～１０月／実働８時間 （２）１１月～２月／実働７．５時間 ※１週間の勤務日数については要相談 ※（１）（２）共に始業時刻変更（早出）有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客からの突発的な要請対応、災害時における復旧対応：６回を限 度として１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、 ５／１、５／２、地方祭

仕事内容東北電力・ユアテック企業グループの一員として、福島県内各地に おいて電気工事作業に伴う歩行者や通行車両の交通誘導警備業務を 行う仕事です。 ＊現場は福島県内の複数箇所です。 ＊未経験者も歓迎いたします。 経験がない方には懇切丁寧に指導いたしますので、 安心して応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に、空調機器類の修理・保守点検を行います。 業務用エアコン設置工事およびその見積作成を行うことも あります。 ※最初は同行等補助的な仕事をしていただき、２～３年かけて 技術者として業務を習得していただきます。 ※入社して１年程度でメーカーのエアコンについての基礎的な 講習を受講します 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：会社の定める業務 【ＳＡＦＥコンソーシアム加盟企業】＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容◎資格なし・未経験も可（資格取得支援制度あり） ◎残業は、ほとんどありません。定時で帰宅できます。 ◎職場見学可能です。ぜひご連絡ください。 【主な業務】 ＊自動車分解整備 ＊顧客対応・車両回送 ＊その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【 急 募 】

仕事内容・主にタイヤ交換、オイル交換などのピット作業全般 ・カー用品等の販売、商品陳列、お客様対応 ※自動車についての難しい知識や技術がなくても大丈夫！ 未経験者の方にも親切に指導いたします。 ※商品購入時、社員特典あり。 ※制服は貸与します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「小規模多機能すずかぜ山見・葵グループホーム山見」または「小 規模多機能すずかぜ東山」のいずれかの施設において下記業務を担 当していただきます。 ＊施設内介護から訪問介護まで行う ＊送迎業務（ワゴン車・軽自動車使用：会津若松市内）等 ※就業時間（１）～（４）のシフト勤務／夜勤月３回程度。 ※試用期間後、総支給額は２０～２６万円程度になります。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません

仕事内容主にメンタルヘルスの課題を抱える方や認知症の方を対象とした訪 問看護サービス事業に従事する看護師の皆さんを募集しています。 精神科看護や訪問看護に関心のある方、未経験者の方を歓迎いたし ます。事前の学び、同行訪問、カンファレンスなどでバックアップ いたします。 当面会津若松市を中心として周辺市町村までの範囲で訪問看護を行 います。 看護記録業務は電子化、省力化されています。 休日は日曜定休＋選択休日制となります。 当社の訪問看護ステーションでは、協力し合い、対応方針がわかり やすく、対話ができる職場環境を作っていけるよう努力してまいり ます。

仕事内容◆充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です◆ 入社して３日間事務所での研修後、実際の職場で先輩スタッフと一 緒に現場トレーニングを行います《基本は屋内勤務》 【主な業務内容】 ＊守衛室において、人および車両の出入り管理、巡回、電話対応 等 ※年に数回、イベント警備や繁忙時に交通誘導業務のお手伝いをお 願いすることがあります（あくまでメイン業務は施設警備です） 変更範囲：会社の定める業務／中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容◇「まじめに楽しく」をモットーに一緒に働く「仲間」を募集中！ ◇社員が心身共に元気に働ける職場作りを目指しています！ ◇令和５年新社屋完成！従業員専用トレーニングジム完備！ 応募前職場見学大歓迎です。ぜひお越しください（事前連絡要） 《主な作業内容》 ＊元請・下請工事において工事の管理（現場監督）に従事 ＊その他付随する業務 ※トライアル雇用併用求人 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容【未経験でも丁寧に指導】【資格取得費用補助】 ＊警備業の営業 ＊現場管理 （自車移動時ガソリン満タン支給） ＊売上、原価管理 ＊警備業務代理 変更範囲：変更なし

仕事内容○ご利用者様の日常生活（食事・排泄・入浴・レクリエー ション等）の介護業務全般を担当していただきます。 ※施設勤務の経験は問いません。初めての方には、簡単な 業務から行っていただきます。また、安心して働ける よう、プリセプター制度（マンツーマン指導）を導入して おります。 ※夜勤は、業務に慣れた後になります（概ね３～６ヶ月後） ※令和７年度「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度」 ハイレベル認証取得

仕事内容【モデル年収５４０万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは会津若松市内及び会津若松市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○福島県内全域の一般住宅又は一般土木工事現場において、 基礎工事・舗装・外構工事等の土木作業・河川作業に従事 していただきます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 ※待ち合わせ場所に集合し、会社の車で作業現場まで移動も できます。（直行直帰も可） 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。