植木屋 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社埼玉植物園 【総合職（造園スタッフ・植木生産流通スタッフ）】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社！】ハウスメーカーや個人宅のガーデニング・メンテナンスを行う「造園」or植木の管理・販売を行う「生産流通」いずれかをお任せ★★造園スタッフ ハウスメーカー等のお庭の植栽や、 個人宅のガーデニング・メンテナンス、 樹木を手入れ・管理するお仕事です。 ★植木生産流通スタッフ 大小様々な樹種を圃場で育成し、管理をしていきます。 その植木を直接販売し、お客様へ出荷、集荷し

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！植木屋、庭師のお仕事！ やっていただくお仕事は、植木の管理、剪定、伐採新しく植える植栽、普通のお仕事ではできないものづくりのお仕事です。技術、センスビジュアルそういったものが追求されるお仕事であり、また新しいものを作る楽しさを実感していただくことができると思います。 <給与> 日給10,000円～14,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> お休みはご相談ください。ダブルワークの方も！ 基本日曜休みです！ <勤務地> 埼玉県所沢市中富南2-23-1 航空公園駅 東所沢駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交

仕事内容仕事内容：植木屋経験者を募集しています。 弊社は公共工事は行っておりません。 個人邸を中心にマンションや大型施設、工場などの植栽管理はもちろん新規の植栽、庭づくりなど幅広い業務を行っています。 PR：弊社は小規模（現在男女3名）で活動しております。 年齢は20〜30代で年が近い為、会社の雰囲気はとても良く、昔ながらのThe職人という感じの方はいません。 比較的に自由度も高くスタッフの自主性にお任せしています。 勤務時間も現場が終わり、やる事が無ければ終了としている為、プライベートも充実出来ると思います。 日比谷ガーデニングショーなどにも出展しており、いわゆる普通の業務とは違った事にもチャレンジ

仕事内容株式会社ガーデンエクスプレス 【さいたま市】植木手入れサービス代理店への営業◆年間3万件以上の集客力◆基本定時退社・転勤無◆ 【仕事内容】 【さいたま市】植木手入れサービス代理店への営業◆年間3万件以上の集客力◆基本定時退社・転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 【営業経験活かせる！/加盟代理店を増やすことがミッション！/全国に102店舗展開！今後も事業拡大中/年間休日124日】 ■業務内容について： 2005年創業、埼玉県さいたま市に本社を置き、新しい植木手入れサービスを目指し、直営店12店舗（東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪他）、代理店約100店舗で展開する当社の代理店事業部において

勤務時間【日勤】①08：00～17：00 ②08：30～16：30 ※ご自身のライフサイクルに合わせて勤務が可能です。

仕事内容<仕事内容> 代理店営業（上場企業グループで安定環境） ■業務内容について： 2005年創業、埼玉県さいたま市に本社を置き、新しい植木手入れサービスを目指し、直営店11店舗（東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪他）、代理店約90店舗を展開する当社にて、代理店拡大を目指す営業職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 代理店獲得を目指した営業活動を推進いただきます。 個人・法人で営んでいる植木屋へ、ガーデンエクスプレス代理店加入に向けた情報提供・提案・手続き。 新規先の獲得に向けて、アポイント取得（架電・SNSからの反響）。 ※マーケティング部門と連携しながら対応いただく予定

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 ・シフト自由 ※上記時間は現場により多少前後有り ・現場都合による早上がりの場合は日当保証有り 当社では、スタッフさんの都合を考え、シフトについては一切強制等御座いません！！ 今週は週5日でて来週は休み等、お選びいただく事が遠慮なく出来ます！ ですので、当社一本でしっかりと働いてくれている方から、副業で働いてくれているスタッフさんまで様々です！ 空いた時間に働く事が出来る為、まさに副業としてもピッタリなお仕事です！！ いまこの不況の中、安心して働ける会社で是非一緒に働いて見ませんか？(''ω'')ノ 基本的に現場までは直行直帰の為、一度会社に集まって等の面倒も御座いません！ プライベートも充実に過ごすことが可能です！ 実際に当社で働いて頂いているスタッフさん同士で、お仕事終わりに飲みに行ったりご飯を食べに行ったりなども非常に多いです(*^▽^*) たまに自分も加わりますが・・・ この業界、人間関係で辞めてしまう方が非常に多いのも現実で、お仕事がしっかりできるのに、過小評価されてしまう方を出来る限り減らしたい思い方当社では元請け様にも気を付けてお仕事を頂いております！

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「