学校教育 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．附属幼稚園において学級を担任し、幼稚園教育を行う。 ２．附属学校園の使命である実習指導、教育研究に従事する。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：配属勤務校において、始業時間等の相談あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から翌年１月３日まで） 学校における夏季休業日等の長期休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容津市内の小・中・義務教育学校において、特別な支援を要する児童 生徒に対する生徒面を主とする支援業務。 基本的には、見守りや声掛け等の支援を子どもたちの支援目標に沿 ってサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容テーマパークの営業事務とSNS運用／「平日5／7時間勤務」テーマパークでの営業事務・SNS運用スタッフ募集 おやつタウンでの営業事務を募集します。 SNS運用ができる方、興味がある方大歓迎！ 【仕事内容】 テーマパーク運営企業での営業事務やデータ管理、SNS運用 【具体的に】 ・団体のお客様（学校などの教育団体や福利厚生としてサービス定型企業）からの問い合わせ対応 ・施設外でのイベント業務運営 ・SNSの運用（Instagram・TikTok等） 【勤務時間】 週3～5日（平日のみ） 9:00~18:00の間で5～7時間 【福利厚生】 ・社会保険加入（応相談） ・雇用保険加入 ・労災

仕事内容支援が必要な児童・生徒のサポートをするお仕事です。 ・日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習 支援 ※特にパソコンスキルアップに力を入れています。なお、 パソコンレッスンは主にパソコンインストラクターが担当。 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識やルール・マナーの教育と 指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・パソコンスキルアップレッスンの補助 ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方） など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 技術アジャスター／未経験歓迎／年休122日／残業月17H 【求人要約】 【安定基盤】業界トップクラスのMS&AD 【市場価値UP】事故解決のプロを目指して技術を磨く 【待遇◎】賞与5.0カ月／残業月17H／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】自動車事故における損害内容の確認・見積算出・原因調査など 【具体的な仕事内容】 【技術アジャスターってこんな仕事！】 事故が起きた時に、さまざまな観点から原因を調査し、解決へと導く「事故解決のプロフェッショナル」！ 予期せぬ交通事故に見舞われたお客様の不安を取り除き、安心を届けるお仕事です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容令和７年９月に開所したばかりの新規事業所です。 支援が必要な児童・生徒様のサポートをするお仕事です。 日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習支 援。 特にパソコンスキルアップに力を入れています。しかし、パソコン レッスンは主にパソコンインストラクターが担当します。 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識やルール・マナーの教育と 指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・パソコンスキルアップレッスン ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方） など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容学童クラブの正規職員（副施設長候補）として施設運営をお願いし ます。 ・児童・保護者との関わり ・送迎業務（ワンボックス） ・各種会議等への参加 ・イベントの企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 【変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります】

仕事内容仕事内容 求人No 22391 栄養士(障害者支援施設/社員登用実績多数)｜津市 転職求人情報: 大手給食会社で社員雇用のチャンス！資格さえあれば未経験でも歓迎してもらえる♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員 住所: 三重県津市 最寄駅: 近鉄名古屋線 久居駅 アクセス: 近鉄名古屋線久居駅より車9分、近鉄名古屋線桃園駅より車13分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者福祉施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士(障害者支援施設/社員登用実績多数) 応募条件: 学歴 専門卒以上 ・栄養士免許 ・同職の実務経験（尚可）

仕事内容放課後児童支援員／児童インストラクター／学童支援員 (1)業務内容 学童クラブの正規職員(副施設長候補)として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●送迎業務(ワンボックス) ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 (2)キャリア形成 勤務実績により チャレンジできる機会も豊富に用意しているため 施設長や事業責任者となることも可能。 ※最終的なキャリアとして本部で経営企画を行うこともできます。 (3)入社後の研修体

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

勤務時間（1）14時00分～19時00分 （2）14時00分～19時00分の間の4時間程度 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3～5日

仕事内容◇ＰＣインストラクター見習いとしての業務全般◇ 【主な業務】 支援が必要な児童・生徒様のサポートをするお仕事です。 ・パソコンスキルアップレッスン（主にパソコンインストラクターが担当） ・日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習支援 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識、ルール、マナーの教育と指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方）など ※2025年9月に開設した、パソコンスキルアップに力を入れた新規事業所です。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容理学療法士として地域に貢献！P5訪問看護リハビリセンターで働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:5,000円/人 モバイル手当:5,000円 自家用車使用手当:5,000円 住宅手当:3,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 必要経験： 資格取得後3年以上の方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久居駅から4.5km 川合高岡駅か

