茨城県土浦市のセールスエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容半導体研磨装置の組み立て・検査・出荷準備 機械／組立て《製造・技能》 【仕事内容】 半導体研磨装置の組立・検査・出荷準備業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・装置部品の組み立て ・配線や配管の取り付け ・装置の動作検査 ・完成品の品質確認 ・梱包と出荷準備 ・作業記録の作成 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポイント】 ＜キャリア

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を募集中！／ 仲間と協力しながら働ける環境です♪ 「主要駅が近いから、ホール業務の合間に必要な買い足しも素早く済ませられる。」 「接客・調理を始めとする店内業務を学び、試験合格で店長をお任せする仕組みがある。」 「先々は商品開発や人事にもチャレンジできるので、成長意欲を存分に活かせる。」 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マシニングセンター・複合加工機の実務経験 ■NCプログラミングの作成・編集経験 [歓迎] ■三次元測定器を使った測定・検査経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】機械加工/土日祝休み/プライム上場グループ（年収590万円～670万円） 【仕事内容】 ■プライム上場東京精密の100%会社/無借経営/創業以来連続字/海外展開7ヵ国 ■半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の動計測市場上位シェアを獲得「測ることで世界を… ■概要 精密測定機器、半導体製造装置の心臓部となる金属部品の加工をお任せし、同社の高い品質を維持

仕事内容「挑戦」×「失敗」＝「稼ぐ」ための法定式。～稼ぐために「失敗」の準備をせよ！～ 営業には興味があるけれども、「未経験だと契約が取れなさそう…」という気持ちから一歩を踏み出せずにいる方でも安心してスタートできるよう、最初はお客様との良好な関係を築く業務からお任せ！ 段階を踏んで営業の基本を学びながら徐々に自信をつけていくことで、成果が上がり、それに伴う収入アップが叶えられます！ ＜仕事内容＞ ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向けに、電源開発を行うために「使わない土地を私たちに売ってください!」と訪問★ 購入した土地に太陽光発電を設置し、農地を再生利用！

仕事内容株式会社レンタルのニッケン（三菱商事グループ） 建設機械の整備スタッフ／年間休日128日／賞与実績3.6カ月 【求人要約】 東証プライム上場・三菱商事グループの安定性 未経験歓迎／入社後のフォロー充実／資格取得支援 土日祝休／2026年度年休128日／賞与3.6カ月 【仕事内容】 ★未経験歓迎／入社後のフォロー充実★建設機械（ショベル・クレーンなど）の整備・点検業務 【具体的な仕事内容】 ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ [歓迎] ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広告など人材業界のご出身の方歓迎 ▼第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】採用総務人事 ★第二新卒・未経験歓迎／いすゞ自動車G（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マシニングセンター、複合加工機の実務経験 ・NCプログラミングの作成・編集経験 【尚可】 ・三次元測定器を使った測定・検査経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】機械製造オペレーター ※県南 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 図面確認からプログラミング、加工、測定まで一連の工程に深く関わり専門性を極める 【職務概要】 同社にて、精密測定機器、半導体製造装置の心臓部となる金属部品の加工をお任せし、高い品質を維持・向上していただきます。 【職務詳細】

仕事内容創業134年、国内トップクラスの農機メーカー・クボタにて、 トラクタやエンジンの製造ラインに関する保全・改善業務を お任せします。 配属先の筑波工場は3600名が働く、クボタの基幹工場。 いずれの作業も、コツコツ、もくもくと働ける シンプルワークです。 ＼風通しの良さが自慢です！／ ★業務ごとにチームを組み、メンバー同士で フォローしあいながら作業します！ ★先輩社員との距離感が近く、みんなで食堂で食事をしたり、 不安なことがあれば相談したりと、和やかな雰囲気です。 ★現場での作業は、決められた手順通りに行なえばOK！ 安全管理の観点から、マニュアル通りに仕事をこなせる人が 活躍

勤務時間実働8h・休憩1ｈ（シフト交替制）7:00～20:00の間 ※勤務開始・終了時間は勤務先により異なる。 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎 [歓迎] ▼検査／分析業務のご経験 ▼品質管理のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】品質管理★未経験歓迎/いすゞG/自動車部品Tier1（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得… ★商用車シェア8割を誇るい

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 注文・会計はセルフ＆お客様も少ない時間帯 少人数での勤務◎0時以降は必ず2名体制！ ＜職種名＞ 店舗内スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 土浦市 ＜給与＞ 時給1488円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼すき家の夜勤スタッフ募集／ ご来店数も落ち着く時間で、 次の日の準備や清掃等が中心となり、接客は少なめ！ ◆お客様自身がタブレットで注文 ◆現金を直接扱わないセルフレジ ◆包丁使用なし！盛り付けメイン 業務が一部効率

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容！スタッフ増員中！ 福祉用具（車いす、介護ベッドなど）を洗浄、消毒、梱包、メンテ ナンスするお仕事。用具がきれいになっていくのを見るのは達成感 があります。男女ともに活躍中です！未経験歓迎です。 商品の入出庫作業や商品管理などもお願いします。 電動ベッドなど２０ｋｇ程度の商品を取り扱う場合があります。 機械いじりが好きな方、お掃除好きな方、マニュアルもあり先輩社 員も熱心に教えます。社会貢献に繋がるお仕事を一緒にしてみませ んか。当社ＨＰもぜひご覧ください。 【変更の範囲：有（会社の定める業務、会社の定める場所）】

仕事内容【仕事内容】 社内ITサポートとして、PC設定や問い合わせ対応などを行い、 会社の業務を裏側から支えるお仕事です。 未経験からでも基礎研修とサポート体制が整っているので、安心してITデビューできます！ 【主な業務内容】 ◎社内PCの初期設定・キッティング作業 ◎社員からの問い合わせ対応（PC・システム関連） ◎Excelやソフトの簡単なトラブル対応 ◎社用携帯やPCなどの機器管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC・IT機器の基本操作・設定スキル ◎トラブル対応力・問題解決力 ◎IT基礎知識（ネットワーク・システム） ◎社内コミュニケーション力 さらに経験を積むと… ◎ネッ

勤務時間勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間、休憩60分） ・月～土曜のうち週5日勤務 ・残業あり（月20時間程度） 【休日】 ・週休2日制(日祝休み/土曜出勤あり) ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼時給1160円・月収22万円以上可 ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃自分の業務に集中できる一人外回りのお仕事 ＃各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問（1日6〜10件、一件一件に丁寧に向き合えます） （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発送

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験（ジャンル、言語問わず） [歓迎] 基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土浦】社内システム/製造メーカー/Javaベースアプリ開発/経験者幅広く対象/土日休/福利厚生充実 【仕事内容】 大手機械メーカーの基幹システム、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしております。 大手建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ▼製造スタッフ経験 ▼機械加工設備保全業務経験 ▼工業系の学校・学部出身の方 ▼フィールドエンジニアやサービスエンジニア、保全メンテナンスのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】設備保全★未経験歓迎/いすゞG/自動車部品Tier1（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方社宅・家族寮など福利厚生充実／フ

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を