ラグビー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/駅チカ/持ち帰りなし残業ほぼなし/ブランク・未経験活躍中/研修制度あります 香椎駅より徒歩2分 放課後等デイサービスで児童指導員募集 【お仕事内容】 小学生～高校生の就学児および生徒を 対象に学習支援や生活支援をお願いします タグラグビーを中心とした療育プログラムを 行いお子のサポートをします ラグビー、スポーツ未経験の方でも大丈夫です 専任のトレーナーがいるのでルールを知らなくても 安心です 送迎業務もお願いします ※運転免許をお持ちでない方は送迎時は添乗業務をお願いします 【施設紹介】 1日10～15人のお子が通

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・インバータ開発における開発品質管理（設計審査から評価試験） ・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計 【ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアトップクラスのリーディングカンパニー！】 安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、"メカトロニクスの安川"へと常に社会を支え続けてきました。 産業機械などで使われる『ACサーボモータ』、高層ビルの空調設備などで活用されている『インバータ』、そして様々な産業で生産自動化に貢献する『産業用ロボット』。 世界ト

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後デイサービス ラグフル香椎 保育士/持ち帰りなし残業ほぼなし/研修制度あります！/運動療育/運動苦手な方でも大丈夫◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/持ち帰りなし残業ほぼなし/研修制度あります！/運動療育/運動苦手な方でも大丈夫◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期

勤務時間①１３：００～１８：３０ ②１４：００～１８：３０ 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） ※残業ほぼなし ※シフト制 ※持ち帰り仕事はありません

仕事内容未経験の方も働けます♪残業ほぼなし◎2026年1月開設の放課後デイサービスでパートの保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います ※小学生～高校生の就学児および生徒が対象 ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・回数の上限なし） 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: ①１３：００～１８：３０ ②１４：００

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 土日祝休み年休120日以上/ラグビーを通じて、心・身体・思考をはぐくむスポーツ特化型療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 140,000円～180,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香

仕事内容タイトル: 現場補助スタッフ 勤務先名: 中野電話工業株式会社 職種: 現場補助スタッフ 仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 ー 「このままでいいのかな」 そんな気持ちになること、ありませんか？ 消防士を目指して、公務員試験に何度か挑戦。 うまくいかず、「とりあえず」とはじめた仕事。 人間関係も悪くない。ちゃんと働いてきたつもり。 でも、将来のことを考えると、不安が残る。 このまま続けていていいのかな？ 地元で、誇りの持てる仕事に就きたい。 でも、どこを選べばいいのかわからない。 そんな気持ち、あなたにもありませんか？ ー 私達は、弱電工事と言って、電話線や音響、映像設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●構造設計経験5年以上（非住宅、数千?規模） ●一級建築士資格（正社員登用には指定資格が必須となります） [歓迎] 【歓迎条件】 ●構造設計一級建築士資格 ●構造設計経験5年以上 ●建築業界での経験 ●設計経験（非住宅、数千?規模） 【フィットする人物像】 ●円滑にコミュニケーションが取れる方 ●アイデアを考えることが好きな方 【職種名】 構造設計【リモート週2～3日/残業全社平均18H/空港設計に強みを持つ設計事務所/福岡】 【仕事内容】 構造設計／国内の空港設計に強み・トップクラスのシェアを誇る大手建築設計事務所／手掛けた建築物はグッドデザイン賞を

勤務時間①13：00～18：30 ②14：00～18：30 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） ※残業ほぼなし ※シフト制 ※持ち帰り仕事などありません

