滋賀県の教育業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・高校の教員免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学校説明会のご案内 通信制高校に興味はありませんか？ 情報収集も歓迎です！ 【仕事内容】 この度、弊社サンクスパートナーズとお取引のある学校法人様にて、 教育業界・通信制高校への関心をお持ちの方を対象とした、 《採用説明会》が開催されることになりました！ ◆「子どもたちの可能性を広げる仕事がしたい」 ◆「教育に関わるキャリアを築いていきたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、通信制高校という選択肢はきっと新たな発見と

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 下記のいずれかの経験 ●教育業界でのエリア長・ブロック長クラス経験者 ●他の通信制高校の拠点責任者クラス [歓迎] ●高等学校教員免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手通信制高校のキャンパス長候補】年休120日＋半休9日◆長期休暇も充実◆勤務地は全国多数 【仕事内容】 日本最大級の通信制高校「クラーク記念国際高等学校」のキャンパス長候補として、教科指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わっていただきます。 1～2年後には既存のキャンパスも

仕事内容予備校ですが実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業や営業などの対人経験が活きます。 未経験から月給27万3,000円～！授業はしません！教員免許必要なし！「合格したよ！」の言葉が何よりもヤリガイのお仕事。 カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 ・校舎での模試の実施・運営 など、校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 【授業お任せしません】 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ★教育業界・塾業界未経験者歓迎！ 《業界未経験者が多数活躍中！》 学習指導経験は必要ありません！活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方ならすぐに戦力として活躍いただけます。長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 [歓迎] 【こんな方はより歓迎！】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方（実際にこのような異業種経験者が活躍中！) ・店舗運営やマネジメントに興味があ

仕事内容『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数が2回まで ・教育業界での教室運営のご経験5年以上（アルバイト含む） [歓迎] ・教育業界でのエリアマネジャー、ブロック長のご経験 ・異業界での店舗運営やSVのご経験 ・業界問わず法人営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別教室の運営】大手学習塾／生徒へ寄り添うことを大切にできる塾／経験者歓迎／週休２日制 【仕事内容】 関西エリアの個別指導塾の運営をお任せします！転職者の方が多くなじみやすい環境であることはもちろん、生徒へ寄り添うことを大切にでき

仕事内容株式会社HOPPA 【滋賀／大津市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【仕事内容】 【滋賀／大津市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＜ブランクOK＞＜新卒・第二新卒歓迎＞ 魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ★教育業界・塾業界未経験者歓迎！ 《業界未経験者が多数活躍中！》 学習指導経験は必要ありません！活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方ならすぐに戦力として活躍いただけます。長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 [歓迎] 【こんな方はより歓迎！】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方（実際にこのような異業種経験者が活躍中！) ・店舗運営やマネジメントに興味があ

仕事内容【仕事内容】 【このポジションの魅力】 ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ・年間休日120日、残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、早いうちから年収アップが可能 ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティ

仕事内容英語×学童保育「Kids Duo」での施設運営・管理をお任せします！ 入社後は現場で経験を積み、将来的な教室長(管理運営職)を目指していただきます。 実際の英語指導は専門スタッフが担当するため英語力は不要です！ ■子どもたちの登下校管理・安全確認 ■保護者様との面談・報告(日々の成長共有) ■イベント企画・運営(サマースクール等) ■教室の広報活動(SNS更新、チラシ配布等) ■ネイティブ・バイリンガルスタッフとの連携 【対象】3歳~小学6年生 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【教育業界未経験・英語力ゼロでも安心!】 教育ノウハウや教室運営の手法は、入社後の研修(やる気スイッチグ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 入社後〜1.5か月（研修期間） 本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得 社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得 1.5か月〜3か月（OJT・移行期） 先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行 入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得 3か月〜（自走フェーズ） 1校舎のスクールマネージャーとして自走 生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案 アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント 生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー 教室の入塾率・生徒数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・営業もしくは接客経験がある方 （業界問わず、店舗運営・営業・販売） ※35歳以上は教育業界での経験 [歓迎] ・教育業界経験者 ・店舗のマネジメント経験 ・難関大学受験経験の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他の方と喜びを共有したい方 ・講師や教育業界に興味がある方 ・人とのつながりを大切にした仕事をしたい方 ・地域社会への貢献度の高い仕事をしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 【職種名】 関西【教室運営】関西合格実績No.1”馬渕教室”

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム会社において法人向け営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験をお持ちの方（目安として3年以上）/ICT支援員のご経験をお持ちの方 ・公教育領域での業務経験がある方 ・リモートワーク下でチームと連携しつつ、自立して業務を推進できる方 （弊社は基本的にフルリモートの職場環境です。） ・出張が可能な方（クライアントから訪問での提案を求められることがあります） [歓迎] ・自治体向けの営業経験があり、入札や自治体向け代理店営業を一通り経験している方 ・教育業界向けの営業経験やソフトウェアの営業経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内の情報を随時キャッチアップし、他

仕事内容【仕事内容】 【このポジションの魅力】 ・残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、1年目で年収600万円代に到達している社員も複数 ・年間休日数を110日から120日に増やし、働きやすさの改善に積極的に取り組んでいる ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：

仕事内容株式会社HOPPA 【滋賀・栗東市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【仕事内容】 【滋賀・栗東市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＜ブランクOK＞＜新卒・第二新卒歓迎＞ 魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実していま

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 まずは教室長として、武田塾独自のメソッドや実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、担当エリア内における武田塾校舎の運営管理、および教室長の育成・支援を担っていただきます。 【校舎運営業務】 生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング） 学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント 生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー 担当校舎の生徒数拡大に向けた独自のローカルマーケティング・企画実行 【エリアマネジメント業務】 担当エリアの教室長への定期的な1on1、育成サポート エリア全体の入塾率・生徒

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価

仕事内容株式会社HOPPA 【滋賀／湖南市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【仕事内容】 【滋賀／湖南市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境年休124日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＜ブランクOK＞＜新卒・第二新卒歓迎＞ 魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実していま

仕事内容株式会社ワイズ関西 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日 【求人要約】 【働き方】年休126日・土日祝休み・産育休実績多数 【未経験OK】未経験入社90％超！充実した研修あり 【やりがい】人と関わることが好きな方にぴったり 【仕事内容】 【個人ノルマなし】企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 1｜滋賀に根差した人材サービス企業 滋賀県内7拠点を展開し、300社以上の企業と取引。地域企業との信頼関係があるため、未経験でも提案しやすい環境です！ 2｜未経験でも安心の教育体制 入社後は座学研修