放課後児童支援員 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい児通所支援事業所を利用されるお子さまへ社会的、身辺的自立を促すためのサポートを行い、 計画に沿った支援、送迎やその記録などが主な業務内容です。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中 【募集要項】 ・業種 医療・福祉・介護・教育・その他 ・職種 保育士・幼稚園教諭 ・給与 月給: 193,000円 ~ 230,000円 ・給与補足・その他待遇 資格により、資格手当が変わります。（社会福祉士6,000円、児童指導員10,000円、保育士20,000

仕事内容「募集職種」 学生向けの児童発達支援管理スタッフ/残業なし/年休120日以上 「業務内容」 ・◢◤ 公式採用ホームページ ◢◤・ ※『掲載元で見る』を押していただけると ユニスクさがのWebサイトへ進みます。 ➤職場の雰囲気や仕事風景などが見れます。 （応募完了するわけではありません） ★面接前の職場見学も可能 ─┘放課後スクール ユニスクさが ─┘ 発達障害や学びにくさを持つ中高生に特化 した支援を提供。 彼らが社会で自立し、夢に向かって一歩を 踏み出せるようサポートします。 現在小学生のサービスにも拡張計画中 ⇒（積極採用中） ★小・中・高生の未来の幸せのお手伝い！ ─┘─┘

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保育園内の児童発達支援ルーム／資格必須／9時〜16時／時間ご相談いただけます！／時給1,000円〜／土日祝休み／利用者10名程度／保育園内にある支援ルームです♪ 【職種】 児童指導員 【給与】 時給 1,000円〜 交通費：実費支給 【勤務地】 佐賀県佐賀市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 発達支援に興味のある方必見です♪ ■未就学のお子さまの発達サポート業務 それぞれお子さまに 付いて個別支援を行っています ■保育園の中にあるので 近くに多くの保育士さん、 看護師さんがいるので安心ですね☆彡 【 オレンジルームについて 】 ・主に9:00〜16

仕事内容ブランクOK！資格取得支援あり◎保育士の資格・経験を活かせる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 個別支援計画・支援 療育・送迎・事務作業 資格: 保育士資格をお持ちの方 実務経験2年以上 ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 制服貸与 / 即日勤務OK / 40代 / LGBTQ+フレンドリー /

仕事内容追加募集！／週休2日制／残業なし／3連休が取れる リフレッシュ休暇も◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: サンクスラボ・アフタースクールでは子どもたちがのびのびと成長でき、安心できる居場所を目指しています。 （主な業務内容） ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムを通してこれからの時代に適応できるような支援をしています。 各拠点にITの担当者がいるのでITに自信がない方でもOK︕学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合

仕事内容◎保育士・児童指導員として ３歳～１８歳迄の児童にかかる生活支援業務。 【変更範囲あり：相談員】

仕事内容指導員・児童指導員の募集です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援施設および放課後等ディサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援を行う ・その他、施設運営の管理業務補助 資格: ・児童指導員 児童指導員要件満たす方(福祉系大学又は学部卒業の方） ・指導員 障がい児福祉サービス1年以上の経験がある方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・平日休みあり 年間休日103日 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォーム貸与 嬉しい福利厚生あり（提携整骨院全額会社負担、医療費一部会社負担など） マ

仕事内容指導員・児童指導員の募集です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援施設および放課後等ディサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援を行う ・その他、施設運営の管理業務補助 資格: ・児童指導員 児童指導員要件満たす方（福祉系大学又は学部卒業の方） ・指導員 障がい児福祉サービス1年以上の経験がある方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・平日休みあり 年間休日103日 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォーム貸与 嬉しい福利厚生あり（提携整骨院全額会社負担、医療費一部会社負担など） マ

仕事内容児童発達管理責任者の募集です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援施設および放課後等ディサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援を行う ・その他、施設運営に付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者要件満たす方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・平日休みあり 年間休日103日 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォーム貸与 嬉しい福利厚生あり（提携整骨院全額会社負担、医療費一部会社負担など） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 託児所・保育支援あり / 社会保険完備