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし◎2025年1月オープンの施設でパートの児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・回数の上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者研修 修了済みの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※ブランク可 ※児童発達支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ○電気設備設計の経験者（非住宅、数千?規模） 〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方 ○いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士 （正社員登用の際は資格取得が条件となります） [歓迎] 〇建築業界での経験 〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方 【フィットする人物像】 ●円滑にコミュニケーションが取れる方 ●アイデアを考えることが好きな方 【職種名】 電気設備設計【リモート週2～3日/残業全社平均18H/空港設計に強みを持つ設計事務所/福岡】 【仕事内容】 電気設備設計／国内の空港設計に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇機械設備設計の経験者（非住宅、数千?規模） 【必須資格】 いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士 （正社員登用の際は資格取得が条件となります） [歓迎] 機械設備設計の経験（非住宅、数千?規模 【フィットする人物像】 ●円滑にコミュニケーションが取れる方 ●アイデアを考えることが好きな方 【職種名】 機械設備設計【空港に強みを持つ設計事務所／リモート週2-3／残業平均18H／福岡】 【仕事内容】 機械設備設計／国内の空港設計に強み・トップクラスのシェアを誇る大手建築設計事務所／手掛けた建築物はグッドデザイン賞を始め数々の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ●いずれかのご経験をお持ちの方（対象：非住宅、数千?規模） 設計事務所での工事監理経験者 ゼネコンでの施工管理経験者 ●一級建築士資格 [歓迎] ●建築設計、建築工事監理、建築工事施工管理の経験者（設計事務所、建設会社） ●経験規模：延床3,000?以上の建築物 【フィットする人物像】 ●円滑にコミュニケーションが取れる方 ●アイデアを考えることが好きな方 【職種名】 設計監理（意匠）【リモート週2～3日/残業全社平均18H/空港設計に強みを持つ設計事務所/福岡】 【仕事内容】 設計監理（意匠）／国内の空港設計に強み・トップクラスのシェアを誇る大手建築設

仕事内容株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチ専門店「Dr. stretch」） Dr.stretchトレーナー／未経験9割／完休2日／d2 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】技術を身に付けてから業務スタート！／資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった！」「これからも続けたい！」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのも当社の魅力の一つ。 【主な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設備設計経験をお持ちの方 ■製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方 【職種名】 機械設備設計 【仕事内容】 ■同社の設計している建築物の機械設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■空調等の機械設備の設計、工事監理業務 ■顧客や外部協力会社の対応 ＜取扱い施設＞ ・東京国際線旅客ターミナル ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ、某有名テーマパーク等

仕事内容株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチ専門店「Dr. stretch」） ストレッチトレーナー／未経験9割／手厚く育成／完休2日／ds 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】技術を身に付けてから業務スタート！／資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった！」「続けたい！」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのもポイント。 【主な業務内容】 ●カウンセリング

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後デイサービス ラグフル香椎 児童発達支援管理責任者/☆1月オープンの施設☆残業ほぼなし！/持ち帰りなし/★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/☆1月オープンの施設☆残業ほぼなし！/持ち帰りなし/★研修制度・資格取得支援あり★/レア求人 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属部門の役割・ミッション】 製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。 認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。 対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。 【3年後のイメージ】 ◎全社の機能安全に関する統括サブリーダ 製品開発部門のサポート業務等の実務を

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/持ち帰りなし/研修制度・資格取得支援あり/レア求人 東区でレア求人が出ました 〇事業所紹介 香椎駅すぐ近くにある放課後等デイサービスで 児発管を募集しています 1日10人～15人のお子が利用します ラグビーの心を取り入れながら 安心安全に楽しめるタグラグビーやタッチラグビーを主軸にした 療育活動を行っています スポーツを取り入れることで体力向上はもちろん、相手への思いやりの 気持ちを学んでいきます 療育方法は専任のトレーナーがいるためラグビーのルールを知らなくても大丈夫です 〇業務内容 ・個別支援

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/☆1月オープンの施設☆残業ほぼなし！/持ち帰りなし/★研修制度・資格取得支援あり★/レア求人 【jb618101】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/☆1月オープンの施設☆残業ほぼなし！/持ち帰りなし/★研修制度・資格取得支援あり★/レア求人 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 東区でレア求人が出ました 〇事業所紹介 香椎駅すぐ近くにある放課後等デイサービスで 児発管を募集して

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/持ち帰りなし/★研修制度・資格取得支援あり★/レア求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円〜400,000円 試用・研修時 310,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 19:00 の間 8時間程度 8:00〜19:00のなかでシフト制 9:00〜18:00や10:00〜19:00など 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】

勤務時間①13：00～18：30 ②14：00～18：30 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） ※残業ほぼなし ※シフト制 ※持ち帰り仕事などありません

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし◎2026年1月オープンの施設でパートの児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・回数の上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者研修 修了済みの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※ブランク可 ※児童発達支援