福祉センター - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給191,000円～217,000円＋別途手当 ※経験・能力による 【内訳】 ・基本給：169,000円～190,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・調整手当：10,000円 【年収】296.8万円

勤務時間9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし

仕事内容【介護職員／豊中市】正社員｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

仕事内容・幅広い業務に携わることができます。 通所リハビリテーションの相談員を募集します。利用者の入退所調整・送迎・施設見学対応やご家族の対応のほか、請求事務や施設運営全般の調整を行います。介護職員をはじめ、他職種の職員と協力してご利用者をサポートしていきましょう。 ・安心の環境で資格を活かして働きませんか？キャリアアップも目指せる環境です。 介護福祉士、社会福祉士または社会福祉主事任用資格をお持ちの方を募集します。 研修・研究センターの職員が採用時研修（講義）と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど、何でも相談にのりますよ！ ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努め

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リールスメイト蛍池 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 介護福祉士

勤務時間- 〈パート〉8:00～16:45/8:30～17:15/9:00～17:45(休憩45分) ※週2～5日

勤務時間8:30～17:30 週3日～4日勤務可能な方 勤務日・勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※勤務時間・日数は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【ケアプランセンター／ケアマネジャー】正社員｜完全週休２日制（基本土日休み）｜未経験可｜研修費用会社負担｜賞与あり ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府池田市にある、社会福祉法人池田さつき会が運営する「ケアプランセンターポプラ刀根山」では、できる限り住み慣れた地域で、その方らしい自立した生活が送れるようケアプランを作成し、サービス提供事業所や関係機関との連絡や調整をおこなっている事業所です。 ■入職後は… ・基本土日休み！オンオフのメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・資格バックアップ制度あり！ケアマネ更新研修や費用は会社が負担するなどの制度をご用意しています。 ■こんな方をお待ち

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員│資格バックアップ制度あり│居宅ケアマネ│家庭と両立しながら働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 人がつながりそこから良い介護が生まれ利用者様に満足していただけるという思いから医療と看護も含めた「寄り添いと感動のトータル介護」を提供しています。私たちの事業所はご自宅で暮らしている高齢者様が自分らしく自立した生活を送るのに必要なサービスを受けられるようにサポートしています。 スタッフはみんな仲が良く和気あいあいと働いています。資格のバックアップ体制もありケアマネジャーとして長く働きやすい環境です。 ■入職後は ・基本土日休み。メリ

仕事内容【千里中央/清掃】1日8h×週3日★社会保険完備◎交通費全額支給！面接は1回のみ♪ 経験・年齢不問◎60代～70代の方も活躍できます！充実した研修で未経験者も安心です！ ＼電話応募も可能です！／ 採用窓口：080-4756-2161 平日9：30～17：30 お気軽にご連絡ください♪ ＼主な業務内容／ ・施設内のゴミ回収 ・エスカレーターやトイレの清掃 など！ ※基本的に屋外での作業となります ●難しい清掃道具は使いません♪ ●複数名で分担して行うので負担も少ない◎ 【現場の雰囲気】 主婦（夫）さん、シニア世代、Wワーカーなど 60代～70代のスタッフも活躍中です◎ ＜ 従業員数：

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・申請代行 ・給付管理ほか 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 200，000円～210，0

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/08:00~10:00/14:00~18:00 週勤務日数：1日~

仕事内容【ケアプランセンター／ケアマネジャー】正社員｜資格バックアップ万全｜週休２日制（基本土日休み）｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府豊中市にある、社会福祉法人池田さつき会が運営する「ケアプランセンターポプラ豊中庄内」では、できる限り住み慣れた地域で、その方らしい自立した生活が送れるようケアプランを作成し、サービス提供事業所や関係機関との連絡や調整をおこなっている事業所です。豊中地区で認知症サポーター養成講座を定期的に開催しています。 ■入職後は… ・資格維持バックアップ制度あり！ケアマネ更新研修や費用は会社が負担するなどの制度をご用意しています。 ・基本土日休み！オンオフのメ

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】豊中市｜デイサービス｜経験・資格不問｜研修制度あり｜資格取得支援制度あり｜通勤方法が選べます◎ ■ アピール ◎普通自動車運転免許必須 ◎経験、資格不問 ◎働きながら資格取得ができます 3パターンの通勤方法 ・最寄り駅から徒歩 ・バイク ・自転車 ＼将来的にキャリアアップ／ ・施設内研修が充実 ・資格取得支援制度あり ◆「デイサービスセンターポプラ豊中南」とは？◆ 2010年に開設された社会福祉法人池田さつき会の介護施設です。 北摂エリアに運営する介護施設が集中しています。 日常生活を送るにあたり「楽しみながら継続する」ことを大切にしています。 楽

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・申請代行 ・給付管理ほか 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 200，000円～210，0

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・申請代行 ・給付管理ほか 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です！ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 200，000円～210，0

勤務時間・8:45～17:45 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日～5日でご相談ください

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員│資格バックアップ制度あり│居宅ケアマネ│ケアマネとしてステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 人がつながりそこから良い介護が生まれ利用者様に満足していただけるという思いから医療と看護も含めた「寄り添いと感動のトータル介護」を提供しています。私たちの事業所はご自宅で暮らしている高齢者様が自分らしく自立した生活を送るのに必要なサービスを受けられるようにサポートしています。 スタッフはみんな仲が良く和気あいあいと働いています。資格のバックアップ体制もありケアマネジャーとして長く働きやすい環境です。 ■入職後は ・基

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp