院内保育 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)14時30分～18時00分(2)14時30分～17時30分 (1)14時30分～18時00分 (2)14時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-3868(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3867(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

仕事内容【この求人のポイント】 病院職員のお子さんを預かる院内保育だからこそ、1日平均10名という小さい登園児数。実は、この小ささが「ゆとり」を生む最大の条件です。 【デジタル化で時間をつくる仕組み】 連絡帳をパソコンで記入し、保護者にはオンラインで共有。書き物はすべてデジタル化。0歳児3人に大人が2人いるとき、1人が保育に専念し、もう1人が午睡の時間を活用して記録を進める。この「役割分担」が成立するのは、10名規模だからこそです。事務作業は専任スタッフが対応する時間も設けられており、保育に集中できる環境が整っています。 結果として、残業は月平均5時間、持ち帰り仕事はゼロ。キッチン完備の休憩室で、

仕事内容認定こども園の保育士業務全般

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分(2)9時00分～14時30分 (1)8時30分～14時30分 (2)9時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-3872(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜344万円 【アクセス】 JR東鷲宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 東鷲宮病院はJR東鷲宮駅から徒歩10分！平成30年11月に新築移転オープンしたばかりの病院です。 主なお仕事内容は入院患者様へのお世話や看護師の補助業務など。院内には保育所を完備しており、子育て中のスタッフが多数活躍中です?時短勤務についても相談可能ですよ。 介護福祉士資格をお持ちの方は優遇♪も

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分 (1)14時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3869(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 院内保育園おける保育業務および付帯する業務 ・入院患児の保育 ・看護ヘルパーの業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給198,000円-231,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-213,000円 ・食事手当7,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当6,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当5,000円 ・夜勤手当 ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回 2.50ヶ月（2023年度実績） ・昇給…1月あたり3,000円-6,000円（2023年度実績）

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/埼玉県久喜市/正社員/月給200000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 認定こども園の保育士業務全般 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 【月給】200000円～ 【賞与】年2回3カ月 ■勤務地 埼玉県久喜市 ■交通アクセ

仕事内容認定こども園の保育士/埼玉県久喜市/正社員/月給200000円~ 認定こども園の保育士業務全般 ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3870(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOY-3866(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児

仕事内容総合病院内リハチームと連携した訪問リハ■未経験でも子育て中でも活躍 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜315,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 調整手当:10,000〜30,000円 役職手当:10,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 技術手当:15,000円 扶養手当:配偶者10,000円 他健康保険被扶養者：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 久喜駅から

仕事内容南栗橋駅より徒歩15分☆保育士☆正職員☆認可保育園☆賞与実績4.5ヶ月 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 月給19万円～24万円 【上記内訳】 基本給：152,200円?203,500円 定額として支払われる手当 特殊業務手当 6,575円?8,792円 処遇改善手当 10,000円 臨時特例手当 10,000円 調整給手当 12,176円?16,280円 〇賞与：年2回(実績4.5ヶ月) 【勤務地】 埼玉県久喜市小右衛門1295-1 募集情報 ☆南栗橋駅より

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/埼玉県久喜市/正社員/月給315900円賞与あり ■コメント 2011年の新築移転後、2016年4月に一般社団法人巨樹の会のグループ病院として新体制へと生まれ変わりました。 大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、24時間対応の託児所や寮を完備しているため、子育て中の方や遠方からの転職でも安心して腰を落ち着けられます。 マイカー通勤も可能で、交通費も支給されます。 今回募集するのは、認知・排泄・皮膚領域の認定看護師または専門看護師です。 専門知識を持つスタッフ同士が刺激し合えるチーム環境で、ぜひ力を発揮してください。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与４ヶ月以上・託児所完備｜認定看護師募集｜久喜の病院 スキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、専門性をさらに高められる環境です。 救急外来の

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/埼玉県久喜市/正社員/年収4000000円日勤のみ/賞与あり ■コメント 災害拠点病院にも指定されており、チーム全体で地域医療に貢献しています。 多職種が連携しながら働く環境の中で、スタッフ同士がフォローし合う文化が根付いています。 【主な業務】 看護業務全般（配属部署による） ※OP室・透析室は日勤勤務のみ 代表的ながんの標準的治療にも対応できる体制を整え、幅広い領域での看護スキルを磨くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 仕事と家庭を両立しやすい職場環境が整っています。 介護・育児休業

仕事内容年間休日120日・賞与4.00ヶ月分｜精神科看護師｜久喜駅送迎あり 年間休日120日・賞与4.00ヶ月分｜精神科看護師｜久喜駅送迎あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,900円 【月給】23万1,900円 【各種手当】 ・住宅手当：1万円 ・ベースアップ評価料手当：1万円 ・食事補助：3,750円 ・夜勤手当：1万1,400円／回(月5回程度) ・通勤手当：実費支給(上限5万円／月) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(過去実績) 【勤務地】 埼玉県久喜市北青柳１３６６～１ 久喜すずのき病院 募集情報 【仕事内容】 精神科・心療内科の専

仕事内容日勤のみ可・賞与4.2～4.5か月｜看護師募集【新久喜総合病院】久喜 日勤のみ可・賞与4.2～4.5か月｜看護師募集【新久喜総合病院】久喜 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 【モデル年収】 4,000,000円～5,000,000円 【各種手当】 ・夜勤手当：13,000円／回 ・調整手当：申請条件に準じて支給 ・職務手当：5,000～10,000円 ・資格手当：申請条件に準じて支給 ・住宅手当：一律15,000円《条件あり》 ・家族手当：給与規定により支給 ・通勤手当：公共交通機関実費支給(上限24,000円)《条件あり》