パナソニック 介護施設 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■ミッション： 健康保険の業務（適用・給付等）をメイン業務として、各係に潜在的

仕事内容仕事内容 求人No 34298 障害者雇用枠/事務/完全週休2日制/車通勤可｜真岡市 転職求人情報: 賞与4ヶ月以上支給実績有♪車（マイカー）通勤可♪完全週休2日制♪ 残業なし、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 栃木県真岡市 最寄駅: 真岡鐵道 寺内駅 アクセス: 真岡鐵道寺内駅より車4分 業種: メーカー（建材・エクステリア等） 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者雇用枠/事務/完全週休2日制/車通勤可 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・立ち仕事が可

勤務時間シフト制 13:00～16:00(実働3時間)女性活躍中 ～～～～詳細～～～～ ◆週5日勤務 ＜残業ほぼなし＞ 「決まった時間で働けてイレギュラー少なめ」 「趣味や家庭とも両立しやすい」と好評！

仕事内容介護施設の介護職・ヘルパー/兵庫県加古川市/正社員/月給295000円~340000円!! 《デイケア管理者》【高給与☆賞与5ヶ月☆日祝休み☆年間休日110日☆最寄り駅より徒歩10分☆残業少なめ☆院内保育園あり☆】管理者経験のある方大歓迎 ●加古川磯病院のデイケアで管理者を募集しています！日勤のみで月収30万円以上も叶う高額求人です♪ ●日祝休みで年間休日は110日と多めです！残業は月平均10時間程度と少なめなのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●退職金制度や扶養手当など福利厚生も充実しています☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パナソニックグループの工場と工場敷地内のオフィス棟の 各種設備の維持管理を行っていただきます。 建物を利用する皆様の安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 （具体的には…） ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、 電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・修繕/営繕 ・老朽化設備の更新/計画提案 ・パナソニック商材を使用した省エネの提案 ・協力会社調整など 【給与詳細】 年収:400万円～580万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式

仕事内容介護施設の介護職・ヘルパー/静岡県藤枝市/正社員/月給330700円~!! 介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 お仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業

仕事内容介護施設の介護職・ヘルパー/富山県富山市/正社員/月給330700円~!! お仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路設計または機構設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。 ・英語でのコミュニケーション力（お客様との定例会議や監査対応） 【歓迎】 ・市場品質対応の経験のある方 ・不具合基板の解析く経験があり、指導育成ができる方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・計画的な業務遂行に向け

仕事内容仕事内容 求人No 36017 障害者雇用枠/事務職/正社員/土日祝休み｜燕市 転職求人情報: 大手メーカーの事務職♪賞与4ヶ月分♪正社員♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 新潟県燕市 最寄駅: ＪＲ越後線 分水駅 アクセス: ＪＲ越後線分水駅より車5分 業種: 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/正社員/土日祝休み 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

勤務時間固定時間制

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 又は 6時 00分~5時 59分 の間の1時間以上 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設の介護支援専門員/愛知県岡崎市/正社員/月給300000円~!! 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜調査業務詳細＞ ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【滋賀／栗東市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【仕事内容】 【滋賀／栗東市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお

勤務時間又は 7時 00分~22時 00分 の間の4時間以上

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 又は 8時 00分~19時 00分 の間の1時間以上 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間で２０時間以上勤務が条件となります。２０時間をクリアす れば、毎日出勤しないでも良いです。（例えば８時間勤務を二日、 ４時間勤務を１日、週三日（曜日問わず）でも可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他雇用契約時に休日を定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日