自立支援 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 わだつみケアサービス【居宅】 【仕事内容】 わだつみケアサービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わだつみケアサービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容などを把握し、それに基づいて最適な介護サービスを計画・調整します。 2. サービ

仕事内容・ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、 内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 ※オンコール出動はございません 【特徴】 ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/(江戸川区/施設/常勤)オンコール出動無し!日勤のみ!医療補助制度など福利厚生充実!看護師業務に専念できる環境!マイカー通勤可!自立支援に力を入れている施設! ■コメント ■【ワークライフバランス◎】オンコール無し＆日勤のみご勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。定時は17：45と子育て中の看護師さんも働きやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願い致します。 ・ご利用者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス篠崎 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです。 重度の障がいを持つ小学生以上の子どもたちに、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する

勤務時間9:30～19:00 第2日曜9:30～18:00

勤務時間週2～5日 9:00～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働8時間 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間は9:00~18:00の間で応相談 週2日・1日3時間~OK! 短時間勤務可能です!

勤務時間週2～3日 17:00～10:00 〔月火水木金土日(祝)〕 夜勤1 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間7 : 30 ～ 19 : 00の間1日2時間以上 勤務日数：週2日～5日

仕事内容正社員・デイサービスの介護職・ヘルパー！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,700円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給+処遇改善手当+送迎手当+東京都居住支援手当+残業手当月15時間 ≪基本給≫ 208,200〜218,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:24,500円～ 送迎手当:20,000円 東京都居住支援手当:20,000円 残業代:月15時間 29,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ

仕事内容【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です 【ここがポイント】 ・多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス瑞江 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手意識が芽生えない

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） Kids Peace平井 児童発達支援管理責任者/ 江戸川区/ 平井駅／駅チカ賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービス♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/ 江戸川区/ 平井駅／駅チカ賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービス♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼなし 週休2日 資格者手当あり 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 週休

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 週所定労働日数：4日以上 8:30～17:30(休憩60分) ※時間外労働 平均15h/月 ※労働日数相談可

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 「コル

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/(江戸川区/施設/常勤)オンコール無！日勤のみ!医療補助制度など福利厚生充実!看護師業務に専念できる環境!自立支援に力を入れている施設! ■コメント ■【ワークライフバランス◎】オンコール無し＆日勤のみご勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。定時は17：45と子育て中の看護師さんも働きやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願い致します。 ・ご利用者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品

仕事内容新小岩駅バス16分！特養！正看護師！託児所あり！車通勤可！オンコールなし/318651 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,500円～362,500円 年収 3360000円 ～ 4950000円 月給：242,500～362,500円 ＜内訳＞ 基本給：150,000～200,000円 職務給手当：70,000円 加減算給手当：10,000円～40,000円 処遇改善手当：7,500円 調整手当：0～40,000円 皆勤手当：5,000円 〇賞与 年2回(前年度実績3

勤務時間8:30～17:00内で応相談 ※休憩は勤務時間による ＊フルタイムで働ける方は大歓迎 ＊週3日から応相談 ＊土曜日に働ける方は大歓迎 残業ほぼ無し

仕事内容【小岩駅より徒歩15分】年間休日123日＆賞与年2回◎未経験OK｜グループホーム あやめ 居住支援特別手当20,000円支給対象求人! ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ グループホームあやめは、江戸川区南小岩に立地しています。 JR総武線小岩駅より徒歩15分の住宅街にあります。スタッフの8割が自転車通勤です。 正面にある「南小岩3丁目児童遊園(タイヤ公園)」は、多くの子供達の遊び場になって、遊び声が聞こえ元気な気持ちになりま

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練業務 利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、サポートが主な業務です。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の研修及びアドバイス ＜桐和会グループ特別養護老人ホームの特徴＞ 桐和会グループの特別養護老人ホームでは、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。