東京電力ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

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25/土木/7/土木エンジニア/水力発電設備/建設PJ・維持管理・運用の推進/メンバークラス/設計(土木)/群馬県/正社員

東京電力ホールディングス株式会社

  • 群馬県

  • 年収650万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験》 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験(他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認) 《知識・技能》 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能 【職種名】 【25-土木-7】【土木エンジニア】水力発電設備 建設PJ・維持管理・運用の推進※メンバークラス※ 【仕事内容】 《水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、

福島県双葉郡/視察案内業務/未経験可/東京電力グループ残業月平均8時間年間休日125日

東双ファシリティ&サービス株式会社

  • 福島県 富岡町

  • 年収320万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 職場見学OK

仕事内容東双ファシリティ&サービス株式会社 【福島県双葉郡】視察案内業務<未経験可>◆東京電力グループ◆残業月平均8時間◆年間休日125日 【仕事内容】 【福島県双葉郡】視察案内業務<未経験可>◆東京電力グループ◆残業月平均8時間◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【東京電力100%子会社/福島復興支援関連の業務に取り組む/地域のために働きたいという方おすすめ】 ■業務内容: 福島第一原子力発電所への視察案内をお任せします。 ・構内現場対応(構内外説明、本人確認、カメラ撮影、エスコート、質疑応答、議事録作成、アンケート集約、資料準備、会場設営等) ※平服、G装備(ベスト、ヘルメット、専用

登録エントリー

25/土木/7/土木エンジニア/水力発電設備/建設PJ・維持管理・運用の推進/メンバークラス/設計(土木)/栃木県/正社員

東京電力ホールディングス株式会社

  • 栃木県

  • 年収650万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験》 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験(他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認) 《知識・技能》 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能 【職種名】 【25-土木-7】【土木エンジニア】水力発電設備 建設PJ・維持管理・運用の推進※メンバークラス※ 【仕事内容】 《水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、

福島県双葉郡/建物設備管理東京電力グループフレックス制残業月平均8時間年休125日

東双ファシリティ&サービス株式会社

  • 福島県 大熊町

  • 年収320万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 職場見学OK

仕事内容東双ファシリティ&サービス株式会社 【福島県双葉郡】建物設備管理◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【仕事内容】 【福島県双葉郡】建物設備管理◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジ可/東京電力100%子会社/福島復興支援関連の業務に取り組む/地域のために働きたいという方おすすめ/賞与過去実績80万~】 ■業務内容: 建物設備管理として福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の事務所建物の維持管理業務(事務所や建物等における電力や空調、機械設備や防災設備 のメンテナンス・点検・修繕、工事管理

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25-廃炉-15/広報/リーダークラス(報道対応等)リモート可/東京電力グループ/プライム上場

東京電力ホールディングス株式会社

  • 福島県 大熊町

  • 年収552万円〜1,100万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-廃炉-15】広報/リーダークラス(報道対応等)リモート可/東京電力グループ/プライム上場 【仕事内容】 【25-廃炉-15】広報/リーダークラス(報道対応等)リモート可/東京電力グループ/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~電力業界を牽引する企業/WLBフレックス勤務制度/有給平均取得17日/再エネ事業の推進~ ■業務内容: 廃炉事業について、適時適切なリスクコミュニケーションを通じた情報発信と報道機関との信頼関係構築を担うポジションです。 緊急事案や報道への即応など、高度な判断と迅速な行動が求められる業務。危機管理広報の最前線で、他では得が

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25-土木-1/土木エンジニア/メンバークラス原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 新潟県 柏崎市

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-土木-1】土木エンジニア※メンバークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【仕事内容】 【25-土木-1】土木エンジニア※メンバークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内

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福島県双葉郡/1級施工管理技士東京電力グループフレックス制残業月平均8時間年休125日

東双ファシリティ&サービス株式会社

  • 福島県 大熊町

  • 年収200万円〜820万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 職場見学OK

仕事内容東双ファシリティ&サービス株式会社 【福島県双葉郡】1級施工管理技士◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【仕事内容】 【福島県双葉郡】1級施工管理技士◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東京電力100%子会社/福島復興支援関連の業務に取り組む/地域のために働きたいという方おすすめ/賞与過去実績120万~】 ■業務内容: 福島第一、福島第二原子力発電所構内や双葉郡内の施工管理業務全般をお任せします。 1)発注者・下請企業との契約業務 2)土木・建築・設備工事の工事設計 ※作業の仕様書・計画書作成、工事費用

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神奈川/電力設備計画データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える/25-PG-05

東京電力パワーグリッド株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収312万円〜900万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容東京電力パワーグリッド株式会社 【神奈川】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05 【仕事内容】 【神奈川】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05 【具体的な仕事内容】 【電力インフラの検討・設計/電力インフラを支える/データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66k

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25-建築-2/青森/新潟/建築エンジニア/原子力発電所 再稼働・建設プロジェクトの推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 新潟県 柏崎市

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-建築-2】【青森/新潟】【建築エンジニア】原子力発電所 再稼働・建設プロジェクトの推進◇ 【仕事内容】 【25-建築-2】【青森/新潟】【建築エンジニア】原子力発電所 再稼働・建設プロジェクトの推進◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【原子力発電所の安全性向上のための建築業務。総合的なマネジメント対応】 原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト(『安全対策全般』『建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』)、新設プロジェクトおよび発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただき

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福島県双葉郡/2級施工管理技士東京電力グループフレックス制残業月平均8時間年休125日

東双ファシリティ&サービス株式会社

  • 福島県 大熊町

  • 年収135万円〜620万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 職場見学OK

仕事内容東双ファシリティ&サービス株式会社 【福島県双葉郡】2級施工管理技士◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【仕事内容】 【福島県双葉郡】2級施工管理技士◆東京電力グループ◆フレックス制◆残業月平均8時間◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東京電力100%子会社/福島復興支援関連の業務に取り組む/地域のために働きたいという方おすすめ/賞与過去実績110万~】 ■業務内容: 福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木・建築施工管理業務全般をお任せします。 1)発注者・下請企業との契約業務 2)土木・建築・設備工事の工事設計 ※作業の仕様書、計画書作成、工

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