東京都町田市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 ケアマネのお仕事をしませんか？南町田病院併設居宅介護支援センターでのお仕事◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5696円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都町田市鶴間4-5-8-2F ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 東急田園都市線「南町田グランべリーパーク駅」から徒歩13分

勤務時間8：00～17：30の間で7時間（応相談） ※休憩60分 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週3日～勤務可】【賞与あり】【未経験OK】ご自身のライフスタイルに合わせて働ける！未経験の方もご経験ありの方もしっかりサポートいたします◎ サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様の自宅にお伺いし直接ホームヘルプサービス（身体介護、生活援助）を実施していただきます。 ホームヘルプサービスの記録は、誰でも１０分で使えるシンプル記録アプリを活用しているので、チームでの情報共有が可能です。 月に1回は自社内で研修を開催し、ヘルパーさんやサービス提供責任者と顔を合わせて交流をしています。 未経験の方には、サービス提供責任者が直接指導し、業務に慣れるまでていねいにサポートします。 スタッフ同士で連

仕事内容未経験から始める、相談がつながるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の支援 ・サービス内容や生活状況の確認、ケアプランの見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利用

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000

仕事内容相談に寄り添い、暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、居宅介護支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の暮らしに関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、住み慣れた地域での生活を支える役割です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容相談支援専門員として業務をお願いします。 法人内外の登録利用者は７：３です。 法人の事業所は２つの生活介護と１つの放課後等デイサービス、 ２ユニットのグループホームです。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障害者のサービス等計画相談の作成 モニタリングの実施 関係機関との連絡調整 地域移行支援 上記に伴う事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎相談支援センターでの相談業務 相談支援専門員 ・障がい者サービス等利用計画の作成 ・対面及び電話相談 ・事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）が基本となります ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆、年末年始

仕事内容サービス等利用計画についての相談及び作成などの支援が必要と認 められる場合に、障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児 ）の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジ メントによりきめ細かく支援する仕事です。 ＊相談支援ご希望の方と面談し、悩んでいることや心配なことを聴 き、適切なアドバイスと案内をしていただきます。また、定期的に ご家庭を訪問し、モニタリングすることにより、相談者に寄り添っ た支援を提供していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員｜資格と経験を活かし、八王子で長く働きませんか □ 2026年度年間休日129日・週休2日制 □ 身体介助・夜勤なし □ 残業少なめ・各種手当充実 □ 地域に根ざして40年以上の安定法人 「働きやすさ」と「やりがい」、どちらも大切にしたい方へ。 私たちは、八王子の地域福祉を支えてきた社会福祉法人として、障害のある方の暮らしを支える相談支援を行っています。 利用者さん一人ひとりの想いに寄り添い、地域で安心して暮らしていけるよう支えていく。 その積み重ねが、八王子というまちの未来につながっています。 常勤職員の定着率は【80％以上】。 安心して長く働ける環境で、あなたの資格や経験

仕事内容特定計画相談支援事業所での相談支援専門員業務 変更範囲：法人の求める業務

仕事内容計画相談支援業務全般（経験者優遇） 在宅で生活している障害のある方の障害福祉サービス等の利用計画 作成や全般的な相談支援です。 介護保険のケアマネジャーのようなお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容相談支援事業所の相談支援専門員、事務のお仕事です。 ※相談支援専門員業務に関しては、資格取得後に従事していただき ます（本人の希望による） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトについては、前月１５日までに希望シフトを提出いただき、 ２５日頃決定いたします。

仕事内容障がい児相談支援および特定相談支援における相談支援専門員業務 全般 ●面談・訪問・電話による障がい児、障がい者の保護者様からの 相談対応（障がい児、障がい者） ●障害福祉サービス利用計画の作成 ●利用状況のモニタリングおよび計画の見直し ＊勤務日数、勤務時間はお気軽にご相談ください。 ＊服装・髪型自由！ ＊Ｗワークも可能です。（副業可） ＊障がい児を多く支援しており、子どもたちの将来と健やかな成長 にじっくり寄り添えるお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施

仕事内容・企業等での就労を希望する、市内在住障害者の相談・支援業務（ すべての障害者対象） ・就職活動支援、職場実習に関する相談や訪問支援、就職者の職場 定着支援、企業への助言・調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの未来を支える相談支援を、安心して続けられる正社員で ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10