仕事内容【この求人のポイント】 こぱんはうすさくら 佐賀光教室は、児童の発達支援を真剣に考える施設です。従業員の雇用から施設の仕組み、空間の色彩演出に至るまで、様々な視点から児童に良い環境作りを考えて設計しています。4月からの新設施設であり、水ヶ江教室・光教室で経験を積んだスタッフが配属され、他教室との連携を取りながら支援を行ないます。正社員として児童指導員を募集しております。児童の発達支援に情熱を持ち、共に成長していける方をお待ちしております。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容児童発達管理責任者の募集です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援施設および放課後等ディサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援を行う ・その他、施設運営に付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者要件満たす方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・平日休みあり 年間休日103日 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォーム貸与 嬉しい福利厚生あり（提携整骨院全額会社負担、医療費一部会社負担など） マイカー通勤可（無料駐車場） 特徴: 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00（平日） 08:30-17:30（学校休日の場合） 上記時間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00-18:00（平日/休憩なし） 08:30-17:30（学校休日の場合/休憩60分） 上記時間内でシフト制

仕事内容・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。 ・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・「保育施設に空きがなくて復職できない…」という方でも大丈夫です。提携保育園があります。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 発達障害の子供達が通う放課後等デイサービスにおける支援・児童指導員業務全般 ・集団生活への促し補助、日常生活動作の見守り等 ・送迎（学校→

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給 170,000円-230,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 児童発達支援管理責任者 月給

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給 170,000円-230,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 児童発達支援管理責任者 月給

勤務時間1） 9:00～12:00 2） 12:00～17:00 3） 14:00～18:00 又は 9:00～17:00の間の4時間以上 （1）～（3）は例。は相談可。 ※土・日・祝日での勤務歓迎 週3日～週5日 労働日数について相談可 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 こぱんはうすさくら 佐賀光教室は、児童の発達支援を真剣に考える施設です。従業員の雇用から施設の仕組み、空間の色彩演出に至るまで、様々な視点から児童に良い環境作りを考えて設計されています。4月からは水ヶ江教室・光教室で経験を積んだスタッフも配属され、他教室との連携を取りながら支援を行ないます。私たちと一緒に、児童一人ひとりに合わせた最適な環境を提供しませんか？現在、パート・アルバイトの職員を募集しています。 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 看護師、准看護師 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 上記のう

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00（平日） 08:30-17:30（学校休日の場合） 上記時間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00-18:00（平日/休憩なし） 08:30-17:30（学校休日の場合/休憩60分） 上記時間内でシフト制

仕事内容・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。 ・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・「保育施設に空きがなくて復職できない…」という方でも大丈夫です。提携保育園があります。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 発達障害の子供達が通う放課後等デイサービスにおける支援・児童指導員業務全般 ・集団生活への促し補助、日常生活動作の見守り等 ・送迎（学校→

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ こども園における保育業務および付帯する業務 教育・保育全般 【給与】： ＜契約社員＞     月給183,300円-250,600円 ［給与内訳］     ・基本給183,300円-250,600円 ・処遇改善手当 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・住宅手当11,000円-27,000円/月 ・超過勤務手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.60ヶ月（前年度実績）※2年目以降の賞与は4.4月分 ・昇給…1月あたり2,000円-3,000円（前年度実績） ・通勤手当 …実費支給

勤務時間＜パート＞     13:40-16:40 14:10-17:10 週5日勤務

仕事内容綺麗で開放的な園舎で、子ども達がのびのびと過ごせる雰囲気を大切にしています。 短時間でも子ども達に寄り添った保育をしたい方のご応募をお待ちしております。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞    時給1,000円-1,100円 ［その他制度］     ・賞与…年2回、30,000円-40,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給 170,000円-230,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 児童発達支援

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円 ・職位手当30,000円-60,000円 ・処遇改善手当10,000円 ［その他制度］ ・賞与 年1回、0円-400,000円（前年度実績） ・昇給 1月あたり0.00％-3.30％（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額10,00