東京都新宿区の金融事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容リモートワークあり！【じげんG／フレックス リモート】＜年収600から700万＞経理リーダー候補／旅行業界DX／新宿 【求人のポイント】 ・東証プライム上場じげんグループ／年収600〜700万円 ・フレックスタイム制／週2日リモート可／年間休日124日 ・昇給年4回／経理スペシャリストからマネージャーへのキャリアパス 【 募集の背景 】 旅行需要の回復と新規事業展開に伴う組織再編の一環として、経理体制の強化と業務の標準化を進めるための増員募集です。M＆Aも積極的に推進する同社の成長を、バックオフィスから支えるメンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 旅行業界のDXを牽引するア

仕事内容株式会社日本財託 ＜新宿／不動産業界経験歓迎！＞資産コンサルタント（投資用不動産販売）／反響型・新規開拓や飛び込みなし 【仕事内容】 ＜新宿／不動産業界経験歓迎！＞資産コンサルタント（投資用不動産販売）／反響型・新規開拓や飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界経験歓迎！／アポ設定はインサイドセールスが担当・無理な飛び込み営業なし／お客様の状況に応じた柔軟な提案が可能／年休122日・転勤なし～ ■業務内容： 不動産投資に興味をお持ちのお客様へ、当社の投資用ワンルームマンションをご提案いただきます。 お客様はセミナー参加者や資料請求をいただいた方が中心のため、新規開拓や飛び込み営

仕事内容【ベネッセグループ／介護コンタクトセンター】老人ホーム入居相談の受電対応／年収360から400万 【求人のポイント】 ・ベネッセグループの安定基盤／年収360〜400万円／賞与年2回 ・退職金制度・確定拠出年金・医療費補助など福利厚生充実 ・座学＋OJTの丁寧な研修制度／コンタクトセンター未経験歓迎 【 募集の背景 】 ベネッセスタイルケアグループのコンタクトセンターでは、有料老人ホームへの問い合わせ対応を担う受電チームの人員が不足しており、増員・欠員補充として2名を募集しています。チーム全体での見学予約獲得目標の達成と、顧客満足度のさらなる向上を目指しています。 【 具体的な業務内容

仕事内容株式会社日本財託 ＜新宿／30代活躍中！＞資産コンサルタント（投資用不動産販売）／反響型／水・土休みまたは木・日休み 【仕事内容】 ＜新宿／30代活躍中！＞資産コンサルタント（投資用不動産販売）／反響型／水・土休みまたは木・日休み 【具体的な仕事内容】 ～保険営業や証券会社営業からのキャリアチェンジ歓迎！／アポ設定はインサイドセールスが担当・無理な飛び込み営業なし／お客様の状況に応じた柔軟な提案が可能／年休122日・転勤なし～ ■業務内容： 不動産投資に興味をお持ちのお客様へ、当社の投資用ワンルームマンションをご提案いただきます。 お客様はセミナー参加者や資料請求をいただいた方が中心の

仕事内容【急成長ベンチャー／法務リーダー候補】＜年収600〜800万＞X Mile法務スペシャリスト／新規事業伴走 X Mile株式会社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業のDXを推進するインターネットサービス企業です。2019年の設立以来、国内最大級のノンデスク産業向けHRプラットフォームを運営するとともに、Vertical SaaS・新規事業開発・M&Aを加速させ、従業員数500名超の規模へと急成長を遂げています。日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性の改善という社会課題に正面から向き合い

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場G／フレックス 在宅可】＜年収700から900万＞法務・総務マネージャー候補／M A対応 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収700〜900万円 ・フレックスタイム制／月8回まで在宅勤務可 ・M&A・新規事業を支える「攻めの法務」マネージャー候補 【 募集の背景 】 組織強化を目的とした増員採用です。事業の成長・拡大を続けるグループ会社において、法務・総務の専門知識を持ち、スピード感を持って自律的に動けるマネージャー候補を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場グループ傘下の旅行予約プラットフォーム企業にて、法務・総