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて、調理師を募集しております。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 【仕事内容】 施設利用者に提供する食事の管理業務。 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当いただきます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため、未経験者や経験が浅い方でも安心して働くことができます。 【職場環境】 「園芸福祉」を取り入れ、福祉と環境の融合に取組んでおり、障がいのある方と施設職員が力を合わせて施設を管理しております。 【雇用形態】 ・契約社員（正社員登用制度あり） 【福利厚生】 ・社保完備

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容支援が必要な児童・生徒のサポートをするお仕事です。 特にパソコンスキルアップに力を入れており、パソコンレッスンの インストラクターをメイン業務として、その他のサポート業務にも 対応いただきます。 ・パソコンスキルアップレッスン（メイン業務） ・日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習 支援。 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識やルール・マナーの教育と 指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方） など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月～土、9：00～21：15の中で、出講可能な曜日・時間の中から相談によりご依頼します。

仕事内容1教科OK,シフト制,集団指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募条件】 4年制大学卒業以上（新卒・卒業見込みの方を除く。大学院生可）で、以下の条件を満たす方 ［小学生・中学生］ 中学生・小学生の集合授業指導経験がある方（教員免許不要） 愛知県・岐阜県・三重県在住の方 ［高校生・高卒生］ 高校生・高卒生の集合授業かつ大学受験指導経験がある方（教員免許不要） 業務地近郊在住で通勤可能な方 今後複数年にわたり長くご指導いただける方を求めています（20～40代活躍中） 【契約形態】 業務委託契約 【職務内容】 講師（小学生、中学生、高校生、高卒生の授業担当） 【指導科目】 ［小学生］ 英語

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて、調理師を募集しております。 当求人は給食調理の経験者を対象としております。 ご経験に応じて、給与でしっかり還元いたします。 【仕事内容】 施設利用者に提供する食事の管理業務。 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当いただきます。 【職場環境】 「園芸福祉」を取り入れ、福祉と環境の融合に取組んでおり、障がいのある方と施設職員が力を合わせて施設を管理しております。 【雇用形態】 ・正社員（試用期間3ヶ月あり） ※試用期間中は日給制になります 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・

仕事内容保育士／保育士募集「正社員・津セノパーク校」 放課後等デイサービスの指導員を募集しています。 放課後等デイサービス ドリームズ・２１ｓｔは、軽度のハンデや困り感をお持ちの児童生徒様を学校終わりの放課後、夏休み等の長期休みに療育をしています。 療育の内容としては、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援を主におこなっています。そのほかに、コミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援も行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちに「学ぶ楽しさ、働く喜び、生きる素晴らしさ」を伝えていくということ。 将来子どもたちが就労する機会に直面したとき、会社の書類が読めなか

仕事内容保育士／保育士募集「正社員・久居射場校」 放課後等デイサービスの指導員を募集しています。 放課後等デイサービス ドリームズ・２１ｓｔは、軽度のハンデや困り感をお持ちの児童生徒様を学校終わりの放課後、夏休み等の長期休みに療育をしています。 療育の内容としては、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援を主におこなっています。そのほかに、コミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援も行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちに「学ぶ楽しさ、働く喜び、生きる素晴らしさ」を伝えていくということ。 将来子どもたちが就労する機会に直面したとき、会社の書類が読めなかった

仕事内容保育士／保育士募集「新卒正社員・久居射場校」 放課後等デイサービスの指導員を募集しています。 放課後等デイサービス ドリームズ・２１ｓｔは、軽度のハンデや困り感をお持ちの児童生徒様を学校終わりの放課後、夏休み等の長期休みに療育をしています。 療育の内容としては、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援を主におこなっています。そのほかに、コミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援も行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちに「学ぶ楽しさ、働く喜び、生きる素晴らしさ」を伝えていくということ。 将来子どもたちが就労する機会に直面したとき、会社の書類が読めなか