タクシー - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ダンダダンの接客／入社祝い金10万円ありで賞与年4回／家具家電付きの社宅完備 株式会社ダンダダン 居酒屋 【新着】激レア求人 “落とす”のではなく、 “拾う”採用が「ダンダダン流」！ 「こんな楽しい面接初めて！」という声も♪ ＼接客経験が活かせる アパレル・携帯販売・家電量販店など 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 『肉汁餃子ダンダダン』とは？ 全国130店舗以上展開中！ 人間関係の良さが自慢♪ 転居をともなう<異動なし> 月8～9日休み／5連休取得もOK 入社祝い金10万円／社宅あり／手厚い研修 髪色・ネイル・ピアス自由 仕事内容 ✦✧✧✦ ＼接客が好きな方に

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/武蔵野市御殿山スタッフのあたたかさオンコール1回～2回/月/残業少なめ/やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です/ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成

仕事内容役員車の運転手／「吉祥寺」役員車ドライバー／正社員募集・未経験者／、採用即決 ■お客様の車の運転、管理 （お客様は、上場企業の役員の方々です） ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両の清掃、管理 ＊タクシーやハイヤーと異なり、決まったお客様をお乗せします ので、安定して働いていただけます。二種免許不要です。 ＊入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方も ご安心ください。 1）社用車・公用車運行管理 2）人材紹介・派遣 3）ビル総合管理 4）旅行業 5）語学教室運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/武蔵野市御殿山/☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回～2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの

仕事内容■お仕事内容 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護

勤務時間09:00~18:00 上記の中で ◆実働:8H ／ 休憩:1H ＜残業について＞ ◆約1～2時間/週（ほぼなし） ＜シフトについて＞ ◆週2～5日OK （月曜～土曜） 月曜日～土曜日で週2日以上が望ましい 曜日・日数・時間についてはご相談 ＜休日について＞ ◆日曜お休み その他はシフトによる 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周りとコミュニケーションが取りやすい ・仕事における協力体制が整っている ・ロッカーなど個人スペースがある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容＼自力で通院が難しい患者様のご支援／ ●3人一組で、通院困難な患者様のご自宅・施設・病院にお伺いします。 ●コミュニケーションを行い、最善・最適な歯科医療をサポートするアシスタントさんの募集です！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ 各施設へ訪問して歯科診療の補助を担う 診療コーディネーターさんの募集です ＼ 運転免許必須！ ▼具体的には・・・▼ ・訪問歯科診療現場における ・診察や口腔ケア

仕事内容【仕事内容】 未経験から挑戦！ ガッツリ稼ぐもバランス重視派も◯ ～この求人のPoint～ 月収100万円も目指せる！ 圧倒的な還元率◯ 業界最短級！ 翌15日支払い＆日払い・週払いもOK 開業資金・加盟金は完全0円！ 初期費用なしでスタート 車両リース制度あり！ 車がなくても即稼働可能 豊富な案件数！ 「ガッツリ稼ぐ」も「安定重視」も自由自在 履歴書不要・書類選考なし！ オンライン面接で、その場で内定も！（最短2日） 【おもな業務内容はこちら】 軽自動車（AT車）を使用して、 お荷物を配送するお仕事です。 〇宅配便（企業専属配送） 「とにかく稼ぎたい！」という方に。 ECサイ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