医療業界 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189000~255000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区吉成台2-3-20 【アクセス】 JR仙山線 / 仙台市営地下鉄南北線仙台 / 泉中央仙台市営バス・仙台駅西口バスプール15番乗車「貝ケ森団地経由国見ケ丘実沢営業所行き」国見ケ丘1丁目下車、徒歩5分 / 仙台市営バス・泉中央バスターミナル1番乗車「南吉成団地循環」国見ケ丘1丁目北下車、徒歩1分 【必須資格

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育のお仕事です。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。午前中は戸外活動や設定保育を行い、子どもたちと一緒に体を動かします。給食の準備や食事のお手伝いをして、午睡の時間は子どもたちのそばで見守ります。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 ●お任せする保育業務 ‐お散歩の付き添い ‐室内・園庭の環境整備 ‐午睡の見守り ‐給食・おやつの配膳や食事のサポート ブランクのある方や未経験の方も、無理なくスタートできる環境です。 保育のお仕事×ゆとり勤務☆高待遇/ブランクさん歓迎×時給1

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226700~294500円 賞与：年2回 【住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 【アクセス】 JR仙山線愛子 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-31 【アクセス】 JR仙石線仙台「南吉成3丁目」バス停から4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/産前産後休暇/制服貸与/

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【仙台駅/第二新卒枠】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手・ツクイG／年休125日 【仕事内容】 【仙台駅/第二新卒枠】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手・ツクイG／年休125日 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎！／介護業界大手のツクイG業界特化×一気通貫×派遣・紹介両方でキャリアを深められるえるぼし認定・くるみん認定 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 1人の営業担当が人材派遣と人材紹介、法人対応と

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 【アクセス】 JR仙山線愛子 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【限定１名】各種手当など福利厚生充実！日勤のみで残業も少ないのでプライベート＆子育ての両立が可能！/6015_247519 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 大手有料老人ホームのケアマネージャー・正社員求求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備！ ・家族手当や住宅手当など各種手当が充実！ ・夜勤が無いので子育てやプライベートとの両立が計りやすい！ ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231700~299500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 【アクセス】 JR仙山線愛子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後

仕事内容【仕事内容】 ◎請負業務契約先病院での業務管理 ・病院、施設で働く現場スタッフの勤怠管理（シフト作成）や教育、指導等（作業手順教育）を行って頂きます。 ・契約先病院との窓口として、業務の調整、打ち合わせ等を行っていただきます。 ・現場スタッフがお休みして人手不足となった際に、代わりに業務を行っていただきます。 ◎請負先病院とは？ →医療、福祉施設にて医師、看護師資格が無くても行える業務を弊社が請け負っております。 主にリネン管理、ベッドメイク、清掃、中央材料室業務等を行っている契約先病院です。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区栗生5-21-7 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アテンドワーク仙台サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目6番10東谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市青葉区/看護助手】高収入!看護助手募集! 正社員 仙台市青葉区/病院/正社員/看護助手のお仕事にチャレンジしたい方は必見です！【無資格・未経験OK！】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~240500円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢新田54-4 【アクセス】 JR仙山線愛子タクシー10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム アルカディア仙台敬寿園における生活相談員業務 【給与】 月収 216100~293300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-15 【アクセス】 JR仙山線国見 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【未経験大歓迎！】【青葉区芋沢】月給20.7万円～★賞与3.8ヶ月／特別養護老人ホーム 自生苑／経験不問／介護福祉士 年収327万円以上｜昇給あり｜子育て世代活躍中｜研修制度充実｜通勤送迎利用OK ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しま

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 226700~294500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 【アクセス】 JR仙山線愛子 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当

仕事内容キャリアパートナー／SMキャリアパートナー／カウンセリング 【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は

仕事内容「今の営業経験を活かして、もっと市場価値を高めたい」 「看護師や医療従事者の経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい」 「人の役に立ちながら、しっかり収入も上げたい」 そんな方に向けた、 医療機器メーカーの法人ルート営業職です。 担当するのは、病院やクリニックなどの医療機関。 医師や看護師、医療スタッフに対して、 医療機器の提案や情報提供を行います。 ◆どんな仕事？ 扱うのは、医療現場で実際に使われる医療機器。 ただ商品を販売するだけではなく、 「もっと治療を効率よくしたい」 「医療スタッフの負担を減らしたい」 といった課題に対して、 最適な製品をご提案します。 営業であり