仕事内容【経理部長候補／NTTグループ等と安定取引】＜年収600から800万＞総合人材サービス企業の経理統括／西新宿 【求人のポイント】 ・NTTグループ等大手と安定取引／従業員1,700名超の成長企業 ・年収600〜800万／昇給年2回／資格取得支援制度あり ・年間休日124日／土日祝休み／産育休取得実績あり 【 募集の背景 】 MAYA STAFFINGは事業拡大に伴い、経理部門の組織強化を目的とした増員募集を行っています。案件数の増加に対応するため、早期にご活躍いただける経理統括責任者を求めています。 【 具体的な業務内容 】 BPO・人材サービスを展開するMAYA STAFFINGにて、

仕事内容【急成長メガベンチャー】＜年収600〜1000万＞人事企画／評価制度・育成体系の設計／経営層と組織創りを主導 X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォームおよびSaaS・DXプラットフォームを展開しています。2019年の設立から現在500名規模へと急速に成長しており、日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性の改善を通じて、社会インフラを支え続けています。 【ミッション・採用背景】 現在、X Mileは組織規模が急激に拡大しており、全社におけ

仕事内容【IPO準備中／年4回昇給】＜年収400から450万＞労務リーダー候補／20時完全退社／家賃補助あり 【求人のポイント】 ・IPO準備中の急成長SaaS企業／年4回の昇給・賞与チャンス ・20時完全退社徹底／Q末日は有給取得必須日で消化率100％目標 ・家賃補助（月3万円〜）／社内ジム無料利用など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 データX社は事業の順調な拡大に伴い、労務体制の強化を目的として労務専任のリーダー候補を募集しています。現在、労務専任は部門長と専任担当1名の体制であり、組織のさらなる成長を支える人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 マーケティングDX領域で急成長す

仕事内容【成長SaaS／法務キャリアアップ】＜年収500から600万＞法務メンバー／管理部長と二人三脚／新宿 【求人のポイント】 ・国内フロントSaaS第2位のARRを誇る成長企業／年収500〜600万 ・昇給年4回／業績連動賞与あり／家賃補助（月3万円〜） ・法務専任としてのキャリアアップを支援／管理部長と二人三脚でスキルを習得 【 募集の背景 】 データX社は事業拡大に伴い、法務メンバーの増員を進めています。まずは管理部長のもとで実務を着実に習得し、将来的には法務専任担当として責任者へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【 具体的な業務内容 】 マーケティングDX領域のクラウドサービ

仕事内容【IPO準備中SaaS／年収400から600万】カスタマーサクセスバックサポート／リーダー候補／新宿勤務 【求人のポイント】 ・IPO準備中のデータテクノロジー企業／年収400〜600万＋業績連動賞与年4回 ・年間休日120日／土日祝休み／Q末有給消化日あり ・リーダー候補として新規事業「kpiee」の立ち上げ期から参画できる 【 募集の背景 】 新規事業「kpiee」の急速な拡大に伴い、コンサルタントサポートチームを強化しています。カスタマーサクセスの裏方業務を担いながら、将来的にチームを牽引するリーダー候補を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 データテクノロジー企業・デー

仕事内容【IPO準備中／年収最大600万】＜CFO直下＞データテック企業のIR担当／20時完全退社／年4回昇給 【求人のポイント】 ・IPO準備中の急成長データテクノロジー企業／ストックオプションあり ・20時完全退社／PC持ち帰り禁止／Q末日は有給取得必須日 ・年4回の昇給機会／業績連動の特別給与（年4回） 【 募集の背景 】 事業が順調に拡大しており、上場を見据えた大幅増員を進めています。グローバル市場展開に向けたIR機能を強化するため、主体的に推進できるIR担当者を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ビッグデータ×AIを主軸に展開するデータテクノロジー企業・データXにて、CFO直下

仕事内容＜働きやすさ×若手の活躍×希望案件へアサイン＞ エンジニアの｢なりたい｣｢やりたい｣を叶える会社です！ 仕事内容： Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ―――・プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ―――・プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさん